Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Comentariu
Articolul pune un accent puternic pe necesitatea utilizării echipamentelor de protecție și pe respectarea regulilor de siguranță, teme fundamentale pentru departamentul de Sănătate și Securitate în Muncă, care are rolul de a preveni accidentele.
Cand auziti de 1 mai, voi la ce va ganditi? Mie imi trec prin cap ganduri legate de una sau mai multe zile libere, despre conotatiile pozitive (sau nu) ale unei sarbatori a muncii (de fapt, pentru corectitudine, e de mentionat faptul ca 1 Mai este, teoretic, Ziua Intenationala a Muncitorului si nu neaparat sau numai a muncii), ma gandesc la inceputul sezonului estival care anunta vacanta scolara, care anunta vara. Si lista ar putea continua.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Deși e pentru recrutare militară, este un document medical oficial, iar departamentul SSM este interesat de tot ce ține de sănătatea și siguranța angajaților, inclusiv certificări medicale.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante acte normative publicate in Monitorul Oficial din 28 aprilie 2014.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a se asigura că spațiile de lucru și clădirile companiei sunt sigure pentru angajați și respectă normele de siguranță la locul de muncă.
Proprietarii au obligatia sa asigure ingrijirea si efectuarea reparatiilor de intretinere, consolidarea si izolarea termica a locuintelor pe care le detin sau folosesc, se arata intr-un comunicat al Asociatiei Habitat Urban remis recent redactiei noastre. Cei care nu se achita de aceste obligatii risca amenzi de pana la 3000 lei.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament are grijă ca angajații să lucreze în condiții sigure și sănătoase, iar munca la negru îi expune la pericole, lăsându-i fără protecția și drepturile legale necesare.
Munca la negru poate imbraca mai multe forme, cele mai cunoscute fiind neincheierea contractului individual de munca pentru perioada de proba, folosirea in mod ilegal a zilierilor sau ucenicilor sau munca pe conventia de 3 ore pe zi, care, in realitate, se desfasoara in intervalul de 8-12 ore pe zi. Indiferent de cum se manifesta, munca nedeclarata prezinta mai multe riscuri pentru salariati, care nu au parte de toate drepturile conferite de legislatia muncii.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ghid pentru supravietuirea limbii romane
Articolul definește 'pozitiv' în contextul analizelor medicale ('care confirmă prezența unui agent patogen'), informație relevantă pentru înțelegerea rezultatelor controalelor medicale ale angajaților și gestionarea sănătății în cadrul companiei.
Mai toata lumea foloseste termenul "pozitiv" pentru a numi oamenii optimisti, care privesc cu incredere viata si tind sa vada latura ei favorabila. Totusi, dictionarele ne contrazic: adjectivul "pozitiv" are cu totul alt sens.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dezastrul de la Cernobîl este un exemplu extrem de accident de muncă cu consecințe devastatoare pentru sănătatea lucrătorilor și a populației, subliniind importanța normelor de siguranță la locul de muncă.
Primul institut de speologie din lume a fost infiintat la Cluj, in 26 aprilie 1920. Fondatorul sau, Emil Racovita, a predat in cadrul institutului primul curs de biologie generala din Romania. Tot intr-o zi de 26 aprilie, avea loc la Cernobil cel mai mare si mai grav accident din istoria energiei nucleare, soldat cu sute de victime.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul include informații despre 'Codul de siguranță pentru nave cu destinație specială' și o lege privind 'prevenirea accidentelor și salvarea din mediul subteran speologic'. Acestea sunt reguli esențiale pentru asigurarea siguranței angajaților și prevenirea riscurilor în anumite tipuri de activități.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr 295, 296, 297, 298 si 299 di data de 23 aprilie 2014 au aparut:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a fi informat despre programele naționale de sănătate, precum cel de oncologie, care pot contribui la decizii privind sănătatea și bunăstarea angajaților.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante acte normative publicate in Monitorul Oficial din 23 aprilie 2014.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Este interesat de cum acest dosar electronic poate îmbunătăți accesul la informații medicale relevante pentru sănătatea angajaților și cum poate contribui la gestionarea mai eficientă a situațiilor de urgență.
Dosarul Electronic de Sanatate poate fi accesat de asigurati si medici din luna aprilie, dupa cum a precizat la sfarsitul lunii ianuarie, pentru AvocatNet.ro, Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, desi noul sistem trebuia sa devina operational inca de la inceputul acestui an. Prin urmare, institutia a precizat, miercuri, ca au fost initializate deja peste 130.000 dosare electronice, iar medicii si spitalele se pot conecta la sistem.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Pentru că hărțuirea afectează sănătatea fizică și mentală a angajaților, iar acest departament trebuie să identifice și să prevină aceste riscuri la locul de muncă.
Hartuirea la locul de munca poate imbraca mai multe forme, precum agresivitatea verbala, fizica, dar si izolarea sociala. Indiferent, insa, de cum se manifesta, hartuirea inseamna un comportament abuziv, care poate afecta salariatul, provocandu-i acestuia un stres psihic si emotional. Totusi, victimele acestei "violente psihologice" au la indemana unele solutii legale pentru a se proteja de astfel de abuzuri si se pot adresa mai multor autoritati din domeniu, precum Inspectia Muncii sau chiar instantelor de judecata.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Portal HR 
avocatnet.ro 
Mirela Oprea 
Roxana Neagu 
