Departament: Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG)
ACCES GRATUIT
Conținut sponsorizat
Articolul se referă direct la elaborarea 'Rapoartelor de Sustenabilitate' sau 'CSR (Corporate Social Responsability)'. Acesta este domeniul principal de activitate al departamentului de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate, care trebuie să genereze și să comunice aceste informații.
Toate companiile care depășesc un număr mediu de 500 de salariați au obligația de a publica un Raport sau o Declarație non-financiară, obligația existând până nu demult doar pentru entitățile de interes public. Aceste noi tipuri de raportări pe care firmele sunt obligate să le realizeze completează situațiile financiare anuale și ar trebui să includă cel puțin informații despre impactul companiei asupra mediului, aspecte sociale și de personal, respectarea drepturilor omului, combaterea corupției și a dării de mită.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Încălzirea globală și impactul combustibililor fosili sunt subiecte fundamentale pentru responsabilitatea socială, sustenabilitate și raportarea ESG a unei companii, arătând angajamentul față de un viitor mai verde și acțiunile luate în acest sens.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Pentru departamentul de Sustenabilitate, informațiile despre declinul producției locale și creșterea importurilor pot fi relevante în discuțiile despre sprijinirea economiei locale, reducerea amprentei de carbon asociate transporturilor pe distanțe lungi și promovarea unor practici de achiziție mai responsabile.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de modul în care instituțiile promovează diversitatea și incluziunea, prin alocarea de locuri speciale pentru minorități, ceea ce reflectă angajamentul social și respectarea principiilor de egalitate de șanse.
Tinerii care doresc să devină polițiști se pot înscrie deja la școlile de agenți de poliție din Câmpina și Cluj-Napoca, termenul-limită pentru depunerea dosarelor fiind 15 noiembrie 2019, potrivit unui comunicat recent al Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Implicarea civică și participarea la procesele democratice pot fi aspecte incluse în strategia de responsabilitate socială a unei companii. Acest departament ar putea considera relevantă informația pentru a încuraja participarea angajaților la vot ca parte a eticii corporative.
Românii care intenționează să voteze în afara granițelor trebuie, pentru a putea vota mai ușor fie prin vot la urne, fie prin vot prin corespondență, să se înregistreze ca alegători în străinătate. În acest sens, românii din afara țării s-au putut înregistra în Registrul electoral până duminică, numărul de persoane înscrise în registru fiind de aproximativ 80.000.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ajută la înțelegerea modului în care defăimarea și insultele pot dăuna imaginii și relațiilor companiei cu publicul și partenerii, aspecte importante pentru responsabilitatea socială și sustenabilitate.
Insulta și calomnia au fost pedepsite penal în România, până acum câțiva ani. Codul penal actual nu le-a mai preluat, după ce fuseseră scoase din codul anterior, printr-o lege de abrogare ale cărei efecte au făcut obiectul unui ping-pong între judecătorii cei mai "potenți" de la noi din țară (a fost un soi de "ba sunt, ba nu sunt" al înțelepților). Abrogarea a fost criticată de unii, aplaudată de alții, ca majoritatea măsurilor de acest fel. De la începutul acestui an însă, am văzut mai multe solicitări exprese (în special ale unor politicieni) pentru ca cele două să redevină infracțiuni - ultima oară, chiar premierul a lansat ideea.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Lumea Inteligo
Articolul abordează impactul social al algoritmilor rețelelor sociale, care pot promova conținut problematic sau senzațional. Pentru acest departament este important să înțeleagă cum anumite modele de business digital afectează societatea, pentru a-și asuma o postură responsabilă și a promova practici etice.
Am crezut multă vreme că datele personale sunt prețul pe care îl plătim când accesăm rețele sociale. Încep să cred ca nu e așa. Datele sunt (destul de) neimportante. Prețul real e atenția noastră. Timpul pe care nu-l petrecem altundeva, făcând ceva cu sens, goana permanentă după relatări și poze la care dam like, dar nu le ținem minte mai mult de câteva minute.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este important pentru promovarea unui mediu de lucru incluziv și echitabil și pentru a asigura că practicile companiei sunt în linie cu responsabilitatea socială și etica afacerilor.
Dacă un angajator dă afară o persoană cu handicap pe motive de productivitate, se poate considera că aceasta este o discriminare, conform unei decizii de miercuri a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Unei persoane cu handicap îi este greu să fie la fel de productivă ca salariații obișnuiți, dacă angajatorul nu-i asigură condiții de lucru speciale. Discriminarea la locul de muncă poate aduce, conform legislației noastre, amenzi de până la 100.000 de lei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Introduce votul electronic pentru a îmbunătăți accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități și românii din străinătate, și pentru a încuraja participarea la vot, contribuind la incluziunea socială și la o mai bună guvernanță, teme relevante pentru responsabilitatea socială.
Senatul a adoptat tacit un proiect de lege prin care se va extinde votul electronic la toate alegerile și referendumurile. Dacă proiectul va fi adoptat și de Camera Deputaților și va deveni lege, cetățenii români vor avea posibilitatea să voteze electronic (în același timp, nu se va renunța la opțiunea votului clasic, la urne; așadar, alegătorii vor putea decide cum vor vota). Mai mult, va exista posibilitatea schimbării votului, până la momentul termenului limită pentru alegeri (doar ultima opțiune fiind luată în considerare).
Citește articolul
ACCES PREMIUM
BRIS
Ajută la verificarea preliminară și transparentă a entităților cu care compania colaborează, ca un prim pas în evaluarea conformității și a responsabilității sociale și de guvernanță (ESG) a lanțului de aprovizionare.
Portalul Business Registers Interconnection System (BRIS), la care s-a conectat recent și Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC) poate fi o resursă bună de informații despre companiile din țară și din alte state europene, utilă atât pentru companii, cât și pentru oamenii de rând, care vor să afle mai multe despre o firmă de la care vor să cumpere ceva, de pildă, sau pentru care au o perspectivă de muncă.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
Inteligo.ro 
Alexandru Boiciuc 
Alexandros Bakos 