ACCES PREMIUM

Salarizare în sectorul agro-alimentar 2023: Principalele repere în privința salariului minim și facilităților fiscale aplicabile

În 2023, Guvernul nu a mai urcat nivelul salariului minim în sectorul agro-alimentar peste nivelul salariului minim general aplicabil. Dar anul 2023 oferă perspectiva aplicării, în continuare, a facilităților fiscale specifice, dar și, alternativ, a beneficiului celor 200 de lei netaxabili. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salarizarea minimă în 2023: Care sunt reperele de care trebuie să țină cont angajatorii

Anul 2023 începe cu creșterea salariului minim atât în toate sectoarele de activitate, dar cea mai mare creștere o înregistrează sectorul construcțiilor. Astfel, avem în 2023 un salariu minim de 3.000 de lei și unul de 4.000 de lei, precum și un beneficiu de netaxare la salariul de 3.000 de lei care se va aplica tot anul acesta atâta timp cât nivelul salarial rămâne neschimbat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De luna asta, mai puțini angajați din construcții și domeniul agroalimentar vor beneficia de facilități fiscale

Guvernul a decis luna trecută, printr-o ordonanță de urgență, să limiteze aplicarea facilităților fiscale (scutirea de impozit, contribuție la sănătate și reducerea celei pentru pensii) din cele trei domenii prevăzute de Codul fiscal. Astfel, cei cu salarii mai mari vor primi mai puțini bani pe august decât până acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care va fi situația, de la 1 august, în cazul angajaților part-time din construcții, agricultură și industria alimentară

În agricultură, industria alimentară și în construcții, salariul minim este 3.000 de lei, ceva mai mare decât valoarea general valabilă, de 2.550 de lei. Facilitățile fiscale ce se aplică în aceste domenii sunt aplicabile și la contractele part-time, așa cum indică Fiscul într-un ghid propriu, ceea ce înseamnă că în cazul acestor angajați se ridică mai multe semne de întrebare în privința măsurii de suprataxare aplicabile de la 1 august pentru contribuția la pensii și sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilități fiscale în sectorul agroalimentar: Angajatorii ar putea beneficia și de scutirea de la plata CAS pentru condiții deosebite / speciale de muncă

Una dintre facilitățile fiscale ce se vor putea aplica, începând cu veniturile lunii iunie, în cazul industriei alimentare și agriculturii, este scutirea de la plata contribuției de asigurări sociale (CAS) datorate de angajatori, în cazul condiţiilor deosebite sau speciale de muncă. Doar că, similar situației cu contribuția asiguratorie de muncă, normele de aplicare ce urmează să fie adoptate nu sunt suficiente pentru aplicarea concretă a scutirii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cum se vor aplica facilitățile fiscale în domeniul agroalimentar în cazul detașaților

Normele pentru aplicarea facilităților fiscale din zona agroalimentară stabilesc o limitare în sensul celor detașați transfrontalier, însă aplicarea facilităților la firma din România unde se face detașarea e posibilă atâta timp cât și aceasta din urmă se încadrează în prevederile Legii 135. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecția Muncii confirmă: Și remunerația minimă a zilierilor din agricultură și industria alimentară crește de la 1 iunie

Ca urmare a Legii nr. 135/2022, de la 1 iunie anul acesta, salariul minim brut pentru angajații din industria alimentară și din agricultură este 3.000 de lei. Acestea sunt însă două domenii în care, conform Legii zilierilor, se poate lucra și cu ziua. Din această cauză, în piață s-a pus problema: remunerația minimă zilieră, legată în mod normal de cea a salariului minim pe economie, va crește și ea de la 1 iunie? Inspecția Muncii ne oferă azi o clarificare în acest sens: da, se va calcula raportat la salariul minim pentru aceste două sectoare de activitate, iar nu la 2.550 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Noi tipuri de dispute care decurg din practicile comerciale neloiale în comerțul agricol și alimentar

Legea privind practicile comerciale neloiale dintre întreprinderi în cadrul lanțului de aprovizionare agricol și alimentar, adoptată recent, are multiple implicații juridice, inclusiv în privința disputelor care pot apărea ca urmare a aplicării noilor reglementări. Având în vedere că actul normativ interzice în mod explicit anumite practici utilizate în trecut de comercianții cu putere mare de negociere și sancțiuni semnificative pentru nerespectarea regulilor stabilite, este de așteptat ca numărul litigiilor să crească în perioada următoare. Care sunt soluțiile la care pot apela societățile pentru soluționarea disputelor? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea care interzice practicile comerciale neloiale în domeniul agroalimentar limitează autofacturarea. Cum sunt afectați comercianții?

Legea ce reglementează relațiile comerciale dintre furnizorii și cumpărătorii de produse alimentare și agricole (Legea 82/2022) interzice practicile comerciale neloiale dintre întreprinderi în cadrul lanțului de aprovizionare agricol și alimentar. Aceasta are drept scop implementarea unui mecanism de protecție a furnizorilor în fața cumpărătorilor care au o putere de negociere mai mare. Dincolo de aspectele pozitive, legea conține o prevedere importantă care contravine prevederilor Codului Fiscal, și anume interzice cumpărătorului să utilizeze autofacturarea pentru astfel de produse, cu anumite excepții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Anumite produse agroalimentare vor putea purta mențiunea "Calitate Premium". Ce reprezintă acest marcaj și cum se va putea obține

Produsele alimentare făcute doar cu materii prime din țara noastră și fără aditivi alimentari vor putea fi marcate cu mențiunea “Calitate Premium”, potrivit unui proiect de ordin aflat în dezbatere la Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR). Totodată, proiectul stabilește atât condițiile exacte pe care vor trebui să le îndeplinească produsele pentru a putea fi marcate cu această mențiune, cât și modul în care se va putea solicita mențiunea pentru un produs alimentar. Citește articolul