Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

ACCES GRATUIT
Știrile dimineții

Terasele s-ar putea redeschide de la 1 iunie. Ce a discutat Ludovic Orban cu reprezentanții Horeca

Discuțiile despre redeschiderea în "condiții de siguranță" sunt esențiale pentru acest departament. Ei trebuie să implementeze protocoalele de sănătate și siguranță pentru angajați și clienți.

avocatnet.ro în 19 Mai 2020 | 953 | Timp de citire: 2 min.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Coronavirus

UPDATE Stare de alertă: Guvernul redeclară azi starea de alertă, pentru a se conforma legii speciale. Măsurile pot fi modificate de Parlament

Responsabil cu implementarea măsurilor de sănătate și siguranță la locul de muncă, cum ar fi obligativitatea măștii, triajul epidemiologic la intrare și dezinfectarea mâinilor, pentru a proteja angajații.

avocatnet.ro în 18 Mai 2020 | 2 | 7116 | Timp de citire: 6 min.

Hotărârea de vineri a Comitetului Național pentru Situații de Urgență, prin care s-a instituit starea de alertă, este înlocuită azi cu o hotărâre a Guvernului, astfel că vom avea, de fapt, cel puțin 33 de zile de stare de alertă. Practic, prima hotărâre fusese dată pentru a evita un vid legislativ de trei zile, până ce legea specială adoptată de Parlament urma să intre azi în vigoare. Astfel, de azi avem un set ajustat de măsuri pentru starea de alertă, care este complementar cu legea amintită. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Stare de alertă: Cum trebuie să se desfășoare activitatea în birourile de tip „open-space”

Acest departament este direct responsabil pentru siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă. Toate măsurile de precauție, distanțare, igienă, purtarea măștii, termometrizare și gestionarea persoanelor cu simptome sunt esențiale pentru asigurarea unui mediu de lucru sănătos și sigur.

Alexandros Bakos în Redactor, avocatnet.ro
18 Mai 2020 | 1 | 3763 | Timp de citire: 2 min.

Sâmbătă a apărut în Monitorul Oficial o serie de reguli cu privire la desfășurarea activității angajaților în birourile de tip „open-space”. Aceste măsuri vizează atât angajatul (de exemplu, în ce situații ar trebui să rămână acasă și să contacteze medicul de familie, dacă are anumite simptome), cât și angajatorul (de pildă, cum organizează timpul și spațiul de lucru). Citește articolul

ACCES GRATUIT
Coronavirus

Stare de alertă: Reguli pentru mersul la biserică - te poți duce doar cu mască și trebuie să eviți atingerea icoanelor

Articolul detaliază măsuri specifice de prevenire a bolilor, cum ar fi distanțarea, purtarea măștilor, dezinfectarea mâinilor și a suprafețelor, care sunt exact tipul de protocoale pe care un departament de Sănătate și Securitate în Muncă le implementează pentru a proteja angajații și vizitatorii.

Alexandros Bakos în Redactor, avocatnet.ro
18 Mai 2020 | 1 | 3026 | Timp de citire: 2 min.

O serie de măsuri ce urmează să se aplice în timpul stării de alertă se referă la felul cum oamenii vor avea acces în biserici, inclusiv în ceea ce privește distanța ce trebuie să existe între persoane. Măsurile au fost oficializate sâmbătă, printr-un ordin comun al Secretariatului de Stat pentru Culte și al Ministerului Sănătății, iar aplicarea acestora se face tot de la aceeași dată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reguli speciale pentru examene în 2020 - bacalaureat, evaluare națională, definitivat și alte examinări

Este esențial pentru a implementa măsuri de siguranță și sănătate la locul de muncă, cum ar fi controlul temperaturii, igienizarea spațiilor și respectarea distanței, pentru a proteja angajații de riscuri medicale.

Dragoș Niculescu în Redactor coordonator, avocatnet.ro
18 Mai 2020 | 3550 | Timp de citire: 5 min.

În contextul epidemiei de coronavirus din țara noastră și a apropierii perioadei în care se desfășoară, în mod normal, examenele ori evaluările naționale, autoritățile au emis o serie de acte normative, ce cuprind măsurile speciale ce trebuie luate, în următoarea perioadă, în cadrul școlilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajații, obligați să accepte măsurarea temperaturii zilnic, la birou. Unde mai este obligatorie termometrizarea

Echipa SSM este direct responsabilă de implementarea și supravegherea măsurilor de sănătate și siguranță la locul de muncă, cum ar fi verificarea temperaturii și gestionarea cazurilor suspecte.

