Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii:
Acest ghid este esențial pentru departament, oferind informații despre responsabilitățile legate de sănătatea și siguranța angajaților la locul de muncă, pentru a asigura un mediu de lucru sigur.
Noi, la Inteligo, vrem să ajutăm oamenii să rămână mereu informați și actualizați la cerințele și noutățile lumii moderne. Tocmai de aceea, în fiecare săptămână, îți pregătim o listă de cursuri, ghiduri, cărți și podcasturi care să te ajute să descoperi care sunt lucrurile de care ești pasionat și la care poți deveni cu adevărat bun și, în plus, îți propunem și un subiect interesant pe care să îl putem dezbate împreună.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Bine de știut la început de an
Acest departament ar putea fi interesat de drepturile la servicii medicale ale angajaților care au suferit accidente de muncă sau au boli profesionale, pentru a se asigura că aceștia primesc îngrijirea necesară, conform legii.
Din a doua parte a anului încheiat recent, mai multe categorii de persoane pot beneficia de asigurare automată la sănătate, fără să plătească o contribuție în acest sens sau o coplată, ceea ce înseamnă că au acces la o serie de servicii medicale gratuite în sistemul de stat. Astfel, în acest an, lista stabilită de legislație ce cuprinde categoriile de persoane ce pot beneficia automat de servicii în sistemul public de sănătate, fără să dea vreun ban, este un pic mai lungă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul specifică responsabilitatea firmei de a acoperi îngrijirile medicale pentru zilierii implicați în accidente de muncă sau care contractează boli profesionale, informație crucială pentru prevenirea și gestionarea riscurilor la locul de muncă.
Legislația muncii ziliere s-a modificat câte puțin în fiecare dintre ultimii ani și a primit și anul trecut importante modificări. Beneficiarii trebuie să aibă câteva repere clare pentru respectarea legii în acest sector: în ce domenii pot să-i folosească pe zilieri, cu cât trebuie să-i plătească și ce datorează statului pentru ei, cât de mult se pot folosi de același zilier anual, dar și ce registre trebuie să țină.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Bine de știut la început de an
Identifică și controlează pericolele de la locul de muncă pentru angajatele însărcinate sau care alăptează, propunând soluții pentru a le proteja sănătatea și siguranța.
Legislația prevede că atât femeile, cât și bărbații pot beneficia de concedii și indemnizații pentru creșterea copiilor. Salariatele care urmează să nască sau care au născut deja pot solicita o serie de concedii și indemnizații specifice, iar tații pot beneficia de un scurt concediu paternal, care se poate prelungi dacă au absolvit cursuri de specialitate pentru creșterea și îngrijirea copilului. Mai mult, părinții ar putea primi cinci zile libere suplimentare anual pentru a-și putea duce copiii la medic. În materialul ce urmează vom detalia tipurile de concedii pe care le pot cere părinții și valorile indemnizațiilor aferente.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Bine de știut la început de an
Articolul menționează concedii legate de sănătatea angajaților, cum ar fi cel de risc maternal sau concedii suplimentare pentru munca în condiții dificile. Acest departament este interesat de orice aspect legal care vizează protejarea sănătății angajaților la locul de muncă.
De la jumătatea lui 2019, cadrele militare, adică cei ce au grad de ofițer, maistru militar sau subofițer, au dreptul la noi categorii de concedii. Astfel, cadrele militare pot beneficia, pe lângă concediile la care aveau deja dreptul, de concedii pentru îngrijirea copilului bolnav și de concedii de formare profesională, printre altele.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Bine de știut la început de an
Siguranța la volan este esențială, mai ales pentru angajații care conduc mașinile firmei sau vehicule de transport. Acest departament este interesat de noile cerințe medicale, cum ar fi testarea pentru apnee, pentru a preveni accidentele și a se asigura că șoferii sunt apți și în siguranță la locul de muncă.
Anul 2019 a adus câteva modificări importante în materie de reguli și sancțiuni pentru cei care dețin un permis auto sau pentru cei care vor să obțină unul. Așadar, trebuie să reamintim șoferilor că în situația în care un medic (nu doar cel de familie) observă o afecțiune medicală, acesta are dreptul să trimită persoanele în cauză la examinare într-o clinică autorizată. Șoferii primesc însă și o veste bună: fișa medicală necesară la obținerea sau reînnoirea permisului auto este valabilă timp de un an, în condițiile în care, până nu demult, aceasta avea o valabilitate de doar șase luni.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a verifica dacă mașinile folosite de angajați sunt sigure și au inspecția tehnică valabilă, contribuind la siguranța la locul de muncă și la prevenirea accidentelor.
Cei interesați să afle care-i situația înmatriculării unei mașini, precum și motivele eventualei suspendări a înmatriculării pot face acest lucru, de câteva săptămâni, fără să mai fie nevoiți să se deplaseze la autorități, respectiv din fața calculatorului sau telefonului. În aceste condiții, prezentăm astăzi procedura detaliată prin care se poate afla online dacă o mașină este înmatriculată sau nu.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an
Departamentul SSM este interesat de condițiile de muncă. Articolul menționează că există contribuții suplimentare la pensie din partea angajatorului pentru angajații care lucrează în condiții deosebite sau speciale, iar SSM-ul ajută la identificarea și clasificarea acestor locuri de muncă.
Pentru contractele de muncă, mai exact, pentru veniturile salariale angajatorii și angajații plătesc împreună trei contribuții sociale: două sunt datorate de angajat, mai exact, contribuția la pensie (CAS) și cea la sănătate (CASS), iar a treia, contribuția asiguratorie de muncă (CAM), e datorată de angajator. Iată care sunt cotele valabile în acest an pentru cele trei contribuții obligatorii și care sunt excepțiile prevăzute de lege:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii:
Discuția despre conceptul Ikigai, care include odihna adecvată și mișcarea ușoară, contribuie la promovarea bunăstării generale a angajaților, având un impact pozitiv asupra sănătății și siguranței la locul de muncă.
Noi, la Inteligo, vrem să ajutăm oamenii să rămână mereu informați și actualizați la cerințele și noutățile lumii moderne. Tocmai de aceea, în fiecare săptămână, îți pregătim o listă de cursuri, ghiduri, cărți și podcasturi care să te ajute să descoperi care sunt lucrurile de care ești pasionat și la care poți deveni cu adevărat bun și, în plus, îți propunem și un subiect interesant pe care să îl putem dezbate împreună.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ajută la promovarea culturii siguranței și la prevenirea accidentelor rutiere pentru angajați, atât în timpul deplasărilor de serviciu, cât și în viața personală, reducând riscul de răniri.
Vacanța aduce cu ea și drumuri de tot felul, așa că este important să ne asigurăm că cei mici sunt în siguranță în mașină. Condițiile de drum nu sunt aceleași ca vara și, ce este mai important, nici cele din autoturism.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Inteligo.ro 
Dragoș Niculescu 
Simona Voiculescu 
Andreea Tutulan 
totuldespremame.ro