ACCES GRATUIT

Munca la negru: Cum poate fi reclamată și cui trebuie să ne adresăm

Chiar dacă angajații lucrează la negru, firma are responsabilități legate de siguranța lor. Acest departament trebuie să fie conștient de riscurile și lipsa de protecție pentru muncitorii fără contract, deoarece un incident poate avea consecințe pentru companie.

Munca la negru este o practică de care se folosesc unii angajatori, fie pentru a nu plăti taxe către stat, fie pentru a evita orice răspundere în ceea ce-l privește pe angajatul său. Vorbim aici de accidente de muncă, de zile de concediu plătite și de multe alte beneficii pe care un angajat care lucrează la negru nu le poate avea. Cei care sunt în această situație trebuie să știe că se pot adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) sau Inspecției Muncii (IM). Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Decizia prin care CCR a clarificat care sunt câinii cu potențial agresiv, oficializată. Ce obligații au stăpânii lor

Acest departament se preocupă de siguranța angajaților. Informațiile despre obligațiile proprietarilor de câini periculoși pot fi relevante pentru a evalua riscurile la care pot fi expuși angajații care lucrează în spații publice sau în clădiri rezidențiale, unde pot întâlni astfel de animale.

Curtea Constituțională (CCR) a clarificat care sunt câinii agresivi cu care stăpânii pot merge în locuri publice doar dacă le-au pus botniță și îi țin în lesă, printr-o decizie oficializată recent. Problema era că, în această categorie, intră și câinii denumiți în legislația relevantă ca fiind „exemplare cu potențial agresiv”, nefiind clar ce animale intră aici. CCR a hotărât că aici intră câini care mușcă sau atacă, fără să fie provocați, sau care participă (sau au fost antrenați să participe) la lupte între câini. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo

Munca e un mijloc, nu scopul în sine

Articolul abordează efectele negative ale muncii excesive asupra sănătății fizice și mentale, subliniind necesitatea odihnei pentru menținerea concentrației și prevenirea problemelor de sănătate. Acest lucru este direct relevant pentru asigurarea bunăstării angajaților la locul de muncă.

Constatarea zilei e despre modul în care se raportează câteva industrii (IT, online etc.) la muncă și rezultate: ideea că, dacă muncești mult, mult de tot, ai rezultate mult mai bune. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiect adoptat tacit de deputați. Două salarii minime în plus pentru dascăli și alte indemnizații speciale

Articolul menționează accesul la asistență medicală gratuită, vaccinare și măsuri de prevenire a îmbolnăvirilor profesionale. Aceste aspecte sunt direct legate de sănătatea și siguranța angajaților la locul de muncă, fiind de interes major pentru departamentul SSM.

Mai multe tipuri de indemnizații pentru dascăli sunt propuse de parlamentari printr-un document care a ajuns la Senat, după ce a trecut tacit de deputați: sume de bani pentru titularizarea în mediul rural, acces la servicii medicale gratuite și bani pentru cei care ies la pensie cu măcar trei decenii de învățământ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Amenzile pentru nerespectarea regulilor privind trotinetele electrice nu se aplică, deocamdată

Dacă angajații folosesc trotinete electrice pentru a veni la serviciu sau în timpul programului, departamentul SSM este interesat de regulile de siguranță și de siguranța rutieră pentru a preveni accidentele și a asigura un mediu de lucru sigur.

Chiar dacă au apărut în Monitorul Oficial noile reguli referitoare la circulația și dotarea trotinetelor electrice, amenzile pentru nerespectarea acestora nu se aplică, deocamdată. Ele sunt condiționate de două elemente - pe de o parte, trecerea unei perioade minime de 30 de zile; pe de altă parte, adoptarea unor norme de punere în aplicare. Astfel, cei care nu respectă regulile vor putea fi sancționați, cel mai devreme, în 11 martie 2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Cei ce fac dezinfecție, dezinsecție și deratizare la bloc trebuie să ceară autorizarea sanitară până mâine, cel târziu

Acest departament este responsabil cu siguranța angajaților și a oricărei persoane aflate pe proprietatea companiei și trebuie să știe că serviciile de dezinsecție, dezinfecție și deratizare sunt făcute în siguranță, respectând toate normele pentru a preveni accidente sau probleme de sănătate.

