ACCES PREMIUM

Angajatorii ar putea fi obligați, în următorii ani, să finanțeze procesul de învățare pe parcursul vieții pentru angajații lor

Departamentul de Responsabilitate Socială este interesat de inițiativele care promovează dezvoltarea angajaților pe termen lung și contribuția la bunăstarea socială, deoarece aceste aspecte pot fi integrate în programele de responsabilitate socială ale companiei.

În următorii ani, românilor ar putea să le fie deschise conturi personale de învățare, finanțate inclusiv din contribuțiile lor și ale angajatorilor, iar adulții care vor dori să parcurgă programe de învățare în timpul vieții ar putea să-și ia concedii sabatice, pe cheltuiala angajatorilor sau a sindicatelor. Sunt obiective înscrise într-un plan de acțiune pentru educație elaborat recent la nivelul Ministerului Educației Naționale (MEN). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Când devine o clauză abuzivă? Când drepturile și obligațiile nu sunt distribuite echilibrat în contract

Departamentul de responsabilitate socială se asigură că firma acționează etic și corect față de clienți, iar evitarea clauzelor abuzive arată că firma este preocupată de bunăstarea acestora și de o afacere cinstită.

Atunci când o persoană e parte într-un contract pe care îl consideră foarte dezavantajos, ea ar putea să scape de efectele lui (sau ale unor prevederi), dacă acel contract conține clauze abuzive. Pentru a determina caracterul abuziv al unei clauze, însă, e nevoie să existe un dezechilibru semnificativ între drepturile și obligațiile consumatorului, pe de o parte, și cele ale profesionistului, pe de alta. Pentru a înțelege mai bine ce înseamnă acest dezechilibru, orice explicație trebuie să pornească de la faptul că nu doar un dezavantaj economic poate să fie implicat, ci orice care, în funcție de situația concretă, îl defavorizează semnificativ pe consumator. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE De acum, mai mulți pensionari beneficiază de medicamente compensate cu 90%

Acest departament este interesat de felul în care guvernul sprijină categoriile sociale vulnerabile, cum ar fi pensionarii, pentru a înțelege mai bine contextul social și a-și alinia propriile inițiative de responsabilitate socială.

De luna aceasta, persoanele cu pensii de până la 1.139 de lei pot solicita compensarea cu 90% a prețului de referință al medicamentelor, indiferent dacă mai au sau nu și alte venituri, conform unui act normativ apărut în Monitorul Oficial în 29 august și aplicabil de la 1 septembrie. Până recent, această compensare aproape integrală a prețului la medicamente se făcea doar pentru pensiile de până în 990 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Litoralul pentru toţi 2019: Care sunt hotelurile unde se pot caza cei ce vor o vacanță mai ieftină la mare

Compania poate fi interesată să susțină bunăstarea angajaților prin promovarea unor astfel de programe de vacanță accesibile, ca parte a inițiativelor sale de responsabilitate socială și de sustenabilitate (CSR).

Ediția de toamnă a programului “Litoralul pentru toți” a demarat duminică și ține toată luna septembrie. În cadrul programului, cei interesați de o vacanță la mare în extrasezon se pot caza în hoteluri din opt stațiuni, plătind de la 50 de lei pe zi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege

Amenzi de 3.000 de lei pentru cei care aruncă pe jos mucuri de țigări sau gunoaie

Articolul este crucial pentru politicile de responsabilitate socială și sustenabilitate ale firmei, deoarece promovează practici ecologice și reducerea poluării la evenimente, contribuind la obiectivele de mediu și sociale ale firmei.

Persoanele care vor arunca gunoaie pe jos atunci când participă la un eveniment public, fie acesta concert, festival sau demonstrație, vor risca sancționarea cu amenzi de câteva mii de lei, potrivit unui proiect de act normativ ce vizează modificarea Legii picnicului și care se află în dezbatere publică la Ministerul Mediului (MM). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea picnicului se va extinde

La evenimentele publice, ambalajele de plastic vor fi interzise

Articolul discută despre promovarea practicilor sustenabile (ambalaje refolosibile/biodegradabile, colectare selectivă) la evenimente publice. Aceste măsuri sunt direct relevante pentru strategia de responsabilitate socială și sustenabilitate a companiei, contribuind la imaginea și angajamentul său ecologic.

Legea picnicului va fi modificată astfel încât să acopere și evenimentele și reuniunile publice, cum ar fi concertele, festivalurile, serbările sau manifestațiile politice. Astfel, la evenimentele de acest fel, organizatorii vor trebui să se asigure că se folosesc numai ambalaje refolosibile sau biodegradabile, cele din plastic urmând să fie interzise, iar colectarea deșeurilor se va face complet diferit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interesul legitim de a prelucra date personale

GDPR: Când nu ar trebui folosit interesul legitim pentru prelucrarea datelor

Articolul atinge aspecte etice și de reputație legate de prelucrarea datelor, cum ar fi impactul asupra persoanelor vizate sau publicitatea negativă. Departamentul de CSR este interesat să se asigure că firma acționează responsabil și etic în gestionarea datelor, pentru a-și menține o imagine bună.

Deși Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) oferă o soluție pentru firmele care prelucrează date în baza intereselor sale legitime, acest temei nu este aplicabil oricând. Din contra, există anumite situații când o firmă are mai multe motive să nu prelucreze date personale în baza interesului ei legitim. Acest lucru se poate întâmpla, de exemplu, atunci când nu e clar scopul prelucrării sau atunci când e evident că interesele persoanei vizate de prelucrare de a nu îi fi utilizate datele le depășesc pe cele ale companiei de a prelucra datele. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum îți ajuți copilul să se adapteze în clasa pregătitoare și să nu fie anxios

O companie preocupată de responsabilitatea socială își dorește să sprijine bunăstarea angajaților și a familiilor acestora. Oferind resurse care ajută părinții să gestioneze provocările adaptării copiilor la școală, compania demonstrează o implicare activă în comunitate și o preocupare pentru angajați, aspecte importante pentru imaginea și valorile sale sustenabile.

Cu toate că vestita uniformă cu șorțuleț albastru și fundițele mari albe prinse în păr fac parte mai degrabă din amintirile noilor generații de părinți, prima zi de școală continuă să fie și astăzi un eveniment pe care mulți copii și-l vor aminti peste ani. Pentru ei, acest început este pasul spre prima formă de maturizare, iar pentru părinți este o nouă și complicată provocare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii

Divorțul în 2019 | Cum putem reface internetul | 21 de lecții pentru secolul 21 | Instrumente practice pentru oamenii de vânzări

Cartea și podcastul abordează probleme globale, etica tehnologiei, impactul internetului asupra societății și polarizarea, fiind relevante pentru responsabilitatea socială și etică a companiei.

La Inteligo, ne-am propus să ajutăm oamenii să se dezvolte și să își găsească lucrurile care îi  pasionează și la care pot fi buni, cu adevărat. Așa că în fiecare săptămână, Inteligo îți va pregăti un subiect interesant de dezbătut și o serie de recomandări de lectură, de podcasturi, de cursuri care te pot interesa și în viața profesională, dar și în cea personală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce presupune organizarea unui text pentru a putea fi parcurs și înțeles cu ușurință

Pentru a crea rapoarte de sustenabilitate și comunicări CSR cu un aspect profesionist și bine organizat, care reflectă angajamentul și valorile companiei.

În viața profesională, vor apărea diverse situații în care va trebui să redactăm documente ample pentru a expune idei complexe sau pentru a comunica proceduri detaliate. E important să organizăm cât mai bine astfel de texte ample pentru a putea fi parcurse și înțelese cu ușurință. Citește articolul