ACCES GRATUIT

Asociatia Necessitas - din dorinta de a fi aproape de oameni si de a construi o lume mai buna

Articolul prezintă o inițiativă socială a unei asociații și un mecanism prin care persoanele fizice pot susține cauze nobile. Aceste informații sunt extrem de relevante pentru departamentul care se ocupă de strategia de responsabilitate socială și sustenabilitate a unei companii, deoarece contribuie la eforturile de implicare în comunitate.

Denumirea Asociatiei vine din mitologia romana, unde Necessitas era zeita suprema a necesitatii. Asociatia, infiintata in septemebrie 2012 si condusa de Corina Neagu, isi propune inca din primul an sa atraga finantari astfel incat sa dezvolte programe educationale in parteneriat cu companii si ONG-uri, sa incurajeze copiii sa se indrepte catre o forma de invatamant, sprijinindu-i in acest sens cu echipamentul necesar: rechizite, carti, uniforme, sa infiinteze o cantina a saracilor, sa promoveze cultura si educatia la orice varsta si la orice nivel si prin orice mijloace, sa ajute la integrarea in societate a persoanelor cu dizabilitati si a persoanelor marginalizate, sa incurajeze si sa sustina prin programe de dezvoltare si de consiliere in cariera tinerii la inceput de drum, sa se implice in comunitate prin activitati de voluntariat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Muncim prea mult sau prea putin?

Angajatorii au obligatia sa stabileasca norme de munca pentru TOATE categoriile de salariati

Asigurarea unor condiții de muncă echitabile, prevenirea supraîncărcării angajaților și evaluarea corectă a acestora sunt aspecte importante ale responsabilității sociale a companiei și contribuie la imaginea sa etică.

Dupa cum se stie, persoana selectata in vederea angajarii este informata, prin semnarea contractului de munca, cu privire la functia pe care o va indeplini, precum si in legatura cu fisa postului, specificandu-se atributiile. De asemenea, odata cu semnarea contractului, acea persoana va cunoaste durata muncii si programul de munca (repartizarea acesteia). Dar pentru ce cantitate de munca ne obligam sa muncim? Este o problema pentru multi salariati, mai ales pentru cei care presteaza o munca intelectuala. Citește articolul

ACCES GRATUIT

NNDKP numeste doi parteneri noi si promoveaza alti sase avocati

Departamentul de CSR și Sustenabilitate este interesat de experți în legislația de mediu și protecția datelor, deoarece aceste domenii sunt esențiale pentru raportarea de sustenabilitate și responsabilitatea socială a companiei.

Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) a anuntat o serie de promovari in randul partenerilor si asociatilor seniori. Astfel, Georgeta Dinu (Harapcea) (asociat manager si coordonatorul practicii de concurenta) si Roxana Ionescu (asociat manager si coordonatorul practicilor de dreptul mediului si protectia datelor) au fost promovate ca parteneri remunerati. De asemenea, doi asociati seniori au fost promovati asociati manageri, iar patru asociati au devenit asociati seniori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cine are dreptate in procesele banci-clienti: o decizie finala se lasa asteptata

Se ocupă de modul în care compania își tratează clienții și de reputația sa. Acțiunile considerate 'abuzive' afectează încrederea publicului și angajamentul companiei față de responsabilitatea socială.

Odata cu venirea crizei, a scaderii veniturilor si a cresterii somajului, romanii care au luat credite in perioada de boom economic, presati de situatia financiara, au inceput sa citeasca mai atent contractele pe care le-au semnat cu bancile. Astfel, ei au dat peste clauze abuzive, comisioane de risc, dobanzi stabilite arbitrar de banci si au inceput „razboiul” banci-clienti. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Wolf Theiss a acordat consultanta companiei Lukerg la achizitionarea unui parc eolian de langa Tulcea

Acest departament este interesat de proiecte de energie regenerabilă, cum ar fi parcurile eoliene, deoarece acestea contribuie la obiectivele de sustenabilitate, protejarea mediului și responsabilitate socială ale unei companii.

Wolf Theiss a acordat consultanta companiei Lukerg Renew la achizitionarea unui proiect de parc eolian din Romania cu o capacitate instalata estimata de 84 MW, anunta casa de avocatura intr-un comunicat de presa remis redactiei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Asociatia Telefonul Copilului: Indiferenta si superficialitatea autoritatilor au ucis patru copii

Acest departament caută să înțeleagă problemele sociale majore, cum ar fi siguranța copiilor, pentru a identifica inițiative prin care compania poate contribui la binele comunității și susține cauze importante.

Cu siguranta si voi ati aflat despre moartea tragica a celor patru copii din comuna Magura, judetul Bacau. Cu totii am privit inmarmuriti reportajele difuzate de toate posturile TV, care relatau drama micutilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Promovarea drepturilor cetatenesti

Acest departament se ocupă de modul în care compania contribuie la bunăstarea societății. Articolul vorbește despre promovarea valorilor europene comune și încurajarea implicării civice, ceea ce se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială ale unei companii, arătând preocuparea pentru educația civică și coeziunea socială.

Cunoscandu-ne drepturile de cetateni europeni, putem profita mai bine de avantajele oferite de acest statut, cum ar fi posibilitatea de a trai si munci in alta tara a Uniunii, informeaza Comisia Europeana pe site-ul propriu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

"Garantia pentru tineri", solutia UE pentru micsorarea somajului in randul tinerilor

Pentru că inițiativa 'Garanția pentru tineri' se aliniază cu obiectivele de responsabilitate socială ale companiilor, oferind oportunități tinerilor și contribuind la reducerea șomajului, aspecte importante pentru o imagine pozitivă și un impact social.

Somajul a ajuns la un nivel critic in randul tinerilor, motiv pentru care Parlamentul European va dezbate, saptamana urmatoare, "garantia pentru tineri", propusa de Comisia Europeana, prin care se garanteaza ca toti tinerii someri beneficiaza de o oferta de munca de calitate sau de educatie si formare profesionala. In cadrul dezbaterii, Comisia va oferi deputatilor europeni detalii despre implementarea garantiei in statele membre si finantarea acesteia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amenzi de pana la 15.000 lei pentru incalcarea demnitatii in munca. Ce trebuie sa prevada regulamentul intern din acest punct de vedere?

Contribuie la modul în care compania își arată angajamentul față de angajați și societate, asigurând un mediu de lucru etic și responsabil.

Fara asigurarea demnitatii angajatilor la locul de munca nu poate fi posibila desfasurarea activitatilor acestora in conditii legale. Tocmai de aceea, incalcarea demnitatii in munca este sanctionata de prevederile legale cu amenzi care pot ajunge si la 15.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea nr. 1/2013 - abilitarea Guvernului de a emite ordonante

Poate fi interesat de modificările legate de Fondul pentru Mediu, deoarece acestea pot influența inițiativele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei.

Legea nr. 1/2013 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 7, din 4 ianuarie 2013. Citește articolul