avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 265 soluții astăzi
Acasă Subiect: forta majora
Subiect: forta majora
ACCES PREMIUM

Patru lucruri pe care le-am învățat despre aplicarea forței majore în România, din practica instanțelor. Simpla apariție a pandemiei nu e de ajuns

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
14 Decembrie 2020 | 0 | 1234 | Timp de citire: 6 min.

La aproape nouă luni de la declararea stării de urgență în România (care, între timp, s-a transformat în stare de alertă), instanțele de judecată au fost confruntate cu mai multe situații de invocare a forței majore - de către debitori care voiau să-și scuze neexecutarea obligațiilor contractuale și să evite răspunderea pentru neîndeplinirea promisiunilor asumate față de creditori. În acest context, am extras patru concluzii importante despre aplicarea clauzei de forță majoră, în diverse situații, în special în contractele comerciale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect aproape de adoptare: Clauzele contractuale care inactivează impreviziunea/forța majoră pe perioada stării de urgență/alertă să fie anulabile

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
2 Iulie 2020 | 0 | 823 | Timp de citire: 2 min.

În Parlament a fost propusă recent pentru o adoptare o prevedere care să le dea posibilitatea celor afectați să ceară anularea acelor clauze contractuale prin care au fost anihilate prevederile legale referitoare la forța majoră sau impreviziune pe perioada stării de urgență și de alertă. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Denunțarea unilaterală anticipată a contractelor și riscurile existente

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
27 Mai 2020 | 0 | 1177 | Timp de citire: 6 min.

Foarte mulți comercianți ar putea fi puși în situația de a-și reanaliza relațiile de afaceri, în perioada actuală, ca o reacție la efectele economice negative create de coronavirus și de măsurile luate de autorități pentru a stopa efectele pandemiei. În acest context, pentru mulți ar putea fi o soluție denunțarea unilaterală anticipată a contractelor (adică înainte de termenul stabilit inițial pentru durata acordului), ținând cont de faptul că multe relații de afaceri s-ar putea dovedi a fi excesiv de costisitoare, în această perioadă. Redau, mai jos, care sunt riscurile unor astfel de acțiuni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus: Negocierile unor tranzacții în desfășurare pot fi întrerupte, dar cu respectarea principiului bunei-credințe

bpv Grigorescu Stefanica în Aspecte juridice
12 Mai 2020 | 0 | 813 | Timp de citire: 4 min.

Destabilizarea economiei, în contextul pandemiei de coronavirus, poate însemna că anumite tranzacții nu mai prezintă interes și îi poate determina pe participanți să își dorească să suspende negocierile ori chiar să le întrerupă total. Părțile au libertatea ruperii negocierilor, însă numai cu respectarea exigențelor bunei-credințe. Pe de altă parte, dacă una dintre părți rupe negocierile cu rea-credință, aceasta poate fi răspunzătoare pentru prejudiciul cauzat celeilalte părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În această perioadă, firmele pot schimba temporar atribuțiile salariaților, fără acordul lor

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
30 Aprilie 2020 | 2 | 4034 | Timp de citire: 2 min.

Situația creată de efectele coronavirus și de măsurile luate de Guvern pentru a remedia această problemă au pus multe firme într-un context foarte dificil. Pentru a putea face față mai bine unor astfel de situații, diverse firme ar putea adopta măsuri excepționale, inclusiv o eventuală schimbare a felului muncii salariaților, cerându-le acestora să facă lucruri care nu ar intra, în mod normal, în fișa postului. Pentru a putea face acest lucru, însă, firmele trebuie să respecte anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

O nouă situație în care firmele au nevoie de certificatul de stare de urgență

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Aprilie 2020 | 0 | 1917 | Timp de citire: 2 min.

În rândul celor mai recente noutăți fiscale adoptate de Guvern și publicate în Monitorul Oficial găsim o nouă măsură pentru care firmele ar trebui să dețină un certificat de stare de urgență: dacă vor să elimine din calculul impozitului specific de plată pe anul curent perioada din starea de urgență în care firma a fost nevoită să-și întrerupă activitatea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Adaptarea contractelor de închiriere la măsurile de combatere a coronavirusului: Provocări și opțiuni în instanță pentru firme

Biris Goran în Aspecte juridice
21 Aprilie 2020 | 0 | 3047 | Timp de citire: 13 min.

Dezechilibrul economic provocat în România de pandemia COVID-19 și de măsurile luate ca urmare a instituirii stării de urgență afectează în mod semnificativ şi sectorul de real estate din România. Vom aborda aici raporturile juridice derivând din contractele de închiriere, precum şi provocările cu care se confruntă atât chiriașii, cât și proprietarii, întrucât opţiunile manifestate astăzi pot avea consecinţe serioase în viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ministrul Economiei: Doar IMM-urile pot folosi certificatele pentru situații de urgență pentru a invoca forța majoră

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
6 Aprilie 2020 | 1 | 2309 | Timp de citire: 3 min.

Ministrul Economiei, Virgil Popescu, a declarat că doar întreprinderile mici și mijlocii pot folosi certificatele pentru situație de urgență pentru a invoca forța majoră, nemaifiind nevoite să recurgă la certificatele de forță majoră emise de camerele de comerț și industrie, citează Agerpres. Acest lucru, însă, nu trebuie înțeles ca o regulă absolută, după cum voi explica mai jos. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Certificatul de forță majoră sau certificatul de situație de urgență? Pe care poți să-l folosești și de ce

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
27 Martie 2020 | 0 | 9249 | Timp de citire: 5 min.

Arătam, într-un alt context, că firmele aflate în dificultate de a-și executa obligațiile pot obține o serie de certificate de la diverse instituții (statale sau non-statale), prin care să demonstreze dificultatea în care se află și, eventual, să poată demonstra dificultatea în ceea ce privește executarea unor obligații. E vorba de certificatele pentru situații de urgență și de avizele pentru forță majoră. Este important, în acest context, de arătat care sunt diferențele principale dintre cele două tipuri de documente, pentru a clarifica care ar ajuta mai mult, în funcție de situația concretă.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Forța majoră și relațiile de muncă: Ce trebuie să știe angajatorii

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
27 Martie 2020 | 0 | 2829 | Timp de citire: 4 min.

Forța majoră are incidență și în domeniul relațiilor de muncă. Codul muncii prevede anumite limitări, restrângeri sau măsuri ce pot fi luate atunci când activitatea angajatorului se confruntă cu o situație de forță majoră. Apariția unei astfel de situații poate forța angajatorii să trimită temporar oamenii acasă, în șomaj tehnic, însă nu să îi concedieze, de exemplu. În contextul stării de urgență, au fost luate deja măsuri pentru firmele cu angajați în șomaj tehnic, măsuri reconfigurate chiar în ultimele 24 de ore. Citește articolul