Din acest an, firmele și persoanele fizice care oferă servicii de dezinfecție, dezinsecție și deratizare la bloc și în alte spații folosite de populație trebuie să ceară și să obțină un certificat care să ateste faptul că aceste activități respectă normele de igienă și sănătate publică în vigoare, potrivit unui ordin al Ministerului Sănătății (MS) apărut în luna ianuarie. Astfel, firmele trebuie să ceară autorizarea în cel mult 30 de zile de la apariția ordinului, adică până mâine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Trotinete electrice: Au apărut regulile oficiale pe care trebuie să le respecte utilizatorii acestora

Articolul vorbește despre cum să folosim trotinetele electrice în siguranță și despre riscurile de accidente, informații foarte importante pentru a proteja sănătatea angajaților noștri.

Pentru a conduce trotinetele electrice, persoanele care le folosesc sunt nevoite să îndeplinească o serie de condiții, potrivit unei ordonanțe de urgență publicate astăzi în Monitorul Oficial. Astfel, conducerea trotinetelor electrice este permisă numai persoanelor care au cel puțin 14 ani, pe piste special amenajate sau pe sectoarele de drum unde viteza maximă este de 50km/h. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Certificatul PRAM: Știai că la controalele ITM ți se poate cere dovada verificării instalațiilor și echipamentelor electrice?

Articolul oferă detalii esențiale despre cum se asigură siguranța electrică la locul de muncă, conform legii, pentru a preveni accidentele și pentru a fi în regulă la controalele ITM.

Angajatorii au obligații ce țin de securitatea și sănătatea în muncă (SSM) inclusiv pe partea de instalații și echipamente electrice. Aceștia trebuie să cheme un electrician autorizat care să facă verificarea supranumită pe piață PRAM (Protecții prin Relee, Automatizări și Măsurători). Obligația poate fi verificată de personalul de control al Inspectoratelor Teritoriale de Muncă (ITM). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fumatul la locul de muncă: Ce obligații au angajatorii în această privință și ce sancțiuni pot primi aceștia și salariații dacă încalcă legea

Oferă informații esențiale despre prevenirea incendiilor legate de fumat și despre amenajarea sigură a spațiilor speciale pentru fumători, conform normelor de siguranță și sănătate în muncă.

Fumatul în spații închise la muncă este interzis, cu excepția spațiilor special amenajate. Angajatorii trebuie să respecte regulile de prevenire a incendiilor și din perspectiva fumatului, trebuie să includă în regulamentele interne sancționarea celor care fumează înăuntru, dar și să le acorde angajaților pauzele cuvenite potrivit legii - pe care le-ar putea folosi și pentru fumat. Interesant e că și angajatorul, și angajatul sau orice altă persoană pot fi sancționați dacă se fumează în interior, în spații neamenajate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

O analogie la momentul potrivit e mai explicită decât orice. Rolul analogiei în comunicarea eficientă

Departamentul SSM comunică angajaților riscuri, proceduri de siguranță și reguli specifice. O explicație clară, bine structurată și cu analogii, face instrucțiunile de siguranță mai ușor de înțeles și de reținut, ajutând la prevenirea incidentelor.

E complicat să definești un lucru raportându-te la altul. Și nu atât definiția e complicată, cât partea aceea, aproape magică, în care omul din fața ta, pus în fața unui concept care i se pare foarte familiar, începe să înțeleagă că acel concept seamănă foarte mult cu problema greoaie pe care tot încerci să i-o explici de ceva vreme. În minutele următoare, vezi cum fața i se luminează, îl vezi prins de explicație și bucuros că face parte din grupul „oamenilor care înțeleg”.  Citește articolul