ACCES GRATUIT

Indemnizația acordată părinților când stau acasă cu copiii lor pe perioada școlii online va crește de la 1 ianuarie

Acest departament trebuie să înțeleagă exact ce prevede legea privind zilele libere plătite pentru părinți, ca să se asigure că firma respectă toate regulile. Ei verifică condițiile de acordare, documentele necesare și excepțiile, pentru a evita orice problemă legală.

Din luna octombrie a acestui an, salariații care au în grijă copiii de până în 12 ani sau tineri până în 26 de ani, dacă sunt cu dizabilități, pot primi de la angajator zile libere plătite pentru a-i supraveghea cât timp cursurile au loc în sistem online sau școlile sunt închise. Indemnizația acordată pe baza OUG 110/2021 are ca limită maximă 75% din câștigul salarial mediu brut stabilit pe țară. Ca urmare a oficializării Legii bugetului pe 2022 și a majorării câștigului salarial mediu brut de la 1 ianuarie această indemnizație se va majora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Director OMS: Faza acută a pandemiei de coronavirus s-ar putea încheia în 2022

Acest departament este interesat de știrile despre evoluția pandemiei și discuțiile despre certificatul verde la locul de muncă, pentru a înțelege ce legi s-ar putea schimba și cum să se asigure că firma respectă toate regulile.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Profesiile liberale au o limită legată de numărul de persoane pe care le pot angaja?

Se asigură că firma respectă toate legile privind angajarea personalului, inclusiv numărul maxim de angajați permis și drepturile acestora, pentru a evita amenzi sau procese.

Spre deosebire de persoanele fizice autorizate (PFA) și întreprinderile individuale (II), legislația română nu stabilește o limită de persoane pe care le pot angaja cei care exercită profesii liberale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Noua OUG privind majorarea salariilor minime îi scapă pe angajatori de o bătaie de cap, dar ridică un semn de întrebare privind efectele produse de vechea ordonanță timp de zece zile

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi legate de salariul minim pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită problemele legale sau amenzile.

Guvernul păstrează, pentru încă doi ani, peste 1 milion de contracte de muncă la nivelul salariului minim, iar numărul acestora ar putea crește de la 1 ianuarie 2022, moment în care salariul minim brut pe țară garantat în plată va ajunge la 2.550 de lei. Așa cum a promis, Executivul a corectat „eroarea” din cauza căreia numărul contractelor de muncă încheiate și/sau menținute la nivelul salariului minim ar fi putut să scadă, iar sistemul privat de salarizare rămâne în continuare unul „flexibil”, bazat pe puterea de negociere a fiecăruia. Doar că această modificare venită la puțin peste o săptămână de la cea inițială nu doar că demonstrează încă o dată calitatea extrem de slabă a actului de legiferare și lipsa de considerație față de mediul de afaceri, dar, ca în multe alte cazuri similare, ridică semne de întrebare privind efectele juridice ale măsurii date pe 18 decembrie. Citește articolul