ACCES PREMIUM

Detașarea ori delegarea angajaților cu permis de muncă - ce trebuie să aibă în vedere angajatorii

Detașarea sau delegarea angajaților străini cu permis de muncă în România se supune unor reguli specifice, diferențiate de contextul deplasării, dar și de locul deplasării - în România ori în afara României. Una dintre întrebările ce apar în practică în mod frecvent este dacă e nevoie de avize în cazul oricăror deplasări de acest gen sau, dacă nu, ce trebuie notificat inspectoratelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se obține avizul de muncă pentru străini: Pași procedurali și costuri

Pentru a putea angaja legal cetățeni străini în România, companiile trebuie să urmeze o procedură administrativă clară, reglementată de mai multe acte normative. De la obținerea avizului de muncă și echivalarea diplomelor de studii, până la semnarea contractului individual de muncă și solicitarea permisului de ședere, fiecare etapă presupune documente specifice și termene care trebuie respectate. Un consilier juridic ne-a explicat care sunt primii pașii în acest sens, ce obligații revin angajatorilor și ce taxe trebuie achitate în acest proces. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajarea străinilor: Avizul de angajare sau detașare poate fi transmis de IGI și online. Măsura a fost oficializată

Companiile care vor să încadreze străini în muncă pot acum să obțină, la cerere, direct online avizul de angajare sau detașare emis în format electronic de către unitățile teritoriale ale Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), potrivit unei ordonanțe publicate săptămâna trecută în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajarea străinilor: Deși anumite acte nu mai trebuie transmise online la IGI pentru a cere avizul de angajare, măsura poate fi problematică, spun specialiștii

O aparentă simplificare procedurală anunțată recent de Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), în legătură cu solicitarea avizelor de angajare a străinilor, s-ar putea dovedi problematică pentru angajatori, susțin specialiștii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De azi, firmele vor angaja anumiti salariati pe baza unui nou aviz. Angajatorii care nu obtin documentul risca amenzi de 3000 lei

Angajatorii au nevoie de un nou aviz pentru a putea incadra in munca anumiti salariati, dupa ce un act normativ in acest sens a intrat astazi in vigoare. Pentru a obtine documentul, angajatorii vor plati echivalentul in lei a 200 de euro. Cei care nu vor respecta noile dispozitii ar putea fi sanctionati cu amenda cuprinsa intre 1000 si 3000 de lei. Citește articolul