Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Pentru a integra noile reglementări bancare și deciziile judecătorești în planurile de afaceri pe termen lung și pentru a anticipa impactul acestora asupra operațiunilor și clienților.
Și în domeniul creditelor, ca în mai toate domeniile, de altfel, au apărut, în cursul anului 2018, o serie de modificări. Astfel, potrivit acestora, ratele bancare ale românilor se plafonează, tinerii pot obține credite fără dobândă, iar băncile trebuie să-și informeze mai bine clienții și să găsească soluții împreună cu aceștia atunci când au dificultăți în a returna banii. Citește articolul
Deciziile importante ale companiei, mai ales cele legate de transport sau de investițiile în mașini, pot fi influențate de schimbările taxelor auto și de ce va veni în viitor.
Taxele auto pe care le-au plătit românii de-a lungul timpului sunt restituite de la începutul anului 2018, termenul-limită inițial pentru restituire fiind stabilit pentru sfârșitul aceluiași an. Totuși, în luna decembrie 2018, autoritățile au decis prelungirea perioadei de rambursare a banilor plătiți în trecut pe fostele taxe auto. În același timp, autoritățile anunță înlocuirea timbrului de mediu cu o altă taxă auto, dar nu există o dată certă pentru aplicarea acesteia. Citește articolul
Informațiile despre cum sunt impozitate anumite activități sunt importante pentru deciziile strategice ale firmei, mai ales dacă vrea să se extindă sau să își schimbe profilul de activitate.
Firmele din sectorul turistic și din cel al alimentației publice, ce desfășoară însă și activități din afara sferei acestor sectoare, trebuie să aplice în 2019 o impozitare mixtă. Astfel, o societate poate ajunge să datoreze impozit specific pentru activitățile din sectorul turistic și din cel al alimentației publice și impozit pe profit pentru celelalte activități. Impozitul mixt nu este datorat de către microîntreprinderi. Citește articolul
Acest departament stabilește planurile pe termen lung ale firmei. Modificările aduse costurilor salariale și beneficiilor angajaților din construcții pot influența deciziile strategice, bugetele viitoare și competitivitatea firmei, mai ales pentru cele care activează în acest sector.
O micșorare a contribuției la pensii (CAS) pentru unii dintre salariații sectorului de construcții a intrat în vigoare la 1 ianuarie și reprezintă exact procentul care merge la Pilonul II de pensii. Citește articolul
Pentru a evalua cum influențează aceste reduceri de taxe costurile cu angajații din construcții și cum pot fi folosite în planurile de viitor și bugetele companiei.
În perioada 2019 - 2028, angajaților din domeniul construcțiilor li se aplică taxe salariale reduse, conform legislației în vigoare. Însă acestea sunt valabile numai pentru cei care au venituri brute lunare de maximum 30.000 de lei. Dacă se depășește acest cuantum, se datorează la stat taxele salariale obișnuite. Citește articolul
Înțelegerea priorităților Președinției Consiliului UE este crucială pentru a anticipa direcțiile politice și legislative viitoare, ajutând compania să-și ajusteze strategia și planurile pe termen mediu și lung.
Priorităţile României pe durata deţinerii preşedinţiei Consiliului UE sunt prezentate marţi la Bruxelles, când ministrul delegat pentru afaceri europene, George Ciamba, va prezida prima reuniune a Consiliului Afaceri Generale. Citește articolul
Costurile salariale pentru angajații part-time, influențate de aceste contribuții, pot afecta bugetul și planurile pe termen lung ale companiei, mai ales în sectoare specifice sau dacă se folosește mult personal part-time.
La stabilirea contribuțiilor sociale pentru salariile din contractele cu timp parțial se ține seama de salariul minim brut prevăzută pentru categoria de persoane pentru care se datorează contribuția, după cum prevede o recentă modificare a legislației fiscale. De la caz la caz, asta înseamnă fie raportarea la salariului minim de 2.080 de lei, fie la salariul minim diferențiat pentru studii superioare de 2.350 de lei sau chiar la salariul minim de 3.000 de lei din construcții. În aceste din urmă situații, angajatorii vor înregistra costuri mai ridicate, din moment ce ei suportă o parte bună din contribuțiile pentru acești salariați cu normă parțială. Citește articolul
Ajută la anticiparea momentului în care angajații experimentați se vor pensiona, pentru a planifica din timp înlocuirea lor și a menține stabilitatea companiei.
Pensia pentru limită de vârstă se acordă bărbaților, în anul 2019, atunci când aceștia ajung la vârsta-standard de pensionare, însă numai dacă îndeplinesc cel puțin stagiul minim de cotizare în sistemul pensiilor de stat. Vârsta-standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sunt stabilite în funcție de data nașterii fiecărei persoane, astfel că putem prezenta, cel puțin teoretic, ce bărbați se pot pensiona în 2019. Citește articolul
Acest departament ia decizii importante pentru viitorul companiei. Articolul le oferă o imagine de ansamblu despre o șansă de finanțare, ajutându-i să-și ajusteze planurile de dezvoltare și să vadă dacă programul se potrivește cu obiectivele lor.
Cea de-a doua ediție a programului Start-up Nation continuă până în data de 12 februarie 2019, iar spre deosebire de prima sesiune, antreprenorii pot deconta mai multe tipuri de cheltuieli pentru înființarea sau derularea afacerilor personale. Cu toate acestea, unele tipuri de activități economice au fost interzise la finanțare. Citește articolul
Articolul oferă o imagine de ansamblu asupra tendințelor economice globale și locale (recesiune, dobânzi, energie) care sunt cruciale pentru elaborarea strategiei pe termen scurt și lung a companiei și pentru adaptarea planurilor de afaceri.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul