ACCES PREMIUM

Numărul accidentelor de traseu ale salariaților, în creștere în ultimii cinci ani. Ce pot face angajatorii?

În ultimii cinci ani, numărul accidentelor de traseu pe care le-au avut salariații români a fost în creștere, reiese din informațiile furnizate de Inspecția Muncii, entitate care a publicat recent statistica aferentă anului 2018. Din moment ce accidentul de traseu este considerat accident de muncă, angajatorii pot fi trași la răspundere. Astfel, explicăm astăzi, cu ajutorul celor de la Eurofin Consult, ce pot face firmele pentru a fi evitate, pe cât posibil, aceste evenimente nefericite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

Responsabilitățile managerilor de firmă în domeniul SSM: Între mituri și obligații legale

Experiența de teren din ultimii 14 ani a echipei Eurofin a arătat că cea mai mare parte a managerilor se concentrează pe core businessul pentru care au fost angajați și au tendința să ignore obligațiile și responsabilitățile pe care le au din punct de vedere al securității și sănătății în muncă (SSM) pentru oamenii aflați în subordine la locul de muncă, indiferent că știu sau nu pe deplin care sunt acestea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariații sunt asigurați pentru accidente de muncă și boli profesionale. Ce bani și servicii pot să ceară?

Printre contribuțiile sociale obligatorii ce trebuie plătite de către angajatori se numără și cea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, conform legislației în vigoare. Prin urmare, salariații pentru care se achită contribuția au dreptul la unele sume de bani și servicii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accidentele de muncă produse în cadrul firmei trebuie obligatoriu anunțate. Amenzile ajung la 7.000 de lei în caz contrar

Angajatorii sunt obligați, prin Legea securității și sănătații în muncă, să anunțe autorităților orice eveniment  medical care se produce în cadrul firmei, indiferent dacă e vorba de boli profesionale, accidente la locul de muncă sau accidente de traseu. Încălcarea acestei obligații este sancționată cu o amendă cuprinsă între 3500 și 7.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accidentul de traseu. Când poate fi considerat accident de muncă?

Accidentul de traseu înregistrat ca accident de muncă este în avantajul salariatului pentru că face posibilă plata concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă în perioada în care salariatul nu poate munci. Totuși, pentru a fi considerat accident de muncă, accidentul de traseu trebuie să îndeplinească mai multe condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ghid practic pentru angajati: Ce drepturi au in cazul unui accident de munca?

Salariatii care sunt victime ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale pot beneficia, in baza unei asigurari, de mai multe servicii medicale gratuite, precum si de programe de recuperare a capacitatii de munca. Ce este asigurarea pentru accidente de munca, cand si cine trebuie sa o incheie, precum si care sunt contributiile ce trebuie platite statului pentru ea, aflati din materialul de mai jos. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Asigurarea pentru accidente de munca: Ce servicii medicale gratuite poti folosi si ce compensatii primesti in baza ei?

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale are drept scop prevenirea accidentelor de munca, dar si reabilitarea medicala si profesionala a asiguratilor. In plus, tot in baza acestui document, salariatii care se ranesc la serviciu pot primi bani pe termen lung si scurt, sub forma de indemnizatii si alte ajutoare. Aflati din materialul de mai jos care sunt toate facilitatile conferite de acest tip de asigurare.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea nr. 346/2002 - asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata la 8 aprilie 2014

Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale a fost republicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 251, din 8 aprilie 2014. Citește articolul