Simona Voiculescu în Director Editorial, avocatnet.ro
18 Mai 2020 | 18 | 8896 | Timp de citire: 4 min.

Recent, autoritățile au reglementat obligația de a măsura temperatura celor care intră într-o incintă prin mai multe acte normative, în funcție de specificul unor activități. În primul rând, angajatorii au o obligație în acest sens, iar angajații sunt și ei obligați să accepte termometrizarea zilnică. De asemenea, este obligatorie la intrarea în instituții și autorități publice, precum și la muzee ori în spațiile saloanelor de înfrumusețare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă: Regulile oficiale pentru frizerii și saloane de înfrumusețare

Acest departament este direct responsabil cu asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, iar articolul detaliază exact măsurile de protecție obligatorii, precum verificarea temperaturii, dezinfectarea și distanțarea, pentru siguranța angajaților și a clienților.

Andreea Tutulan în Redactor, avocatnet.ro
18 Mai 2020 | 2594 | Timp de citire: 2 min.

Odată cu instituirea stării de alertă, mai multe domenii și-au reluat activitățile, însă cu respectarea unor măsuri de siguranță. Prin urmare, persoanele care intră într-o frizerie trebuie să fie foarte atent triate și programate, astfel încât să nu existe clienți în sala de așteptare, se arată într-un ordin al Ministerului Economiei (ME) și al Ministerului Sănătății (MS), publicat sâmbătă în Monitorul Oficial. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure materiale de protecție și substanțe dezinfectante. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă: Angajatorii au obligații noi de SSM. Reinstruirea celor ce revin la birou, actualizarea politicilor, termometrizarea

Acesta este departamentul principal interesat, deoarece articolul conține toate regulile și măsurile pe care trebuie să le aplice pentru a asigura sănătatea și siguranța tuturor angajaților la locul de muncă.

Simona Voiculescu în Director Editorial, avocatnet.ro
18 Mai 2020 | 1 | 8293 | Timp de citire: 4 min.

Autoritățile au adoptat recent mai multe măsuri în domeniul sănătății și securității în muncă (SSM) valabile pentru toți angajatorii din țară pe perioada stării de alertă. Măsurile vizează aspecte precum instruirea salariaților, adaptarea regulilor interne și documentelor ce țin de SSM, obligația de a desemna un responsabil cu măsurarea temperaturii angajaților, dotarea cu anumite produse și echipamente de protecție. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stare de alertă: Întrebări și răspunsuri de la autorități privind deplasările, portul măștii de protecție și nu numai

Articolul conține informații vitale despre siguranța la locul de muncă, ca de exemplu obligativitatea măștilor și regulile de izolare, esențiale pentru a proteja sănătatea angajaților și a preveni răspândirea bolilor.

avocatnet.ro în 18 Mai 2020 | 4073 | Timp de citire: 5 min.

Ministerul Afacerilor Interne a oferit recent răspunsuri pentru mai multe întrebări ridicate în jurul măsurilor anunțate începând cu 15 mai, când România a intrat oficial în stare de alertă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă - activitatea firmelor: Beneficii și obligații încă aplicabile, măsuri noi și recomandări

Prezintă toate noile măsuri și obligații pe care firma trebuie să le ia pentru a asigura sănătatea și siguranța angajaților, conform legii.

Simona Voiculescu în Director Editorial, avocatnet.ro
18 Mai 2020 | 1787 | Timp de citire: 4 min.

Intrarea în starea de alertă înseamnă pentru firme continuarea unor beneficii, dar și unele recomandări sau obligații noi. Statul suportă, în continuare, indemnizațiile de șomaj tehnic, dar nu știm dacă și după 1 iunie, dar știm o variantă care ar putea apărea atunci, liberele plătite trebuie acordate, în continuare, părinților, munca la domiciliu nu se mai poate face fără adaptări contractuale, iar autoritățile le spun firmelor ce măsuri sanitare și de prevenție ar trebui să implementeze. O sinteză a tuturor acestora, în cele ce urmează: Citește articolul