Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Ești asigurat în sistemul sanitar de stat? Iată concediile de care poți beneficia

Persoanele asigurate în sistemul sanitar autohton sunt îndreptățite să beneficieze de o serie de concedii medicale, conform legislației în vigoare, printre care se numără concediul de maternitate și cel medical. Pe deasupra, în timpul acestor concedii, asigurații primesc și indemnizații lunare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Concediul şi indemnizaţia de creştere a copilului 2016: Cum se acordă începând de azi?

La cerere, părinţii se pot bucura de concediul pentru creşterea copilului şi de indemnizaţia lunară aferentă, potrivit legislaţiei. Pentru ca acest lucru să fie posibil, indiferent că solicitantul este mama sau tatăl, de-acum trebuie respectate noi reguli. Principalele schimbări aplicabile de azi vizează introducerea duratei unice de concediu şi eliminarea plafonului maxim al indemnizaţiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Stimulentul de inserţie creşte de azi. Cum poţi cere bani de la stat pentru scurtarea concediului de creştere?

Persoanele care se află în concediul pentru creşterea copilului şi aleg să revină la muncă înainte de terminarea acestuia au dreptul la o sumă lunară numită stimulent de inserţie, stabileşte legislaţia în vigoare, ce se acordă la cerere. Începând de astăzi, odată cu modificările radicale ale concediului de creştere, cuantumul stimulentului se majorează, astfel că în articolul de faţă vă prezentăm condiţiile în care această sumă poate fi obţinută de-acum înainte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Plata alocației de susținere a familiei nu mai este condiționată de plata taxelor și impozitelor locale

Familiile cu venituri reduse care au copii în întreținere pot primi alocația de susținere și în cazul în care nu sunt la zi cu plata impozitelor și a taxelor locale, condiție care era obligatorie până acum, se arată într-un act normativ publicat miercuri în Monitorul Oficial. Mai mult, plăţile se vor relua din oficiu pentru familiile cărora le-a fost sistat acest drept, inclusiv pentru perioada în care alocaţia a fost suspendată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De mâine, regulile de acordare a concediului pentru creşterea copilului se schimbă semnificativ

Părinţii vor putea să beneficieze numai de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar indemnizaţia lunară aferentă acestuia va avea doar o limită minimă, se arată într-un act normativ care va intra în vigoare mâine. În prezent, părinţii trebuie să opteze ori pentru concediu până când copilul împlineşte un an, ori pentru concediu până când copilul împlineşte doi ani, iar indemnizaţia are şi limite maxime. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Concediul de creştere: S-au publicat noile reguli pentru recalcularea indemnizaţiei

Data de 1 iulie va aduce o serie de schimbări majore în privinţa concediului pentru creşterea copilului, una dintre ele fiind recalcularea indemnizaţiei pentru părinţii ce se vor afla în concediu la acea dată. Regulile concrete pentru recalculare sunt incluse în două acte normative publicate vineri în Monitorul Oficial.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Rusalii 2016: Ce trebuie să ştii dacă eşti nevoit să lucrezi astăzi?

Prima şi a doua zi de Rusalii, care în acest an pică pe 19 şi 20 iunie, sunt sărbători legale nelucrătoare, astfel că salariaţii cu program normal se bucură de un weekend prelungit. Totuşi, persoanele care sunt nevoite să lucreze astăzi au dreptul la compensaţii din partea angajatorului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Parlamentarii vor reorganizarea timpului de lucru al salariaţilor

În procedura de legiferare de la Parlament există două proiecte de acte normative care prevăd reorganizarea timpului de muncă al salariaţilor. Dacă unul dintre ele face referire la stabilirea unui program redus pentru zilele de vineri, celălalt prevede introducerea posibilităţii de a opta pentru săptămâna de lucru de patru zile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, concediul de odihnă al bugetarilor nu mai este afectat de concediul medical

Bugetarii care lipsesc de la muncă un întreg an calendaristic, deoarece s-au aflat în concediu medical sau în concedii fără plată pentru interese personale, pot să beneficieze, în anul respectiv, de concediu de odihnă, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce bani trebuie să primeşti atunci când eşti în concediu medical şi de la cine

Concediul pentru incapacitate temporară de muncă este unul dintre concediile medicale de care pot să beneficieze salariaţii, potrivit legislaţiei. Acesta este acordat atunci când angajaţii nu pot lucra din motive ce ţin de propria sănătate şi este plătit cu o indemnizaţie lunară. Citește articolul