ACCES GRATUIT
            
     
      
            
       
      		            Nerespectarea regulilor protecției persoanelor cu dizabilități sau încadrarea ilegală în grad de handicap a unei persoane se sancționează cu amenzi de până la 100.000 de lei 
      		      
                          
          
                          
          
      
                  
      
      
      
              
      
      
        
        
            
        
      
    
      
            
      
      
      
          
      
      
        În cazul în care prevederile legale din domeniul protecției persoanelor cu dizabilități sau cele legate de încadrarea în grad și tip de handicap a unei persoane nu sunt respectate, autoritățile pot aplica, potrivit legislației momentului, amenzi ce ajung până la 100.000 de lei. Pentru ca sancțiunile să se poată aplica și în practică, Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) a publicat recent formularele necesare în Monitorul Oficial.          
      
      
                     
      
                                        
        Articolul continuă mai jos
                
        
                             
              
            
        
        
        După cum spuneam, nerespectarea legislației privind protecția persoanelor cu dizabilități ori cea a încadrării în grad și tip de handicap a unei persoane poate fi sancționată dur, potrivit 
Legii 448/2006.
De pildă, 
parcarea altor mijloace de transport pe locurile de parcare adaptate, rezervate și semnalizate prin semn internațional pentru persoane cu handicap se poate sancționa cu amendă de până la 
10.000 de lei și ridicarea mijlocului de transport de pe locul de parcare respectiv.
Totodată, în cazul 
îngrădirii accesului liber și egal la orice formă de educație, indiferent de vârstă, pentru persoanele cu dizabilități, amenzile pot ajunge până la 
20.000 de lei.
Apoi, în cazul în care autoritățile și instituțiile publice, dar și firmele mari nu se achită de 
obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați (sau să apeleze la o alternativă legală pentru această măsură), ele pot fi amendate cu până la 
50.000 de lei.
Amenzi de până la 
100.000 de lei se pot aplica și în situațiile în care comisiile de evaluare 
nu stabilesc un termen permanent de valabilitate a certificatului fără a fi necesară prezentarea la reevaluările periodice a persoanelor cu handicap a căror afecțiune a generat deficiențe funcționale și/ sau structural-anatomice într-un stadiu ireversibil și care nu pot urma programe de recuperare.
Aceeași amendă se poate aplica și în cazul propunerii de încadrare ori a încadrării în grad și tip de handicap a unei persoane, 
cu încălcarea criteriilor medico-psihosociale legale. Criteriile medico-psihosociale pe baza cărora se stabilește încadrarea în grad de handicap sunt cuprinse în 
Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1.992/2007.
În acest context, ANPDPD a oficializat miercuri, odată cu apariția în Monitorul Oficial a 
Ordinului 297/2025, formularele care permit aplicarea acestor sancțiuni. Mai exact, au fost publicate modelele 
"Procesului-verbal de constatare a contravențiilor și aplicare a sancțiunilor contravenționale privind nerespectarea dispozițiilor legale din domeniul protecției persoanelor cu dizabilități" și a 
"Procesului-verbal de constatare a contravențiilor și aplicare a sancțiunilor contravenționale pentru nerespectarea dispozițiilor legale privind propunerea de încadrare, încadrarea în grad și tip de handicap a unei persoane, cu încălcarea criteriilor medico-psihosociale".
De principiu, de constatarea contravențiilor și aplicarea amenzilor se ocupă inspectorii sociali și reprezentanții Comisiei superioare, Agenției Naționale de Administrare Fiscală, Inspecției Muncii sau polițiștii de la rutieră.                
            
                
      
 
      
                  
      
     
                  
          
                      
              
                    
                                 
          
          
Context articol:
                                  
            Articol recomandat pentru departamentele
            
Juridic & Conformitate, 
Resurse Umane (HR), 
Managementul Riscului & Control Intern, 
Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG), 
Relații Publice & Afaceri Corporative, 
Administrativ & Facilities / Real-Estate        
             
            
          
                                  
            Articolul face referire la următoarele acte normative
            
LEGE nr 448 / 2006, 
ORDIN nr 297 / 2025, 
ORDIN nr 1992 / 2007        
             
            
          
                                   
            Citește mai mult despre
            
drepturi persoane cu handicap, 
handicap, 
grad de handicap, 
persoana handicap, 
persoane cu handicap, 
incadrarea in grad de invaliditate, 
persoane cu dizabilitati        
             
            
          
                              
                              
          
       
            
      --
      Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
      
           
    
    
                
            
              
      
Comentarii articol (0)