Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Un proiect de lege depus recent la Senat are ca obiect reglementarea accesibilizării serviciilor sociale pentru persoanele cu dizabilități. Inițiativa propune completarea legii privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, pentru a impune furnizorilor acreditați de servicii sociale, publici și privați, obligația de a asigura o comunicare adaptată nevoilor specifice ale beneficiarilor și proceduri accesibile acestora. Obiectivul propunerii legislative este garantarea egalității de șanse și incluziunea socială deplină a acestui segment al populației. Citește articolul
Ministerul Muncii a pus în transparență decizională un proiect de ordonanță care își propune să faciliteze procesul de dezinstituționalizare a persoanelor adulte cu dizabilități, prin stabilirea clară a beneficiilor financiare la care acestea au dreptul și prin introducerea unor servicii sociale menite să sprijine viața independentă și integrarea în comunitate. Citește articolul
Un proiect legislativ de modificare a legii privind protecția persoanelor cu handicap a fost depus recent la Senat. Inițiativa propune introducerea unui sistem diferențiat pentru facilitățile de parcare, în scopul asigurării unui acces real și nediscriminatoriu, în funcție de tipul și gradul de dizabilitate. Citește articolul
Începând de astăzi, persoanele cu dizabilități interesate de obținerea unuia dintre cele 1.500 de vouchere disponibile în momentul de față pentru achiziționarea de tehnologii asistive pot demara procedurile de înscriere pe lista de acordare a acestor dispozitive. Cererile pentru vouchere pot fi depuse online, începând cu data de 1 octombrie 2025, iar fiecare voucher poate ajunge la 39.900 lei. Citește articolul
Un proiect înregistrat recent la Senat propune înlocuirea termenilor „handicap” și „handicapului” din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, aceștia urmând să fie substituiți cu „dizabilitate” și „dizabilității”. Citește articolul
Persoanele cu handicap nu mai beneficiază de scutire totală la contribuția de sănătate. Dacă pensia lor depășește 3.000 de lei, partea care trece de acest prag este impozitată cu 10%, la fel ca în cazul celorlalți pensionari. Singurul venit exceptat rămâne indemnizația de handicap. Citește articolul
Începând cu 1 ianuarie 2025, pensionarii cu handicap vizual grav, handicap grav și accentuat, ale căror pensii au rămas neschimbate după recalcularea din 31 august 2024 ar fi trebuit să primească lunar o indemnizație de solidaritate (cu o valoare stabilită anual, în ianuarie, prin aplicarea unui procent la pensia deja existentă). Deși plata acesteia ar fi trebuit să fie posibilă deja din 2025, la finalul anului 2024, Guvernul a decis să amâne acordarea ei cu un an. Recentele măsuri care vizează implementarea unor măsuri fiscal-bugetare adaugă încă un an de întârziere aplicării acestor măsuri, astfel că noul termen de aplicare este 1 ianuarie 2027. Citește articolul
Odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, în toamna anului trecut, beneficiarii pensiei de invaliditate pot cumula acest drept cu orice tip de venit profesional, inclusiv cu salariile. Doi avocați specializați în dreptul muncii și securității sociale ne-au explicat cum se aplică, în concret, acest nou regim juridic al pensiei de invaliditate: dacă angajarea este posibilă în orice formă și în ce condiții, dacă există un plafon de venituri care poate afecta pensia, precum și ce riscuri apar atunci când nu sunt respectate recomandările medicale sau limitările prevăzute în decizia asupra capacității de muncă. Citește articolul
Legea obligă angajatorii cu minimum 50 de salariați să aibă în personal cel puțin 4% persoane cu handicap. În caz contrar, aceștia trebuie să plătească o contribuție lunară către stat sau să combine plata parțială cu achiziții de la unități protejate. Un aspect important privește calculul pragului de 50 de angajați, care se face proporțional cu timpul de lucru - salariații cu timp parțial sunt luați în calcul fracționat, iar cei cu contracte suspendate nu sunt incluși. Citește articolul
Una dintre prevederile din HG nr. 295/2025 introduce o nouă obligație semnificativă pentru toți angajatorii din România: înregistrarea în Registrul general de evidență a salariaților online (Reges-Online) a informațiilor privind gradul de handicap și/sau invaliditate al angajaților. Această măsură, care vizează inclusiv personalul deja activ în companii la momentul intrării în vigoare a modificărilor, ridică trei întrebări practice importante. Ce presupune exact noua obligație? Este necesară încărcarea documentelor justificative în sistem? Și, mai ales, care este scopul acestei noi cerințe de raportare? Citește articolul