ACCES PREMIUM

Reminder De astăzi, indemnizația minimă pentru creșterea copilului a fost majorată

La nașterea unui copil, părinții pot solicita intrarea în concediul de creștere și, astfel, pot beneficia de o indemnizație lunară. Limita minimă a acestei indemnizații s-a modificat, începând de astăzi, odată cu creșterea salariului minim. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De mâine, regulile de acordare a concediului pentru creşterea copilului se schimbă semnificativ

Părinţii vor putea să beneficieze numai de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar indemnizaţia lunară aferentă acestuia va avea doar o limită minimă, se arată într-un act normativ care va intra în vigoare mâine. În prezent, părinţii trebuie să opteze ori pentru concediu până când copilul împlineşte un an, ori pentru concediu până când copilul împlineşte doi ani, iar indemnizaţia are şi limite maxime. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Noi reguli pentru obtinerea permisului auto, doua tipuri de entitati juridice vor putea fi infiintate in Romania, taxa auto achitata inainte de intrarea in vigoare a timbrului de mediu va fi restituita, noi dispozitii privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului au intrat in vigoare, iar noi fapte vor fi inscrise in cazierul fiscal. Despre toate aceste subiecte publicate de AvocatNet.ro in aceasta saptamana, cat si despre alte teme de actualitate, puteti afla din materialul urmator.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noile reguli privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului au fost publicate si se aplica deja

Persoanele care obtin venituri din mai multe activitati si cer intrarea in concediul pentru cresterea copilului sunt nevoite de-acum sa dovedeasca faptul ca au suspendat cel putin una dintre activitatile respective, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Practic, parintele aflat in concediu are voie sa obtina venituri, dar nu mai mult de 3.000 de lei pe an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii trebuie sa raporteze in declaratia 112 persoanele aflate in concediul pentru cresterea copilului? Iata raspunsul oficial al ANAF

Salariatii parinti beneficiaza de mai multe tipuri de concedii, printre care se numara si cel pentru cresterea copilului. In cazul angajatilor care se afla intr-un astfel de concediu, angajatorii vor tine cont de anumite aspecte atunci cand vor completa formularul 112. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav. Cum poti beneficia de ea?

Parintii asigurati in sistemul national de sanatate au dreptul la diverse tipuri de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca indeplinesc cumulativ unele conditii. Una dintre aceste indemnizatii este si cea pentru ingrijirea copilului bolnav, despre care puteti citi mai multe in materialul de mai jos. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care sunt concediile de care pot beneficia salariatii parinti

Legislatia autohtona reglementeaza mai multe tipuri de concedii de care salariatii parinti pot beneficia atat pe parcursul sarcinii, cat si dupa nasterea copilului. Mai exact, este vorba despre concediul de risc maternal, concediul de maternitate, concediul paternal, concediul pentru cresterea copilului si concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. In plus, pe toata perioada concediului, parintii beneficiaza de indemnizatii lunare de pana la 85% din venitul net, care se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Accace: Romancele beneficiaza de unul dintre cele mai reduse concedii de maternitate din Europa Centrala si de Est

Romancele beneficiaza de unul dintre cel mai reduse concedii de maternitate din Europa Centrala si de Est (ECE), de 126 de zile calendaristice, la egalitate cu Ucraina, potrivit studiului Caracteristicile Maternitatii si Cresterii Copilului, realizat de Accace, una dintre principalele companii de externalizare si consultanta de afaceri din regiune. Spre comparatie, mamele din Bulgaria beneficiaza de 410 zile de concediu de maternitate, insa Slovenia acorda cel mai redus concediu pentru nasterea copiilor, de doar 105 zile. Citește articolul