Pentru dividendele (inclusiv cele interimare) distribuite persoanelor fizice sau juridice în cursul anului 2024, dacă plata lor efectivă nu s-a făcut până la 31 decembrie 2024, impozitul aferent trebuie declarat și achitat până la 27 ianuarie 2025, potrivit Codului fiscal. În contextul majorării impozitului de la 8% la 10%, amintim că, pentru dividendele interimare distribuite în 2024, cota rămâne de 8%. Citește articolul
Facilitatea ce constă într-o sumă netaxabilă se aplică inclusiv în cazul salariaților cu normă parțială, însă într-un mod diferit față de cum se aplică salariaților cu normă întreagă. Măsura se aplică și în 2025, așa cum a decis recent Guvernul. Astfel, pentru angajații part time, angajatorii plătesc contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru un salariu brut de 3.750 lei, nu ca pentru salariul minim brut de 4.050 lei, așa cum ar fi normal. Citește articolul
Începând cu ianuarie 2025, avem un salariu minim brut pe țară de 4.050 lei, ceea ce înseamnă că angajatorii au costuri majorate cu taxele salariale, chiar dacă până la urmă a fost prelungită facilitatea ce constă într-o sumă netaxabilă de 300 de lei. Până în ultimele momente ale anului trecut, existau două scenarii posibile pentru taxele salariale aplicabile din ianuarie, deoarece Guvernul a oficializat prelungirea sumei netaxabile în ultimul număr din 2024 al Monitorului Oficial. Citește articolul
Trecerea în noul an ne-a adus și o reducere de ultim moment a plafonului în funcție de care se aplică, în 2025, impozitul micro sau impozitul pe profit. Și, din acest motiv, este important de precizat că noul plafon de 250.000 euro se verifică chiar începând cu veniturile înregistrate la final de 2024. Citește articolul
Impozitul pe dividende s-a majorat la 10% începând cu cele distribuite după 1 ianuarie 2025. Automat, asta înseamnă că dividendele distribuite în 2024, în baza situațiilor financiare interimare, rămân la impozitul de 8%, inclusiv dacă plata lor efectivă se face în 2025. Citește articolul
Importanța concediului de odihnă anual plătit este evidențiată din 1948, chiar în Declarația Universală a Drepturilor Omului, însă constatăm, după aproape opt decenii, că rămâne uneori doar o importanță la nivel declarativ, existând multe situații în care lucrătorii au de recuperat zile de concediu din ani anteriori. Codul muncii prevede atât modul în care restanțele în privința concediului de odihnă pot fi recuperate în cel mult 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual, cât și compensarea în bani atunci când contractul de muncă sau raportul de serviciu încetează înainte de efectuarea integrală a concediului. Un act normativ adoptat cu o viteză uluitoare, OUG 156/2024, publicat în Monitorul oficial în ultimele ore ale anului 2024, la propriu, modifică, printre altele, regula generală cu privire la concediul de odihnă pentru lucrătorii din sectorul public. Și deși se afirmă nevoia unor reduceri de cheltuieli bugetare, timpul va arăta că o măsură precum cea de față nu va duce la economii - din contră. Citește articolul
În 2025, persoanele și familiile cu venituri mici vor putea primi de la stat până la 750 de lei, bani pe care să-i folosească pentru cumpărarea și montarea de repartitoare de căldură în apartamentele din blocuri, potrivit Ministerului Energiei. În plus, printr-o ordonanță recentă, s-a stabilit amânarea termenului pentru dotarea apartamentelor cu repartitoare și contoare de apă caldă cu un an, până în decembrie 2025. Citește articolul
Indemnizația socială pentru pensionari, care ar fi trebuit să crească cu 10,4% de la 1 ianuarie 2025, rămâne neschimbată. Măsura de majorare a fost amânată, iar pensionarii vor continua să primească 1.281 de lei. Citește articolul
Legislația privind condițiile de ieșire a minorilor din România nu a suferit modificări majore la intrarea, de la 1 ianuarie, a României în spațiul Schengen și cu granițele terestre, ci doar mici ajustări, care să reflecte schimbarea apărută la începutul anului. De fapt, pentru ieșirea minorilor din țară se aplică aceleași reguli existente până la finele anului trecut, respectiv există în continuare obligația ca atunci când un minor e însoțit doar de unul dintre părinți, acesta să aibă asupra lui o împuternicire din partea părintelui care nu este prezent. Citește articolul
Anul 2025 a venit cu modificări importante în ceea ce privește beneficiile de transport pentru mai multe categorii de persoane, ca urmare a intrării în vigoare a Ordonanței „trenuleț”. Studenții, pensionarii, dar și alte categorii beneficiare vor beneficia de reduceri limitate. Citește articolul