Abordarea sedentarismului ca efect negativ al vizionării excesive la televizor este relevantă pentru promovarea unui stil de viață sănătos pentru angajați și prevenirea problemelor de sănătate asociate.
Televizorul este nelipsit din majoritatea caselor, iar acest lucru poate fi privit din doua perspective. Pe de o parte, televizorul este o sursa de informare, un vehicul de comunicare prin care sunt transmise mesaje. Pe de alta, pentru unele persoane, televizorul este un obiect pe care il deschid atunci cand ajung acasa doar pentru a auzi un sunet de fundal si a nu se simti singuri. Citește articolul
Caută soluții pentru a menține angajații sănătoși, a reduce stresul și a preveni problemele de sănătate legate de muncă, contribuind la un mediu de lucru sigur și plăcut, prin programe de relaxare și terapie.
Studiile internationale realizate atat in companiile mari, cat si in cele mici si mijlocii, demonstreaza ca programele de wellness in companii contribuie cu intre 25% si 55% la cresterea productivitatii organizatiei si a stabilitatii si eficientei angajatilor. Citește articolul
Departamentul de Sănătate și Securitate în Muncă este interesat deoarece divorțul este o cauză majoră de stres și poate afecta sănătatea mentală a angajaților. Informațiile despre impactul psihologic și necesitatea suportului pot ajuta SSM să înțeleagă riscurile de stres și să promoveze măsuri de bunăstare.
Atunci cand te casatoresti o faci cu gandul ca aceea este persoana cu care iti vei petrece tot restul vietii, cu care vei imparti momentele frumoase si momentele grele. Dar ce se intampla atunci cand momentele grele sunt mai insemnate si mai numeroase decat cele frumoase? Ce se intampla cand problemele dintre voi nu se pot solutiona? Cand relatia voastra se degradeaza in asemenea masura incat traiul cu acea persoana devine imposibil? Alegi sa continui sau gasesti in tine puterea de a o lua de la capat? Citește articolul
Actualizările privind circulația pe drumurile publice sunt relevante pentru siguranța angajaților care folosesc vehiculele companiei sau care călătoresc în interes de serviciu.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 424, 425 si 426 din data de 10 iunie 2014 au aparut: Citește articolul
Are responsabilitatea să verifice și să se asigure că angajații nu sunt afectați negativ de orele suplimentare, respectând normele de sănătate și siguranță la locul de muncă.
Codul muncii contine cateva prevederi care, aplicate corect, conduc la eficientizarea activitatii unui angajator, dar, si mai important, la cresterea profitului. Compensarea orelor suplimentare cu ore libere, zilele libere in avans sau reducerea timpului de lucru sunt doar cateva dintre variantele de flexibilizare la care un manager poate apela pentru a-si folosi mai eficient salariatii. Totusi, fiecare dintre aceste metode poate fi aplicata numai cu respectarea anumitor reguli si proceduri, prevazute de legislatia muncii. Citește articolul
Pentru a promova siguranța în trafic și a reduce riscul de accidente pentru angajații care conduc, înțelegând consecințele nerespectării regulilor.
Asa cum se intampla de cele mai multe ori in perioada sarbatorilor, politistii rutieri supravegheaza traficul mai atent, fiind suplimentat numarul de radare si de controale. Pentru soferi, insa, aceasta nu este o veste tocmai buna, caci astfel de verificari se soldeaza de obicei cu zeci de amenzi de circulatie sau, mai rau, cu suspendarea permiselor de conducere. Prin urmare, daca va aflati in situatia de a ramane fara carnet, trebuie sa stiti ca il puteti recupera mai repede, daca indepliniti unele conditii. Citește articolul
Acest departament este direct interesat de noile obligații legate de siguranța voluntarilor, cum ar fi fisa de protecție și asigurarea obligatorie împotriva accidentelor și bolilor, pentru a asigura un mediu sigur și conform.
Voluntariatul va fi considerat experienta profesionala in specialitate, dupa ce deputatii au aprobat recent un proiect de lege prin care este reglementata aceasta activitate. Totusi, dincolo de acest aspect, voluntariatul inseamna dedicare, implicare si dezvoltare personala. Insa cate dintre acestea suntem dispusi sa acordam pentru a capata experienta profesionala neremunerata? Citește articolul
Deși nu este direct despre riscurile de securitate la locul de muncă, promovarea unui stil de viață activ și sănătos, așa cum este prezentat în articol, contribuie la îmbunătățirea stării generale de sănătate a angajaților. O stare fizică bună poate reduce predispoziția la anumite afecțiuni și poate crește rezistența la stres, aspecte care, indirect, susțin un mediu de muncă mai sigur și mai sănătos.
Afla ce inseamna 8 saptamani de grija fata de tine, fata de mintea si corpul tau, 8 saptamani de motivatie continua de a face o schimbare in bine. Citește articolul
Articolul menționează tarife aferente sistemului de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, așadar, deși nu direct, poate fi de interes pentru înțelegerea costurilor administrative legate de informații din acest domeniu.
Decizia Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1/2014 privind comisionul si tariful care se percep de catre Casa Nationala de Pensii Publice si de catre casele teritoriale de pensii la efectuarea unor operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale din sistemul public de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 405, din 2 iunie 2014. Citește articolul
Pentru a cunoaște condițiile de utilizare a cardului de sănătate și a biletelor de trimitere, relevante pentru sănătatea angajaților și accesul la servicii medicale.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante acte normative publicate in cele peste 20 de monitoare oficiale aparute in perioada 26-30 mai 2014. Citește articolul