avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 578 soluții astăzi
Acasă Subiect: conditii deosebite de munca
Subiect: conditii deosebite de munca
ACCES GRATUIT

Proiect: Pensionare mai rapidă pentru lucrătorii din industria extracției petrolului și gazelor

Cristian Stanescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
21 Martie 2024 | 1 | 2241 | Timp de citire: 1 min.

O propunere legislativă recentă vizează modificarea legislației referitoare la sistemul public de pensii, pentru a permite lucrătorilor din extracția petrolului și a gazelor naturale să beneficieze de încadrarea în locuri de muncă în condiții deosebite. Stagiile de cotizare ale acestora vor putea fi cu 30% mai scurte decât cele ale angajaților obișnuiți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Pensionarea după munca în condiții grele: Ce prevede noua lege a pensiilor față de actuala reglementare

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
15 Ianuarie 2024 | 28 | 56846 | Timp de citire: 3 min.

De-a lungul timpului, actuala lege a pensiilor a suferit mai multe modificări la condițiile de pensionare pentru munca în condiții deosebite. Domeniul pensiilor urmează să fie reglementat, din toamnă, de o nouă lege. De aceea, merită să aruncăm o privire și pe modul în care noua lege a pensiilor tratează condițiile speciale și deosebite de muncă la pensionare. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Noua lege a pensiilor

UPDATE Categoriile de salariați care se pot pensiona mai repede din activitate, revizuite în 2024

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
7 Decembrie 2023 | 6 | 52383 | Timp de citire: 3 min.

Prevederile actuale privind locurile de muncă în condiţii deosebite sau speciale, care permit salariaților să iasă la pensie mai devreme, vor suferi, anul viitor, o serie de modificări, potrivit noii legi a pensiilor, ce a fost oficializată recent. Printre altele, se stabilește clar că lucrul în morgi este încadrat în condiții deosebite de muncă, se elimină din încadrarea în condiţii speciale unele profesii din activitatea artistică, iar lista unităților care îndeplinesc criteriile necesare pentru încadrarea în condiţii speciale de lucru se reduce drastic. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Măsură oficială

UPDATE Angajatorii la care mai există condiții speciale și deosebite de muncă trebuie să le normalizeze până în 2035

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 Decembrie 2023 | 3 | 29631 | Timp de citire: 5 min.

După ce s-a decis recent menținerea încadrărilor ca loc de muncă în condiții deosebite sau speciale până la normalizarea condițiilor de muncă, fără un termen-limită, și s-a eliminat procedura de reevaluare a încadrării locurilor de muncă în condiții speciale, Legea nouă a pensiilor publice, care va intra în vigoare în 2024, stabilește un termen-limită pentru normalizarea acestor condiții speciale și deosebite de muncă: 1 ianuarie 2035. Noua lege păstrează, practic, încadrările actuale, dar readuce în peisajul relațiilor de muncă un termen concret până la care încadrările în atare condiții mai pot fi menținute. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Locurile încadrate în baza avizelor pentru munca în condiții deosebite rămân așa până la normalizarea condițiilor. Procedura de reevaluare a celor în condiții speciale nu se mai face o dată la cinci ani

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
31 August 2023 | 1 | 11715 | Timp de citire: 2 min.

În vara lui 2021, când avizele de încadrare pentru condiții deosebite de muncă erau pe cale de expirare, iar angajatorii aveau prea puțin răgaz pentru a normaliza locurile de muncă încadrate ca fiind în condiții deosebite, Guvernul decidea prelungirea, pentru a treia oară, a valabilității avizelor - până la 1 septembrie 2023. Pentru că termenul este mâine, Guvernul a adoptat azi propunerea ca încadrarea ca loc de muncă în condiții deosebite să rămână, practic, până când angajatorii reușesc să normalizeze condițiile de muncă, fără un termen-limită și fără ideea de prelungire a valabilității avizelor. De asemenea, s-a decis eliminarea procedurii de reevaluare o dată la cinci ani a încadrării locurilor de muncă în condiții speciale. Ordonanța a fost publicată deja în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Propunere retrasă: Activitatea personalului civil din apărare sau ordine publică să fie încadrată în condiții deosebite sau speciale de muncă

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
21 Martie 2023 | 3 | 3511 | Timp de citire: 3 min.

Similar militarilor sau polițiștilor, și personalul civil ce activează în instituțiile din apărare, ordine publică și securitate națională ar fi putut beneficia de aceleași reguli ce se aplică atunci când vine vorba despre reducerea stagiului de cotizare la sistemul public de pensii realizat în condiții deosebite sau speciale, dar proiectul de lege aflat în transparență decizională a fost retras aseară de Ministerul Apărării Naționale (MApN). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilități fiscale în sectorul agroalimentar: Angajatorii ar putea beneficia și de scutirea de la plata CAS pentru condiții deosebite / speciale de muncă

Simona Voiculescu în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
1 Iulie 2022 | 0 | 2114 | Timp de citire: 2 min.

Una dintre facilitățile fiscale ce se vor putea aplica, începând cu veniturile lunii iunie, în cazul industriei alimentare și agriculturii, este scutirea de la plata contribuției de asigurări sociale (CAS) datorate de angajatori, în cazul condiţiilor deosebite sau speciale de muncă. Doar că, similar situației cu contribuția asiguratorie de muncă, normele de aplicare ce urmează să fie adoptate nu sunt suficiente pentru aplicarea concretă a scutirii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensia pentru limită de vârstă 2022: Cine poate ieși la pensie în acest an

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
7 Ianuarie 2022 | 156 | 313121 | Timp de citire: 3 min.

Cu condiția îndeplinirii stagiului minim de cotizare în sistemul public de pensii, pensia pentru limită de vârstă poate fi obținută la atingerea vârstei standard de pensionare. Ținând cont de faptul că vârsta standard de pensionare este diferită pentru femei și bărbați, iar atingerea ei depinde de data nașterii, îți spunem astăzi cine poate ieși la pensie pentru limită de vârstă în acest an, fie femeie sau bărbat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Încadrarea muncii mai multor angajați în categoria celei în condiții deosebite, propusă pentru respingere la votul decisiv

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
14 Decembrie 2021 | 2 | 18738 | Timp de citire: 2 min.

Proiectul ce prevede încadrarea mai multor locuri de muncă în categoria celor cu activitate defășurată în condiții deosebite va ajunge curând la votul decisiv din Parlament, cel al deputaților, cu propunere de respingere, după ce a primit chiar azi un raport negativ de la comisiile de specialitate. Legiferarea măsurii a mai fost încercată în 2019, dar a scăpat din proiectul care a devenit într-un final lege. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Proiect de lege

La reducerea vârstei de pensionare se va ține seama și de lunile sau zilele lucrate în condiții speciale ori deosebite, nu doar de anii întregi

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
28 Octombrie 2021 | 11 | 41478 | Timp de citire: 2 min.

Cei ce lucrează în condiții deosebite sau speciale de muncă beneficiază, potrivit Legii pensiilor, de reducerea vârstei standard de pensionare. Însă, la reducerea vârstei de pensionare sunt luați în calcul doar anii întregi lucrați în astfel de condiții. Acum, printr-un proiect aflat în dezbaterea senatorilor, se dorește schimbarea acestei situații și aplicarea reducerii vârstei de pensionare și în cazurile în care s-a muncit în condiții grele fracțiuni de an, respectiv zile sau luni. Citește articolul