Departament: Comunicare și Relații Publice (PR)
Interviu Despre declarațiile de interese ale profesorilor și impactul asupra meditațiilor private cu elevii
Este interesat de cum sunt percepute acțiunile companiei și de relația acesteia cu publicul larg și cu autoritățile. Articolul abordează o problemă cu impact social și reputațional.
Cristian Stanescu Din dorința de a îmbunătăți activitatea cadrelor didactice și de a elimina suspiciunile privind notele acordate pe criterii obscure, guvernanții au introdus un nou set de reguli pentru profesori, o procedură prin care aceștia trebuie să își declare interesele. Mai exact, să specifice dacă oferă (sau nu) meditații propriilor elevi. Prin urmare, profesorii trebuie să respecte o procedură care le impune completarea obligatorie a declarațiilor de interese până la data de 31 decembrie. În același timp, legea învățământului preuniversitar le interzice dascălilor să dea meditații elevilor de la propria clasă. Citește articolul
LIVE.AVOCATNET.RO
De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul „AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii”
Acest departament se ocupă cu modul în care compania comunică despre utilizarea inteligenței artificiale către public și parteneri, asigurându-se că informațiile sunt transparente și că imaginea firmei este pozitivă.
avocatnet.ro Actul privind Inteligența Artificială (AI Act) al Uniunii Europene marchează un punct de cotitură în reglementarea și utilizarea tehnologiilor AI, cu implicații semnificative pentru companiile din toate sectoarele. Deși încă în fază de implementare, acest act legislativ va impune noi standarde și obligații pentru dezvoltatorii și utilizatorii de sisteme AI, necesitând o pregătire și adaptare rapidă din partea mediului de afaceri. Citește articolul
Hărțuirea la locul de muncă, noi modificări legislative: Ce obligații suplimentare au angajatorii
Modul în care o companie gestionează cazurile de hărțuire și respectă legile în domeniu influențează direct imaginea sa publică și relațiile cu angajații, partenerii și publicul larg. Acest departament este responsabil pentru comunicarea externă.
PwC România Cadrul legislativ privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă este complex și stufos, cu nu mai puțin de cinci acte normative care se suprapun parțial. Dincolo de dificultatea inerentă gestionării unor astfel de evenimente, angajatorii sunt obligați să navigheze într-un context legislativ incoerent, actele normative aplicabile nereușind nici măcar să ofere definiții unitare ale conceptelor de hărțuire și discriminare. Ca urmare conformarea cu legea s-a transformat într-un deziderat greu de atins, dar nu imposibil, câtă vreme sunt urmărite și implementate, eficient și la timp, toate modificările legislative relevante. Citește articolul
UPDATE Propunerea UNBR privind introducerea asistenței juridice obligatorii pentru persoanele care doresc să își cumpere o locuință a fost depusă la Senat
Departamentul de Relații Publice este interesat de legile care pot afecta imaginea publică a companiei și încrederea consumatorilor, mai ales în contextul discuțiilor despre practici abuzive în piața imobiliară.
La sfârșitul anului trecut, Uniunea Națională a Barourilor din România (UNBR) a propus Guvernului și celor două Camere ale Parlamentului demararea unei inițiative legislative care să oblige persoanele fizice să fie asistate juridic de către un avocat în faza precontractuală a tranzacțiilor imobiliare. Scopul invocat de Uniune era acela de a proteja consumatorii de clauze neechilibrate și de a asigura înțelegerea deplină a contractului înainte de semnarea acestuia. Memoriul inițial al UNBR a prins contur, iar propunerea legislativă care conține aceste reglementări a fost depusă zilele trecute la Senat, urmând să își înceapă parcursul legislativ. Citește articolul
Date pe înțelesul tuturor
Nimeni nu va crește salariile bugetarilor: abandonul reformei asumate prin PNRR
Departamentul de Relații Publice și Afaceri Corporative monitorizează modul în care deciziile guvernamentale și situația economică a țării pot afecta imaginea publică și relațiile cu diverse părți interesate ale companiei.
