Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Articolul detaliază măsuri specifice de prevenire a bolilor, cum ar fi distanțarea, purtarea măștilor, dezinfectarea mâinilor și a suprafețelor, care sunt exact tipul de protocoale pe care un departament de Sănătate și Securitate în Muncă le implementează pentru a proteja angajații și vizitatorii.
O serie de măsuri ce urmează să se aplice în timpul stării de alertă se referă la felul cum oamenii vor avea acces în biserici, inclusiv în ceea ce privește distanța ce trebuie să existe între persoane. Măsurile au fost oficializate sâmbătă, printr-un ordin comun al Secretariatului de Stat pentru Culte și al Ministerului Sănătății, iar aplicarea acestora se face tot de la aceeași dată. Citește articolul
Este esențial pentru a implementa măsuri de siguranță și sănătate la locul de muncă, cum ar fi controlul temperaturii, igienizarea spațiilor și respectarea distanței, pentru a proteja angajații de riscuri medicale.
În contextul epidemiei de coronavirus din țara noastră și a apropierii perioadei în care se desfășoară, în mod normal, examenele ori evaluările naționale, autoritățile au emis o serie de acte normative, ce cuprind măsurile speciale ce trebuie luate, în următoarea perioadă, în cadrul școlilor. Citește articolul
Echipa SSM este direct responsabilă de implementarea și supravegherea măsurilor de sănătate și siguranță la locul de muncă, cum ar fi verificarea temperaturii și gestionarea cazurilor suspecte.
Recent, autoritățile au reglementat obligația de a măsura temperatura celor care intră într-o incintă prin mai multe acte normative, în funcție de specificul unor activități. În primul rând, angajatorii au o obligație în acest sens, iar angajații sunt și ei obligați să accepte termometrizarea zilnică. De asemenea, este obligatorie la intrarea în instituții și autorități publice, precum și la muzee ori în spațiile saloanelor de înfrumusețare. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil cu asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, iar articolul detaliază exact măsurile de protecție obligatorii, precum verificarea temperaturii, dezinfectarea și distanțarea, pentru siguranța angajaților și a clienților.
Odată cu instituirea stării de alertă, mai multe domenii și-au reluat activitățile, însă cu respectarea unor măsuri de siguranță. Prin urmare, persoanele care intră într-o frizerie trebuie să fie foarte atent triate și programate, astfel încât să nu existe clienți în sala de așteptare, se arată într-un ordin al Ministerului Economiei (ME) și al Ministerului Sănătății (MS), publicat sâmbătă în Monitorul Oficial. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure materiale de protecție și substanțe dezinfectante. Citește articolul
Acesta este departamentul principal interesat, deoarece articolul conține toate regulile și măsurile pe care trebuie să le aplice pentru a asigura sănătatea și siguranța tuturor angajaților la locul de muncă.
Autoritățile au adoptat recent mai multe măsuri în domeniul sănătății și securității în muncă (SSM) valabile pentru toți angajatorii din țară pe perioada stării de alertă. Măsurile vizează aspecte precum instruirea salariaților, adaptarea regulilor interne și documentelor ce țin de SSM, obligația de a desemna un responsabil cu măsurarea temperaturii angajaților, dotarea cu anumite produse și echipamente de protecție. Citește articolul
Articolul conține informații vitale despre siguranța la locul de muncă, ca de exemplu obligativitatea măștilor și regulile de izolare, esențiale pentru a proteja sănătatea angajaților și a preveni răspândirea bolilor.
Ministerul Afacerilor Interne a oferit recent răspunsuri pentru mai multe întrebări ridicate în jurul măsurilor anunțate începând cu 15 mai, când România a intrat oficial în stare de alertă. Citește articolul
Prezintă toate noile măsuri și obligații pe care firma trebuie să le ia pentru a asigura sănătatea și siguranța angajaților, conform legii.
Intrarea în starea de alertă înseamnă pentru firme continuarea unor beneficii, dar și unele recomandări sau obligații noi. Statul suportă, în continuare, indemnizațiile de șomaj tehnic, dar nu știm dacă și după 1 iunie, dar știm o variantă care ar putea apărea atunci, liberele plătite trebuie acordate, în continuare, părinților, munca la domiciliu nu se mai poate face fără adaptări contractuale, iar autoritățile le spun firmelor ce măsuri sanitare și de prevenție ar trebui să implementeze. O sinteză a tuturor acestora, în cele ce urmează: Citește articolul
Asigură că angajații lucrează în condiții sigure și sănătoase, iar articolul subliniază importanța evaluării riscurilor și a măsurilor de siguranță, chiar și atunci când se lucrează de acasă.
Organisme de muncă internaționale, oficiali guvernamentali, specialiști din domeniul medical și nu numai recomandă firmelor să opteze cât de mult pot pentru munca la distanță în următoarea perioadă. Totuși, dacă trecerea la telemuncă s-a făcut "în pripă", atunci când starea de urgență a permis schimbarea locului muncii și fără modificări contractuale, dacă opțiunea de criză se transformă într-una pe termen mai lung, e necesară adaptarea contractelor - excepția din perioada stării de urgență nu mai există, iar, mai mult decât atât, munca de acasă nu poate fi impusă celor care nu sunt de acord cu această variantă - mai exact, consimțământul lor este absolut necesar. Citește articolul
Acest departament este interesat de principiile de igienă și dezinfecție, precum și de prevenirea problemelor dermatologice legate de spălarea frecventă a mâinilor sau utilizarea de dezinfectanți, aspecte valabile și pentru angajați. Informațiile despre tipurile de dezinfectanți și îngrijirea pielii sunt relevante pentru siguranța și sănătatea la locul de muncă.
Relaxarea restricțiilor este aici și odată cu aceasta putem ieși mai mult și mai des cu copiii afară. Vestea bună vine însă și cu necesitatea de a dezinfecta mai des mâinile celor mici. Despre igiena și îngrijirea mâinilor copiilor în timpul pandemiei am discutat cu medicul dermatolog Diana Plăcintescu. Ea are multe sfaturi utile pentru părinți pentru perioada care urmează și în care igienizarea mâinilor va fi o provocare mai mare decât oricând. Citește articolul
Acest departament are ca scop principal asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos. Recomandările de a lua temperatura angajaților sunt măsuri de prevenție sanitară. Articolul le pune în dilemă, căci trebuie să vadă cum pot asigura siguranța fără să încalce alte legi.
Constatarea zilei e că zilele acestea, prin avalanșa de legi apărute în umbra coronavirus, suntem în situația de-a alege: îmi permit, financiar și ca reputație, să încalc legea x sau legea y? Când două reglementări se bat cap în cap și te obligă să faci lucruri aparent ilegale, orice ai alege, viața devine mai interesantă. E cazul, spre exemplu, al "termometrizării" (ce termen) recomandate de MAI și DSP, dar care nu pare a fi inclusă ca obligație legală în legea trecută prin Parlament. Citește articolul