Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Acest departament stabilește planurile pe termen lung ale firmei. Modificările aduse costurilor salariale și beneficiilor angajaților din construcții pot influența deciziile strategice, bugetele viitoare și competitivitatea firmei, mai ales pentru cele care activează în acest sector.
O micșorare a contribuției la pensii (CAS) pentru unii dintre salariații sectorului de construcții a intrat în vigoare la 1 ianuarie și reprezintă exact procentul care merge la Pilonul II de pensii. Citește articolul
Pentru a evalua cum influențează aceste reduceri de taxe costurile cu angajații din construcții și cum pot fi folosite în planurile de viitor și bugetele companiei.
În perioada 2019 - 2028, angajaților din domeniul construcțiilor li se aplică taxe salariale reduse, conform legislației în vigoare. Însă acestea sunt valabile numai pentru cei care au venituri brute lunare de maximum 30.000 de lei. Dacă se depășește acest cuantum, se datorează la stat taxele salariale obișnuite. Citește articolul
Înțelegerea priorităților Președinției Consiliului UE este crucială pentru a anticipa direcțiile politice și legislative viitoare, ajutând compania să-și ajusteze strategia și planurile pe termen mediu și lung.
Priorităţile României pe durata deţinerii preşedinţiei Consiliului UE sunt prezentate marţi la Bruxelles, când ministrul delegat pentru afaceri europene, George Ciamba, va prezida prima reuniune a Consiliului Afaceri Generale. Citește articolul
Ajută la anticiparea momentului în care angajații experimentați se vor pensiona, pentru a planifica din timp înlocuirea lor și a menține stabilitatea companiei.
Pensia pentru limită de vârstă se acordă bărbaților, în anul 2019, atunci când aceștia ajung la vârsta-standard de pensionare, însă numai dacă îndeplinesc cel puțin stagiul minim de cotizare în sistemul pensiilor de stat. Vârsta-standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sunt stabilite în funcție de data nașterii fiecărei persoane, astfel că putem prezenta, cel puțin teoretic, ce bărbați se pot pensiona în 2019. Citește articolul
Articolul oferă o imagine de ansamblu asupra tendințelor economice globale și locale (recesiune, dobânzi, energie) care sunt cruciale pentru elaborarea strategiei pe termen scurt și lung a companiei și pentru adaptarea planurilor de afaceri.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Este interesat de cum poate planifica mai bine pe termen lung strategia de angajare a firmei, profitând de ajutoarele de la stat pentru a reduce costurile și a atinge obiectivele de dezvoltare și de responsabilitate socială.
Firmele care angajează în 2019 anumite categorii de persoane, cum ar fi absolvenții de liceu, tinerii cu risc de marginalizare socială sau cei aflați aproape de pensionare, pot primi bani de la stat sau se pot bucura de scutiri de impozit, conform legislației în vigoare. Astfel, autoritățile încurajează crearea de noi locuri de muncă și păstrarea lor pe perioade mai lungi. Citește articolul
Acest departament este interesat de tendințele economice pe termen lung, de modul în care România s-a dezvoltat, de rolul capitalului străin și de impactul politicilor fiscale, toate fiind informații cheie pentru a stabili direcția și planurile viitoare ale companiei.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Acest departament are nevoie să înțeleagă schimbările importante din legislație și din relațiile internaționale ale țării, pentru a planifica mai bine viitorul companiei și a anticipa cum va evolua mediul de afaceri.
În plenul Camerei Deputaților a fost votată astăzi abrogarea recursului compensatoriu, un mecanism care a permis, în ultimii ani, deținuților cazați în condiții necorespunzătoare să iasă mai devreme din închisoare. Mecanismul a fost intens criticat în spațiul public drept un favor nemeritat pentru persoanele condamnate, însă legea penală va mai permite în continuare posibilitatea unor deținuți de a ieși mai repede din închisoare decât au fost condamnați să stea închiși. Citește articolul
Succesul planurilor strategice ale unei companii depinde în mare măsură de calitatea leadership-ului și de abilitatea liderilor de a motiva echipele și de a gestiona eficient oamenii pentru a atinge obiectivele propuse, iar inteligența emoțională este crucială în acest sens.
„Liderii au jucat întotdeauna un rol emoțional primordial. Fără îndoială că primii lideri ai umanității – fie că e vorba de șefii de trib sau de preotese – și-au dobândit poziția în bună măsură datorită faptului că maniera lor de a se impune era convingătoare la nivel emoțional.” Citește articolul