Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Salariul minim este un indicator important al bunăstării angajaților și al practicilor de muncă echitabile, aspecte relevante pentru inițiativele de responsabilitate socială ale companiei.
Senatul a respins marți propunerea legislativă prin care salariul minim brut ar fi ajuns până la 60% din valoarea câştigului salarial mediu brut, până la sfârşitul anului 2024, printr-o creştere etapizată care ar fi trebuit să debuteze la începutul lui 2022. Citește articolul
Subliniază importanța siguranței și sănătății publicului la un eveniment major, demonstrând preocuparea pentru bunăstarea socială. Aceasta este o temă importantă pentru companiile care sunt atente la impactul lor asupra comunității și care au inițiative de responsabilitate socială.
Fiecare spectator prezent în tribune la meciurile organizate pe teritoriul României în 2021, în cadrul Turneului Final al Campionatului European de Fotbal EURO 2020, va fi testat și verificat în ziua meciului, așa cum se arată într-un comunicat de presă publicat marți pe site-ul Ministerului Tineretului și Sportului. Citește articolul
Statisticile legate de sănătate și stilul de viață al populației oferă o bază pentru inițiativele de responsabilitate socială și sustenabilitate, de exemplu, promovarea unui stil de viață sănătos pentru angajați sau în comunitate.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Departamentul de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR) poate folosi aceste facilități fiscale, odată ce devin aplicabile, pentru a dezvolta și promova programe de sprijin pentru familiile angajaților și pentru a-și îndeplini obiectivele de responsabilitate socială și bunăstare a comunității.
Și microfirmele, și PFA-urile ar urma să poată să scadă din impozit cheltuielile cu educația timpurie, în limita a 1.500 de lei pe lună pentru fiecare copil, prevede un proiect de lege ajuns recent la Senat. Până acum câteva zile, facilitatea era valabilă doar pentru plătitorii de impozit pe profit, dar a fost suspendată temporar de Guvern din cauză că era problematică. Citește articolul
Departamentul este interesat de modul în care compania își respectă angajamentele sociale și își tratează angajații, iar folosirea programului de lucru redus pentru a evita concedierile este un exemplu de responsabilitate socială.
Programul Kurzarbeit, ce este reglementat prin OUG 132/2020, urmează să sufere joi un nou set de modificări. Concret, vorbim de o lege ce vizează, printre altele, posibilitatea de reducere a timpului de lucru cu până la 80%, dar numai cu acordul salariaţilor, şi o altă modalitate de calcul a indemnizaţiei Kurzarbeit. Pentru a fi puse în aplicare efectiv, însă, acum este nevoie și de modificarea normelor programului Kurzarbeit. Citește articolul
Articolul menționează 'auditurii energetice' și 'guvernanța corporativă' ca domenii de expertiză care pot fi susținute, contribuind la responsabilitatea socială, etică și sustenabilitatea companiei. Standardele de integritate și excluderile etice sunt, de asemenea, relevante pentru acest departament.
Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) cu perspective de dezvoltare și ale căror cifre de afaceri le demonstrează viabilitatea se pot orienta, pentru finanțări care să le ajute să devină mai competitive, și către Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD). La acest moment, BERD oferă IMM-urilor un program prin care pot avea acces la consultanță locală sau internațională și o finanțare nerambursabilă de peste 70% din costul proiectelor de consultanță. Citește articolul
Abordarea dificultăților întâmpinate de familiile angajaților, în special cele cu copii cu nevoi speciale (ADHD), se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială corporativă și cu sprijinirea bunăstării comunității interne și externe.
Pe fondul pandemiei de COVID-19, una dintre măsurile de protecție luate de autorități a fost învățatul online. Dacă până mai ieri toți specialiștii recomandau limitarea timpului în fața ecranelor, acum copiii sunt obligați să susțină cursurile în acest mod. Iar acest lucru înseamnă, în funcție de vârstă, și jumătate de zi de lucru în fața unui monitor. Citește articolul
Siguranța și sănătatea angajaților sunt piloni importanți ai responsabilității sociale a unei companii, iar respectarea acestor norme contribuie la imaginea și conformitatea cu principiile de sustenabilitate.
Alături de sancțiunile ce țin de încheierea contractelor de muncă și a celor ce țin de registrul salariaților, angajatorii sunt cel mai des sancționați pentru aspecte ce țin de sănătatea și securitatea în muncă. Vorbim de amenzi de mii de lei, dar și de posibilitatea unor dosare penale. Citește articolul
Comunică angajamentul firmei pentru sănătatea consumatorilor și respectarea standardelor etice și legale în producția de alimente.
Obligația introdusă joi pentru firme, de a vinde consumatorilor produse alimentare cu un conținut de acizi grași trans industriali de cel mult 2g la 100g de grăsime din conținut, vizează inclusiv magazinele care comercializează asemenea produse. Astfel, nu doar producătorii și restaurantele pot fi controlate, ci și orice magazin care pune la vânzare produse ce conțin acizi grași trans industriali. Citește articolul
Departamentul ar fi interesat de implicațiile sociale ale unei astfel de legi, mai ales dacă ar putea fi percepută ca discriminatorie, și de impactul asupra imaginii companiei și bunăstării angajaților.
Propus mai degrabă în ideea unei natalități în continuă scădere în România, mai mulți parlamentari s-au inspirat după modelul existent în alte state europene, precum Belgia, și au înregistrat zilele trecute la Parlament un proiect legislativ care vizează taxarea mai dură a celor care nu vor să-și întemeieze o familie - în sensul unei căsătorii civile - până la 35 de ani. Citește articolul