ACCES PREMIUM

Dosar fiscal

Decontare diurne: Ce documente sunt necesare astfel încât cheltuielile de deplasare să poată fi deduse

Companiile trebuie să fie foarte atente atunci când pregătesc documentațiile necesare delegațiilor în țară, în condițiile în care, la control, Fiscul verifică aceste aspecte, iar lipsa unor acte îi poate determina pe inspectorii fiscali să reclasifice anumite cheltuieli cu deplasările ca nedeductibile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din 2019, bugetarii delegați vor primi o sumă fixă pentru cazare, fără să mai depună acte justificative

Bugetarii delegați la peste 50 km de localitatea în care lucrează permanent vor beneficia, începând din ianuarie 2019, de o sumă fixă de bani pentru a-și acoperi cheltuielile de cazare, reiese dintr-un act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. În plus, spre deosebire de regulile valabile în prezent, aceștia nu vor mai fi nevoiți, în principiu, să prezinte angajatorului documente justificative pentru a primi banii de cazare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul diurnei în 2018: Aspectele de care trebuie să ții cont când o acorzi angajaților

Salariaţii care se deplasează în interes de serviciu au dreptul la plata cheltuielilor de transport şi cazare, precum şi la o indemnizaţie de delegare, potrivit legislației muncii. Vorbim, practic, despre diurnă, ce se acordă pe zi calendaristică atât pentru deplasările în țară, cât şi pentru cele în străinătate, într-un cuantum stabilit de lege. În cele ce urmează detaliem condițiile de acordare a diurnei, dar şi documentele contabile în baza cărora se face decontarea acesteia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul diurnei în 2017: Ce trebuie să ştii când o acorzi salariaţilor?

Codul muncii oferă salariaţilor care se deplasează în interes de serviciu dreptul la plata cheltuielilor de transport şi cazare, precum şi la o indemnizaţie de delegare. O astfel de indemnizaţie, cunoscută sub denumirea de diurnă, se acordă pe zi calendaristică atât pentru deplasările în interiorul ţării, cât şi pentru cele în străinătate, într-un cuantum stabilit expres de lege. Totuşi, plata efectivă a diurnelor către angajați comportă mai multe riscuri fiscale, astfel că, spre exemplu, atunci când acordă diurne, companiile nu mai pot deconta în plus angajatului și alte cheltuieli pentru masă sau transport. Despre toate condiţiile de acordare a diurnei, dar şi despre documentele contabile în baza cărora se face decontarea acesteia, în cele ce urmează.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care este valoarea diurnei pe care firmele o pot acorda fara sa plateasca impozite sau contributii?

Salariatii care se deplaseaza in interes de serviciu au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare. Aceasta indemnizatie de delegare, denumita si diurna, poate fi scutita de plata impozitelor si contributiilor daca nu depaseste o anumita valoare reglementata de legislatia fiscala. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul diurnei: Tot ce trebuie sa stii atunci cand te deplasezi in interes de serviciu

Salariatii care se deplaseaza in interes de serviciu au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, conform Codului muncii. Aceasta indemnizatie de delegare, denumita si diurna, se acorda pe zi calendaristica atat pentru deplasarile in interiorul tarii, cat si pentru cele in strainatate, intr-un cuantum stabilit expres de lege. Afla din materialul de mai jos care sunt conditiile de acordare a diurnei, daca este sau nu supusa impozitului pe venit, precum si in baza a ce documente contabile se va realiza decontarea ei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

S-a majorat diurna pe care firmele o pot acorda fara sa plateasca impozite sau contributii

Firmele isi pot remunera salariatii cu diurne mai mari, pentru deplasarile interne, fara plata unor impozite sau contributii suplimentare, dupa ce valoarea sumelor neimpozabile care pot fi acordate ca indemnizatie zilnica a fost majorata.     Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozitarea diurnelor in 2014. Ce reguli se aplica in acest an pentru angajatori si salariati?

Tratamentul fiscal al diurnei acordate angajatilor pe perioada delegarii sau detasarii a fost modificat anul trecut de doua ori. Pentru ca regulile s-au tot schimbat , AvocatNet.ro prezinta astazi modul de impozitare a diurnelor in 2014. Citește articolul