Salariații beneficiază, conform Codului muncii, de concediu de odihnă anual de cel puțin 20 de zile lucrătoare, de zile libere plătite în anumite situații expres prevăzute în actele normative cu caracter special, negociate în cadrul contractului individual/colectiv de muncă sau stabilite prin regulamentul intern, dar și de zile de concediu suplimentar în anumite situații expres și limitativ prevăzute de lege. O trecere în revistă a unor astfel de zile libere la care au dreptul salariații, în cele ce urmează: Citește articolul
Pe parcursul anului recent încheiat au apărut mai multe modificări la legislația privind concediile angajaților, o parte dintre ele aplicându-se, în premieră, în acest an. Schimbările apărute vizează, printre altele, concediul de odihnă, de acomodare, cel paternal și cel medical. Citește articolul
Din prima lună a anului 2021, salariații vor putea primi de la angajator ajutoare pentru adopție, pentru care nu se vor plăti taxe salariale la stat (impozit pe venit și contribuții la pensii și sănătate), conform unei noi legi. Citește articolul
Din martie 2021, pe lângă dreptul la banii de indemnizație pentru concediul de acomodare, cei care adoptă vor mai putea obține pe perioada concediului și alte sume de bani, inclusiv din activități independente. Vorbim de o lege oficializată la finalul lunii noiembrie (dar care se va aplica abia din 26 martie 2021), ce modifică, pe alocuri, Legea adopției. Citește articolul
Indemnizația aferentă concediului de acomodare, care se acordă salariaților care vor să adopte copii, nu va mai avea cuantum fix, pentru că începând din martie 2021 va fi calculată altfel, prevede o lege nouă. Concret, actualul cuantum fix va deveni un cuantum minim, iar indemnizația va putea fi mult mai mare decât acum. Citește articolul
Sume semnificative de bani vor putea fi acordate lunar, ani de zile, celor care adoptă copii peste trei ani, cu handicap sau frați, potrivit unei legi ce apărut joi, dar care se va aplica din luna martie a anului viitor. Cu cât mai multe condiții sunt îndeplinite în persoana micuțului adoptat, cu atât sumele de bani cresc, ajungând la peste o mie de lei lunar. Citește articolul
Procedurile de adopție, inclusiv în cazul copiilor cu privire la care s-au instituit măsuri de protecție, se vor modifica radical din luna martie a anului viitor, după ce va intra în vigoare o lege publicată joi în Monitorul Oficial. O veste bună pentru cei care vor să adopte este, de exemplu, că valabilitatea atestatului de adoptator a fost prelungită la cinci ani. Sunt prevăzute, de asemenea, și măsuri de debirocratizare în procedura de adopție și alte chestiuni menite să ușureze procedura cât mai mult. În plus, se modifică și modul în care se calculează indemnizația pentru concediul de acomodare, persoanele care adoptă urmând să primească mai mulți bani decât în prezent. Citește articolul
Părinții copiilor cu dizabilități și cei adoptivi care, la data instituirii stării de urgență, aveau dreptul la concediu și indemnizație pentru creșterea și îngrijirea copiilor beneficiază de aceste ajutoare pe toată perioada stării de urgență, se arată într-o ordonanță de urgență a Guvernului, publicată marți în Monitorul Oficial. Citește articolul
Persoanele care adoptă beneficiază de o serie de beneficii. Printre acestea, se numără concediul de acomodare și indemnizația de acomodare. În concret, e vorba de o perioadă de maximum un an în care salariații (precum și persoanele care obțin venituri din activități independente sau agricole) pot să beneficieze de astfel de facilități. Citește articolul
Cei care adoptă copii, indiferent dacă vorbim de o persoană singură sau de o familie, beneficiază, după cum stabilește legislația în vigoare, de un concediu de acomodare și de indemnizația aferentă, valoarea lunară a acesteia fiind stabilită la 1.700 de lei. Totuși, persoanele singure ce adoptă unul sau mai mulți copii s-ar putea bucura de o indemnizație cu o valoare mai mare decât cea din prezent, dar pentru o perioadă mai scurtă, potrivit unui proiect legislativ ce a trecut tacit de senatori. Citește articolul