La final de săptămână, facem o scurtă recapitulare pentru tine a celor mai interesante lucruri despre care am scris:
Rezultatele filtrării tale
60076 articole se potrivesc filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Parteneriat media
Florin Piersic Jr. și Andi Vasluianu în confrutarea epică din noua producție audio imersivă „Frankenstein”, disponibilă pe BooksterFrankenstein, una dintre cele mai puternice povești ale literaturii universale, prinde viață într-o nouă formă printr-un audiobook imersiv realizat de editura Booksprint. Povestea poate fi ascultată exclusiv pe platforma Bookster, prin care angajații din mii de companii din România au acces gratuit la conținut educațional și cultural. În rolurile principale, Florin Piersic Jr. și Andi Vasluianu interpretează personajele creaturii și ale creatorului, într-o producție care reinterpretează clasicul roman al lui Mary Shelley prin voce, muzică și sound design cinematografic.
Bursa pe înțelesul tuturor
Primul pas spre bursă: cum alegi corect cu cine investești
Toată lumea vorbește despre investiții, dar puțini știu de unde să înceapă. Înainte să alegi o aplicație sau un broker, e important să știi ce contează cu adevărat: siguranța, transparența și sprijinul pe care îl primești.
Gânduri pentru acasă
De ce (nu) se vor întâmpla unele lucruri, în anii ce vin?
Undeva în România, un tânăr de 26 de ani stă 4 ore pe zi pe Insta, să urmărească celebrități și să-i treacă timpul. În altă zonă, un inginer de 26 de ani folosește tehnologie să automatizeze logistica unei fabrici și economisește 2 mil eur pe an. Unul consumă tehnologie, celălalt o pune la treabă. Pe cine încurajăm noi, ca țară?
Începând din luna martie a acestui an, eliberarea cărților electronice de identitate (CEI) a devenit posibilă pentru orice cetățean care dorește sau trebuie să își schimbe vechiul „buletin”. Această facilitate, deși ar fi trebuit să fie implementată la nivel general, nu este încă accesibilă cetățenilor români care locuiesc în străinătate și nu mai au domiciliu în România.
Ministerul Muncii a stabilit recent, prin ordin, criteriile ce stau la baza deciziei cu termen permanent pentru încadrarea în grad de handicap a persoanelor. Astfel, în cazul unor afecțiuni, comisia de evaluare stabilește termen de valabilitate permanent pentru certificatul de încadrare în grad de handicap, în anumite cazuri, chiar de la prima prezentare a unei persoane în fața comisiei.
Pachetul al doilea de reformă al Guvernului trebuia să conțină și o lege cu multiple măsuri fiscal-financiare, doar că parcursul acesteia a fost oprit de Curtea Constituțională a României (CCR). Conform declarațiilor recente ale Premierului Ilie Bolojan, documentul urmează să treacă în curând prin procedura urgentă de legiferare parlamentară, adică fără o nouă asumare a responsabilității de către Guvern, dar specialiștii spun că au existat discuții și despre alte variante.
Guvernul pregătește noi modificări în domeniul produselor accizabile și în domeniul caselor de marcat, așa cum reiese dintr-un proiect de ordonanță de urgență publicat vineri în dezbatere la Ministerul Finanțelor.
Adoptarea Directivei (UE) 2024/2831 privind îmbunătățirea condițiilor de muncă în cadrul muncii pe platforme marchează un punct de cotitură. Este, probabil, cea mai importantă intervenție legislativă europeană în piața muncii din ultimul deceniu, iar miza ei depășește cu mult granițele aplicațiilor de livrare. Și România va trebui să transpună această directivă în legislația națională, iar discuțiile pe marginea unui proiect de lege pentru transpunerea ei încep chiar azi la nivelul Ministerului Muncii.
Accesul angajaților la Reges-Online aduce în prim-plan responsabilitatea angajatorilor de a menține date corecte în registru. Unii au descoperit deja inadvertențe în informațiile aferente contractelor lor. Solicitările de corectare venite din partea acestora nu trebuie ignorate, ci tratate cu seriozitate, întrucât reflectarea corectă a datelor în registru este o obligație legală a angajatorului. În plus, ignorarea cererilor de rectificare poate atrage sancțiuni în contextul GDPR, transformând o simplă solicitare într-o potențială problemă mult mai complexă.