ACCES GRATUIT

UPDATE Voucherele de care beneficiază anumite persoane cu handicap pot fi folosite în continuare pentru achiziția mai multor dispozitive asistive

Voucherele pe care le pot primi anumite persoane cu handicap, în valoare de aproximativ 5.000 de euro, pot fi folosite, începând din acest an, pentru achiziția a două sau mai multe dispozitive asistive, după apariția, în primăvară, a unor modificări la metodologia de acordare a acestora. Acum, printr-un ordin apărut acum câteva zile, metodologia de acordare a voucherelor a suferit mai multe modificări, dar schimbările sunt, mai degrabă, tehnice, păstrându-se, în continuare, posibilitatea de a folosi un singur voucher pentru achiziția a două sau mai multe dispozitive asistive. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Șezlonguri rezervate și căi speciale de rulare la plajă pentru cei cu dizabilități

Persoanele cu handicap grav sau accentuat și însoțitorii acestora vor putea beneficia de acces neîngrădit și liber la plaje, prin intermediul unor căi de rulare ce vor trebui amenajate de la marginea plajei până în apropierea apei, cât și de șezlonguri rezervate special pentru ei, poziționate în primul rând spre mare. Măsurile se regăsesc într-un proiect de lege pus miercuri în dezbaterea senatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiect adoptat tacit la Senat: Restituirea imobilelor preluate abuziv va fi soluționată prioritar pentru noi categorii de persoane

Teoretic, indiferent de cine face o solicitare de restituire a unui imobil (în natură sau, dacă nu se poate, în echivalent), în baza Legii 165/2013, ar trebui să primească o soluție cât mai repede posibil. Până la urmă, din acest motiv există acest act normativ, pentru a grăbi procesul de restituire, mai ales că România a fost condamnată până și la Curtea Europeană a Drepturilor Omului pentru felul cum a tratat acest proces. Însă ce se întâmplă dacă se adună mai multe solicitări? În mod normal, ele sunt soluționate în ordinea în care vin, cu mici excepții, dar, așa cum apare într-un proiect trecut tacit de Senat, fără să fie discutat în plen și supus votului, și solicitările făcute de persoane cu handicap grav sau care beneficiază de pensie de invaliditate de gradul I urmează să fie tratate cu prioritate, pe lângă cele existente acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder De azi, persoanele cu handicap scapă de taxa de trecere pe podul Feteşti-Cernavodă

Începând de azi, autoturismele folosite de persoanele cu handicap accentuat sau grav sau deţinute de cei care au în îngrijire aceste persoane pot circula pe podul Feteşti-Cernavodă fără să se plătească pentru acestea taxa de trecere, conform unui ordin al Ministerului Transporturilor, publicat luna trecută în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șapte clarificări oficiale importante referitoare la decontarea combustibilului pentru persoanele cu handicap

În 2020, autoritățile au decis ca persoanele cu dizabilități să poată beneficia de decontarea costului cu combustibilul consumat pentru a se deplasa cu mașina, dacă renunță la utilizarea, în mod gratuit, a transportului în comun. Decontarea efectivă a combustibilului consumat de persoanele cu handicap este posibilă de la începutul acestui an, de când a intrat în vigoare actul normativ ce conține procedura. Totuși, au mai rămas câteva aspecte neclare în ceea ce privește decontarea și, de aceea, Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții (ANDPDCA) a adus recent o serie de lămuriri legate de procedura aplicabilă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Angajatorul poate fi sancționat chiar și dacă face o discriminare în interiorul unui grup de salariați cu handicap

Deși legislația protejează, în principal, salariații cu handicap de discriminări în raport cu salariații fără handicap, egalitatea de tratament este obligatorie chiar și atunci când vorbim numai de persoane cu handicap, a apreciat Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) printr-o decizie dată marți. Concret, se poate considera că vorbim de o discriminare dacă un angajator acordă un spor salarial anumitor lucrători cu handicap în funcție de data predării certificatului de încadrare în grad de handicap. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Decontarea combustibilului pentru mașina personală și alte noutăți importante în 2021 pentru persoanele cu handicap

În 2020, au apărut anumite modificări în cadrul legislației pentru apărarea drepturilor și intereselor persoanelor cu handicap. O parte din acestea, precum decontarea carburantului folosit de aceste persoane, până într-o anumită sumă, îi vizează direct pe cei protejați. O altă parte, în schimb, li se adresează altor persoane - fie șoferilor care parchează ilegal pe locuri speciale pentru cei cu handicap, fie angajatorilor, care au anumite obligații față de cei cu dizabilități. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cum vor cere cei cu dizabilități decontarea combustibilului, din ianuarie, dacă renunță la biletele de transport public

În luna iulie, autoritățile au stabilit că persoanele cu dizabilități pot decide dacă se deplasează pe baza biletelor gratuite la transportul public sau cu mașina proprie, caz în care beneficiază de decontarea costului cu combustibilul consumat în acest scop. Acum, printr-o hotărâre oficializată luni, se completează legislația privind transportul gratuit de care beneficiază persoanele cu handicap, astfel încât acestea să poată beneficia efectiv de măsura stabilită în vară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nouă procedură pentru autorizarea unităţilor protejate: Ce modificări au apărut

Entităţile care vor să devină unităţi protejate trebuie să aibă minimum trei persoane cu handicap angajate, iar timpul de lucru cumulat al acestora să reprezinte cel puţin jumătate din totalul timpului de lucru al celorlalţi salariaţi, potrivit procedurii de autorizare emisă prin ordin de ministrul Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Atenție la cum scrii anunțurile de recrutare! O firmă a fost amendată cu mii de lei pentru că a discriminat la angajare

Două firme au fost amendate cu peste 10.000 de lei pentru că au făcut discriminare la angajare și pentru că nu au permis accesul unui copil cu dizabilități într-un taxi, încălcând astfel OUG nr. 137/2020, informează Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNDC). Citește articolul