ACCES PREMIUM

Ghidul Rabla 2021: Regulile ce permit firmelor și persoanelor fizice cumpărarea de mașini cu bani de la stat

Oferă informații despre cum compania poate contribui la protejarea mediului prin achiziția de mașini mai puțin poluante, îmbunătățind imaginea de responsabilitate socială.

Programele Rabla din acest an demarează chiar azi și se desfășoară cu reguli modificate față de anii trecuți, inclusiv sume mai mari ce pot fi cerute de la stat de către cei care vor să înlocuiască mașinile vechi cu unele mai puțin poluante sau chiar “verzi”. În plus, pe lângă majorarea primei de casare, cât și a ecobonusurilor, în acest an se vor majora și bugetele programelor Rabla Clasic și Rabla Plus, astfel încât mai multe persoane fizice, persoane fizice autorizate (PFA) sau firme vor putea cere bani de la stat pentru a-și cumpăra mașină nouă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 19 - 25 aprilie 2021

Pentru a înțelege implicațiile noilor reglementări de mediu și ale programelor Rabla asupra obiectivelor de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante acte normative și/sau decizii publicate în Monitorul Oficial în perioada 19-25 aprilie 2021. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică. Explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, acolo unde există - ele trimit către articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii pot pune spații la dispoziție pentru vaccinarea mai multor persoane, nu doar a propriilor salariați. Regulile, schimbate

Implicarea firmei într-o campanie de sănătate publică și grija față de angajați sunt aspecte cheie pe care departamentul le-ar putea valorifica în inițiativele de responsabilitate socială.

Companiile care au cel puțin 100 de angajați vor putea organiza o campanie de vaccinare la sediul lor, printr-un parteneriat cu centrele de vaccinare ale Direcțiilor de Sănătate Publică (DSP) teritoriale, așa cum reiese dintr-o instrucțiune emisă miercuri de Comitetul Naţional de Coordonare a Activităţilor privind Vaccinarea împotriva SARS-Cov-2 (CNCAV). Pe de altă parte, firmele care au mai puțin de 100 de salariați vor întocmi liste ale celor care doresc să se vaccineze, pe care le vor trimite direct către DSP. Acum, spre deosebire de ceea ce era stabilit anterior, se pot vaccina, în cadrul campaniilor organizate de firme, nu numai salariații, ci și familiile acestora. Totodată, de-acum se vor putea folosi toate vaccinurile disponibile pe piață, nu doar AstraZeneca, așa cum era stabilit anterior. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Executarea silită a contractelor de leasing a devenit mai dificilă din 19 aprilie. Noile norme nu se aplică și procedurilor deja începute

Se preocupă de modul în care compania își tratează clienții și de imaginea publică, iar aceste modificări în leasing, care protejează mai bine consumatorii, sunt relevante pentru strategia de responsabilitate socială.

Pe lângă o perioadă de grație mai mare, diminuarea unor sume restante la returnarea bunului și un drept prioritar la cumpărare, o lege nouă cu modificări pentru contractele de leasing ale persoanelor fizice - consumatori stabilește că acestea nu mai sunt titluri executorii, executarea silită putându-se face astfel mai greu. Noutățile nu îi avantajează, însă, pe cei pentru care procedurile de executare silită au început deja. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

Firmele nu-și pot obliga salariații să se vaccineze. Ce soluții au angajații, dacă se confruntă cu astfel de situații

Tratarea corectă a angajaților și evitarea discriminării sunt principii fundamentale ale responsabilității sociale a unei companii. Orice presiune sau discriminare legată de vaccinare ar putea afecta grav imaginea companiei și angajamentul său față de etică și sustenabilitate în fața publicului și a părților interesate.

De principiu, salariații nu pot fi obligați de angajatori să se vaccineze. Totuși, angajatorii ar putea încerca să convingă salariații să se vaccineze, utilizând diverse mijloace, inclusiv prin amenințarea cu aplicarea de sancțiuni sau chiar concedierea. În aceste cazuri, potrivit specialiștilor de la Biriș Goran, salariații au la îndemână mai multe soluții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Florin Cîțu: Nu doresc să mai avem un lockdown. E important să avem o economie deschisă

Se ocupă de modul în care compania contribuie la bunăstarea societății și a mediului, iar sănătatea oamenilor este un pilon important pentru o dezvoltare durabilă și o imagine bună a companiei.

Premierul Florin Cîţu a afirmat, marţi, că nu doreşte să mai avem un lockdown total, că-şi doreşte ca economia să fie deschisă – atât cât se poate în condiţii de pandemie, lucru pe care România l-a reuşit până acum, potrivit News.ro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Whistleblowers

Toți angajatorii ar trebui să-și pregătească, dacă pot, o procedură de preluare a sesizărilor salariaților, sfătuiesc specialiștii

Un sistem de avertizare a integrității este o componentă cheie a responsabilității sociale a unei companii și demonstrează angajamentul acesteia față de etică și bune practici de guvernanță, aspecte monitorizate de acest departament.

Deși, în viitorul apropiat, numai firmele cu mulți salariați vor trebui să aibă canale interne pentru preluarea sesizărilor de la aceștia, specialiștii NNDKP sfătuiesc toți angajatorii să implementeze un asemenea mecanism, dacă pot. Obligația pentru firmele mari este prevăzută într-un proiect de lege al Ministerului Justiției, care va transpune anul acesta directiva europeană privind avertizorii de integritate (whistleblowers). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Legislația protecției mediului, modificată oficial pentru a înăspri pedepsele și a majora amenzile

Departamentul de sustenabilitate monitorizează performanța companiei în ceea ce privește mediul și responsabilitatea socială. Aceste modificări legislative sunt cruciale pentru raportările ESG (Mediu, Social, Guvernanță) și pentru strategiile de dezvoltare durabilă ale firmei.

O serie de prevederi din legislația europeană din domeniul protecției mediului au fost transpuse în cea națională, astfel încât au fost introduse noi infracțiuni, iar amenzile pentru încălcarea legislației privind protecția mediului au fost majorate, după ce o lege în acest sens a fost oficializată azi. Măsurile se vor aplica începând de vineri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Restaurantele ar putea rămâne deschise permanent, indiferent de rata de incidență, cu o condiție

Raportul despre schimbările climatice și creșterea concentrațiilor de gaze cu efect de seră este o informație cheie pentru elaborarea și raportarea strategiilor de responsabilitate socială și sustenabilitate (ESG).

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Contractele de leasing nu mai sunt titluri executorii pentru consumatori

Noile prevederi oferă o protecție mai bună consumatorilor, ceea ce este important pentru imaginea de business responsabil a companiei și pentru respectarea standardelor de etică și sustenabilitate (ESG), în special în relația cu clienții persoane fizice.

Contractele de leasing nu mai sunt considerate titluri executorii, iar perioada în care un operator de leasing are dreptul să ceară rezilierea contractului din cauza neplăţii a crescut la trei luni, potrivit unei legi publicate vineri în Monitorul Oficial. Prevederile sale se aplica începând de azi. Citește articolul