Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES PREMIUM
Responsabilii cu sănătatea și siguranța la locul de muncă trebuie să știe exact ce măsuri să ia, ce truse medicale să aibă, cum să le doteze și să le păstreze pentru a respecta legea și a asigura primul ajutor.
Angajatorii au obligația să ia toate măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor, potrivit Legii securității și sănătății în muncă. Astfel, în mod implicit, firmele trebuie să aibă în dotare o trusă sanitară pentru situaţia în care un salariat are probleme de sănătate. Lipsa trusei medicale poate fi sancţionată de inspectorii de muncă cu amenzi de până la 6.000 de lei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru SSM este vital să știe ce aspecte de siguranță sunt controlate, ce documente trebuie să pregătească și ce măsuri sunt cerute pentru a proteja angajații și a respecta normele.
În cadrul acțiunilor de control, angajații de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) au dreptul să verifice dacă și în ce mod legislația din domeniul relațiilor de muncă este respectată de firme, precum și dacă angajatorii încalcă sau nu dispozițiile privind securitatea și sănătatea în muncă. În cazul în care nu sunt lăsați să înceapă verificările, aceștia pot să dea amenzi de până la 10.000 de lei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil de respectarea tuturor normelor de siguranță și sănătate la locul de muncă, de evaluarea riscurilor și de prevenirea accidentelor.
Securitatea și sănătatea în muncă (SSM) reprezintă o obligație juridică și socială pentru angajatori, cu ajutorul căreia se pot preveni accidentele de muncă și îmbolnăvirile profesionale. La modul concret, performanțele slabe în materie de SSM pot afecta negativ o afacere. Iată cum puteți evita riscurile, cum ar fi răspunderea penală în cazul unui accident de muncă sau plata unor amenzi.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Incidentul implică direct nerespectarea normelor de sănătate și securitate la locul de muncă, aspecte esențiale pentru activitatea acestui departament, care trebuie să analizeze cauzele și să prevină repetarea unor astfel de evenimente.
În această dimineaţă, un tir încărcat cu butelii a luat foc pe Drumul Naţional 2, în zona localităţii buzoiene Mihăileşti, potrivit Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (PICCJ). În urma accidentului, nu s-au înregistrat victime, însă procurorii au deschis un dosar penal şi fac cercetări pentru săvârşirea infracţiunilor de distrugere din culpă şi neluarea măsurilor legale de securitate şi sănătate în muncă.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Se asigură că angajații muncesc în siguranță. Informațiile despre detectoare de gaze, verificări obligatorii și condiții tehnice sunt cruciale pentru prevenirea accidentelor la locul de muncă.
Persoanele care au în casă aparate care folosesc gaze, precum aragazul sau centrala termică, şi care au geamuri termopane în încăperile în care acestea sunt poziţionate sunt obligate, conform legislaţiei, să monteze detectoare de gaz, altfel riscă amenzi de mii de lei. În plus, refuzul de a instala detectoarele poate lăsa cetăţenii fără gaze.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ziua copilului 2016
Contribuie la promovarea siguranței rutiere și a respectării normelor de securitate în general, chiar dacă nu este direct legat de mediul de lucru imediat. Siguranța copiilor în trafic este un aspect important de siguranță.
Din februarie 2015, şoferii pot să transporte minori doar dacă aceştia din urmă poartă centura de siguranţă sau dacă stau într-un scaun special pentru copii, conform legislaţiei rutiere. În acelaşi timp, conducătorii auto n-au voie să transporte copii în maşini lipsite de sisteme de siguranţă. Persoanele care încalcă aceste obligaţii riscă o amendă de câteva sute de lei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ziua copilului 2016
Acest departament este responsabil să se asigure că activitățile la care participă copiii nu sunt periculoase pentru sănătatea și siguranța lor și că sunt respectate toate condițiile medicale și psihologice impuse de lege.
Copiii pot să desfăşoare activităţi plătite în domeniile cultural, artistic, sportiv, publicitar şi de modeling, potrivit legislaţiei în vigoare. Totuşi, pentru ca acest lucru să fie posibil, atât părinţii, cât şi organizatorii activităţilor trebuie să respecte, începând de anul trecut, reguli stricte.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Articolul menționează că titularii întreprinderilor familiale trebuie să declare că respectă legislația din domeniul protecției muncii, ceea ce e relevant pentru siguranța la locul de muncă.
Atunci când un întreprinzător persoană fizică doreşte să desfăşoare o activitate economică alături de cel puţin un membru al familiei sale, acesta poate opta pentru înfiinţarea unei întreprinderi familiale (IF), o formă de organizare fără personalitate juridică. Totuşi, pentru a constitui o astfel de entitate, trebuie parcurse anumite etape şi trebuie respectate condiţiile prevăzute de normele în vigoare, cunoaşterea procedurii şi a aspectelor legislative fiind esenţială.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Decizia ÎCCJ privind concedierea pentru inaptitudine fizică sau psihică a salariatului subliniază rolul medicului de medicina muncii în evaluarea capacității de muncă, aspect crucial pentru siguranța și sănătatea angajaților.
AvocatNet.ro vă prezintă cele mai importante acte normative publicate în cele 16 monitoare oficiale apărute în perioada 23-27 mai 2016.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Deși nu se ocupă direct de concedieri, acest departament colaborează cu medicul de medicina muncii, care stabilește aptitudinea angajaților. Este important să înțeleagă cum evaluările medicale influențează decizia de concediere și care este documentul cheie în aceste situații.
Procedura de concediere pentru motive ce ţin de persoana salariatului a fost clarificată printr-o decizie a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), ce a apărut recent în Monitorul Oficial şi a devenit deja obligatorie.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Andra Stana 
avocatnet.ro 
Alexandru Boiciuc 
Eduard Popescu 