Radu Stochița Reforma salarizării din sectorul public, asumată prin PNRR, a fost amânată din nou, iar noua lege a salarizării pare mai degrabă o iluzie. Deși termenul inițial era semestrul II din 2023, Guvernul a mutat obiectivul în 2025, dar cu condiția ca deficitul să scadă sub 5% din PIB – o condiție greu de atins înainte de 2028. În acest context, angajații bugetari se confruntă cu stagnare salarială, iar sistemul de sporuri rămâne plin de excepții și derogări. Citește articolul
Amendă GDPR de 10.000 euro pentru o firmă de contabilitate, în urma unui incident de securitate cu date de acces în Revisal
O amendă publică și o problemă de confidențialitate a datelor pot afecta imaginea companiei. Acest departament gestionează modul în care firma comunică despre astfel de situații și își protejează reputația.
O firmă de contabilitate a fost amendată de către inspectorii Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), cu o sumă reprezentând echivalentul a 10.000 de euro, pentru încălcarea Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR). Sancțiunea a venit ca urmare a modului neglijent în care firma respectivă a gestionat datele de acces la platforma Revisal (registrul general de evidență a salariaților). Citește articolul
Abordarea cazurilor de hărțuire la locul de muncă - de la teorie la practică
Ajută la menținerea unei imagini pozitive a companiei și la gestionarea comunicării publice în caz de incidente legate de hărțuire.
Schoenherr și Asociații Deși obligația companiilor de a implementa politici împotriva hărțuirii morale și a hărțuirii pe criteriul de sex la locul de muncă vine, în teorie, cu instrucțiuni aparent detaliate și clare, în realitate, ea ridică probleme practice de implementare. Citește articolul
UPDATE Metodologia privind hărțuirea la locul de muncă, modificată. Care sunt noile prevederi
Departamentul de Relații Publice este preocupat de imaginea companiei și de modul în care aceasta este percepută public, iar gestionarea corectă a situațiilor de hărțuire contribuie la o reputație pozitivă și la evitarea crizelor de imagine.
Metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă a fost modificată începând de azi, extinzându-se aplicabilitatea acesteia și în domeniul educației (prevederi exprese), pentru a crea un mediu sigur pentru elevi și studenți. Noile reglementări impun tuturor angajatorilor, inclusiv celor privați, să adopte proceduri de suport pentru victime și să ofere consiliere, iar victimele pot depune acum sesizări scrise fără a fi necesară semnătura olografă, aspect ce nu era prevăzut anterior. Citește articolul
Afacerile neagricole în mediul rural vor fi finanțate prin intermediul Grupurilor de Acțiune Locală
Obținerea unei finanțări, mai ales pentru proiecte cu impact social sau de mediu, poate fi folosită pentru a îmbunătăți imaginea publică a companiei și pentru a comunica realizările acesteia.
Marian Dumitrache
în
Consultant și Trainer Fonduri Europene, 4 Februarie 2025 | 1973 | Timp de citire: 3 min.
Afacerile neagricole din spațiul rural vor fi finanțate în continuare prin intermediul fondurilor europene gestionate de către Agenția pentru Finanțare Investițiilor Rurale (AFIR) prin intermediul unei noi măsuri lansate în dezbatere publică recent. Sprijinul financiar va fi acordat pentru implementarea Strategiilor de Dezvoltate Locală (SDL) ale Grupurilor de Acțiune Locală (GAL), respectiv finanțarea unor proiecte de investiții în crearea și dezvoltarea de activități neagricole, dar și investiții în infrastructura la scară mică pentru locuitorii din zonele acoperite de GAL-uri. Citește articolul
UPDATE Corecturi oficiale la ICAS: Anumite firme scapă de impozitul suplimentar și apar reguli noi pentru firmele străine care-l datorează
Acest departament poate fi interesat de modul în care legile noi afectează imaginea publică a companiei sau cum să comunice aceste schimbări către public sau parteneri, mai ales dacă sunt menționate probleme sau situații neclare.
În urma multiplelor atenționări din spațiul public cu privire la extinderea artificială a numărului plătitorilor de impozit suplimentar pe cifra de afaceri (ICAS), specific sectoarelor petrol și gaze naturale, Guvernul a corectat oficial regimul fiscal al ICAS. Totodată, au apărut și reguli noi care vizează firmele străine. Citește articolul