Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
În esență, companiile devin plătitoare de impozit pe profit atunci când au afaceri de la un milion de euro în sus sau atunci când sunt microîntreprinderi și optează pentru trecerea la regimul impozitării profitului. Iată principalele informații de reținut în 2019 legate de impozitul pe profit. Citește articolul
O micșorare a contribuției la pensii (CAS) pentru unii dintre salariații sectorului de construcții a intrat în vigoare la 1 ianuarie și reprezintă exact procentul care merge la Pilonul II de pensii. Citește articolul
Firmele care angajează în 2019 anumite categorii de persoane, cum ar fi absolvenții de liceu, tinerii cu risc de marginalizare socială sau cei aflați aproape de pensionare, pot primi bani de la stat sau se pot bucura de scutiri de impozit, conform legislației în vigoare. Astfel, autoritățile încurajează crearea de noi locuri de muncă și păstrarea lor pe perioade mai lungi. Citește articolul
Noul an aduce şi bune, şi rele pentru bugetul românilor. Citește articolul
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
A crescut cu 40% numărul mașinilor noi cumpărate de persoane fizice în primele 11 luni, față de aceeași perioada a anului trecut. Citește articolul
Complexitatea detașării este dată, printre altele, și de necesitatea respectării și posibilității demonstrării respectării normelor obligatorii referitoare la detașare. Mai exact, angajatorul va trebui să pregătească o serie de documente, în vedere demonstrării anumitor chestiuni. Prezentăm, în acest articol, care sunt documentele care trebuie să fie întocmite de angajator, atunci când dispune detașarea. Citește articolul
Una dintre cele mai importante chestiuni pentru o firmă este relația acesteia cu Fiscul. Acest lucru devine cu atât mai important atunci când firma în cauză activează într-un stat unde există constant modificări în privința aceasta. În anul care vine, firmele ar trebui să țină cont de câteva noutăți apărute în 2018 privind relația lor cu Fiscul. Citește articolul
Atunci când dispune delegarea unui salariat, angajatorul are o serie de obligații legale pe care trebuie să le respecte. În cazul în care nu o face, poate risca anumite consecințe, de la contestarea unor măsuri, în instanță, de către angajat, până la sancționarea contravențională, de către autorități. Citește articolul
Detașarea implică anumite obligații pentru angajator. Dacă acestea nu sunt respectate, acesta poate să fie sancționat inclusiv cu amendă, dar și să riște plata de daune către angajatul care a fost prejudiciat prin acțiunile angajatorului care nu a respectat normele obligatorii legate de detașare. Citește articolul