În prezent, ne bucurăm de 14 zile libere în care legea ne permite să nu mergem la muncă, dar, din păcate, nu toate sunt în timpul săptămânii. Prin urmare, pentru a ști exact cât stau acasă în 2017 salariații cu program obișnuit, vă indicăm astăzi ce sărbători legale pică anul viitor în intervalul luni-vineri al săptămânii. Citește articolul
În 2016 a crescut salariul minim cu 200 de lei, salariații au mai primit două zile libere de la stat, s-a schimbat modul de calcul al indemnizației de creștere a copilului și angajații au aflat că pot să ceară un concediu de acomodare de maximum un an. Tot în acest an, angajatorii au primit, indirect, undă verde pentru a monitoriza conversațiile online ale angajaților lor, dar numai în anumite limite stricte, și au fost obligați să acorde adeverințe de vechime la încetarea contractelor de muncă. Citește articolul
Parlamentarii au introdus în acest an două zile noi de sărbătoare legală. Astfel, începând cu anul 2017, în plus față de liberele deja existente, salariații vor sta acasă pe 24 ianuarie și pe 1 iunie. Citește articolul
Ultima zi nelucrătoare de sărbătoare legală din 2016 va fi, în cazul salariaților care lucrează după un program obișnuit, 26 decembrie, adică a doua zi de Crăciun. Totuși, anumite categorii de persoane vor fi nevoite să se ducă la serviciu și în această zi, urmând să fie recompensate ulterior. Citește articolul
Bugetarii au stat acasă pe 2 decembrie, conform unei hotărâri a Guvernului, dar trebuie să recupereze orele nelucrate. Astfel, aceștia se vor duce mâine la muncă, dacă nu recuperează deja până azi orele libere prin prelungirea programului de lucru. Citește articolul
Valoarea nominală maximă a tichetelor de masă pentru salariați s-a majorat semnificativ începând de astăzi, potrivit unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Totuși, important de știut este că angajatorii nu sunt obligați să acorde tichete cu noua valoare maximă, ci doar să se încadreze în ea. Citește articolul
Săptămâna aceasta, salariații cu program obișnuit se bucură de două zile nelucrătoare de sărbătoare legală, conform legislației muncii, fiind vorba de Sfântul Andrei și de Ziua Națională a României. Totuși, anumite persoane sunt nevoite să se prezinte la serviciu astăzi și mâine, astfel că acestea au dreptul la compensații legale. Citește articolul
În rândul cititorilor noștri s-au ridicat adesea întrebări legate de beneficiile extrasalariale pe care un angajat le mai poate primi pe perioada concediului pentru creșterea copilului, în aceeași măsură în care le primea până la intrarea în concediu. Cu alte cuvinte, este posibil ca un salariat să primească atât indemnizația aferentă concediului, cât și avantaje precum abonamente medicale, prime sau cadouri? Citește articolul
Interdicția de a concedia liderii sindicali în timpul mandatului și timp de doi ani după încetarea acestuia, considerată nejustificată de către Curtea Constituțională a României (CCR), este contrară Legii fundamentale a țării noastre, potrivit unui anunț recent. Astfel, legea ce prevede protecția suplimentară la concediere va fi întoarsă în Parlament pentru a doua oară, după ce prima dată acest lucru s-a întâmplat la cererea președintelui Klaus Iohannis. Citește articolul
Ziua Copilului, ce se sărbătorește anual la data de 1 iunie, a devenit zi liberă legală pentru toţi salariații, indiferent dacă sunt sau nu părinţi, conform unui act normativ intrat chiar astăzi în vigoare. Citește articolul