ACCES PREMIUM

Ce persoană din firmă ajunge efectiv după gratii atunci când angajatorul este condamnat la închisoare

Departamentul SSM trebuie să știe că împiedicarea inspecțiilor sau angajarea ilegală de personal în condiții periculoase pentru sănătatea și siguranța lor poate aduce pedepse penale severe companiei și responsabililor.

Angajatorii care încalcă legislația muncii pot să primească amenzi contravenționale sau, în unele cazuri mai grave, chiar o condamnare la închisoare. Am aflat, cu ajutorul unor avocați, care persoană din firmă poate ajunge după gratii atunci când normele legale stabilite de Codul muncii sunt încălcate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Pentru ce clădiri este nevoie de autorizația de securitate la incendiu? Noi reguli PSI se aplică deja

Responsabil cu siguranța angajaților la locul de muncă, acest departament trebuie să știe exact ce noi cerințe de siguranță la incendiu se aplică clădirilor companiei.

Prevederile legale referitoare la categoriile de clădiri pentru care este necesară autorizarea de securitate la incendiu au fost schimbate recent, potrivit unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. În principal, pentru anumite construcții s-au introdus arii minime de autorizare, iar pentru altele acestea au fost micșorate sau chiar mărite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Din toamnă, cei care ameninţă sau agresează profesori ar putea primi pedepse mai mari cu închisoarea

Acest departament este direct interesat de măsurile care vizează siguranța și securitatea personalului la locul de muncă, incluzând prevenția violenței și agresiunii, precum și obligațiile de raportare a incidentelor, pentru a crea un mediu de lucru mai sigur.

Cadrele didactice ar putea primi statutul unei autorităţi publice, astfel încât elevii sau părinţii care vor ameninţa sau agresa profesori să primească pedepse majorate. Măsurile sunt prevăzute într-un proiect de act normativ adoptat recent de Camera Deputaţilor şi care ar putea primi în toamnă votul decisiv al senatorilor.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Adormirea Maicii Domnului 2016: Ce trebuie să știi dacă pleci cu mașina în acest weekend

Pentru a informa angajații, în special pe cei care conduc în interes de serviciu, despre condițiile de trafic, riscurile de accidente și măsurile de siguranță recomandate de autorități.

Deoarece 15 august va fi zi liberă, pentru sărbătorirea Adormirii Maicii Domnului, mulți cetățeni vor avea parte de un weekend prelungit. Astfel, autoritățile au anunțat mai multe restricții rutiere și controale suplimentare în trafic, plus că sunt recomandate șoferilor rute ocolitoare pentru drumurile aglomerate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Monitorul Oficial, Partea I, nr. 615, 616, 617 - 11 august 2016

Pentru a urmări reglementările referitoare la siguranța și autorizarea anumitor tipuri de laboratoare sau activități (ex. siguranța alimentară), care pot implica standarde de siguranță sau de mediu relevante pentru angajați și operațiuni.

În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 615, 616 şi 617 din 11 august 2016 s-au publicat: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii au 60 de zile de la înființare pentru a întocmi regulamentul intern. Ce trebuie să includă acesta?

Articolul menționează explicit că Regulamentul Intern trebuie să includă reguli despre protecția, igiena și siguranța angajaților la locul de muncă, aspecte cheie gestionate de acest departament.

Fiecare angajator trebuie să-și întocmească un regulament intern în maximum 60 de zile de la dobândirea personalității juridice, conform legislației muncii. Acest document obligatoriu pentru fiecare firmă cuprinde, printre altele, reguli privind protecția salariaților, evaluarea profesională a acestora sau disciplina muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zece fapte pentru care nu știai că poți ajunge după gratii

Subliniază obligația de a acorda ajutor în situații de pericol, informație utilă pentru instruirea angajaților în situații de urgență și prim ajutor la locul de muncă, contribuind la siguranța generală.

Legislația penală pedepsește o serie întreagă de fapte, însă unele dintre ele nu sunt prea cunoscute printre cetățeni. Astfel, sunt considerate infracțiuni, potrivit Codului penal, faptele precum hărțuirea telefonică, păstrarea lucrurilor pierdute de alte persoane, violarea corespondenței sau chiar cursele ilegale pe drumurile publice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

SRL-D: Cum se pot obține cei 10.000 de euro nerambursabili pentru întreprinzătorii debutanți

Articolul menționează că se pot aloca fonduri pentru asigurarea normelor de protecția muncii ca o cheltuială eligibilă.

Guvernul României, prin Ministerul Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri (MECRMA), desfășoară programul pentru stimularea înfiinţării şi dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanţi în afaceri. Prin program se acordă facilităţi pentru microîntreprinderile nou-înfiinţate, conduse de întreprinzătorii debutanţi în afaceri, care desfăşoară pentru prima dată activitate economică, prin intermediul unei societăţi cu răspundere limitată debutantă (SRL-D). Facilitatea de care pot beneficia întreprinzătorii este o alocație financiară nerambursabilă în procent de maximum 50% din valorea eligibilă a proiectului, dar nu mai mult de 10.000 de euro. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astăzi?

Guvernul va discuta cu Consiliul Concurenţei despre piaţa asigurărilor RCA și o companie le-a interzis angajaţilor să joace Pokemon Go

Interdicția de a juca în timpul programului este direct legată de asigurarea unui mediu de lucru sigur, reducând riscul de accidente sau distrageri care ar putea pune în pericol angajații.

AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ești asigurat în sistemul public de pensii? Ce drepturi poți cere

Este important pentru că arată cum anumite condiții de muncă sau accidente pot duce la pensionare anticipată sau pensie de invaliditate, ajutând la prevenirea riscurilor la locul de muncă.

Persoanele pentru care se plătește contribuția la pensii au dreptul să ceară, în baza legislației actuale, diferite prestații de asigurări sociale. Printre acestea se numără, de exemplu, pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată, pensia de invaliditate, biletele pentru tratament balnear și ajutorul de deces. Citește articolul