Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60046 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES PREMIUM Analiză: Eficiența controalelor antifraudă a scăzut drastic în ultimii zece ani, dar lucrurile par că încep să se schimbe
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 3 min.

Statisticile incluse în buletinele trimestriale ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) arată o scădere drastică a eficienței controalelor antifraudă în perioada 2015 - 2024. Punctul cel mai de jos a fost atins, în esență, în anii 2018 și 2019, iar ceea ce părea un început de redresare a fost (aparent) amânat, (probabil) de pandemia de coronavirus și de operaționalizarea verificărilor documentare, pentru anul 2024.

ACCES GRATUIT UPDATE: Emiterea cărții electronice de identitate, extinsă treptat: Și copiii de până la 14 ani pot avea, de-acum, astfel de documente
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 3 min.

Emiterea cărților electronice de identitate este posibilă din martie 2025, iar de-atunci emiterea documentului a devenit posibilă treptat la nivel național, potrivit unor hotărâri oficializate recent. De fapt, autoritățile vin în continuarea programului-pilot din 2021 (județul Cluj). Cu toate astea, emiterea cărților electronice de identitate pentru copiii de până la 14 ani este posibilă abia din 2 iunie 2025 (gratuitatea nu se aplică acestora, astfel că trebuie achitată o taxă de 67 lei).

ACCES GRATUIT Poate angajatorul să îți ceară „la liber” conversațiile private de pe WhatsApp? O privire asupra limitelor și drepturilor
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 5 min.

Discuțiile aprinse în contradictoriu, zilele mai tensionate sau feedback-ul uneori tranșant fac parte, până la un punct, din dinamica oricărui loc de muncă. Însă, există o linie roșie care, odată depășită, transformă un mediu profesional într-unul toxic, unde demnitatea lucrătorului este știrbită, iar conflictul mocnește periculos.

ACCES PREMIUM GDPR, de la aniversare la reformă: Modificările propuse recent la regulament ar reprezenta un nou capitol pentru protecția datelor în UE
Baciu Partners,
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 3 min.

Luna mai 2025 a marcat nu doar maturizarea unuia dintre cele mai influente instrumente legislative ale Uniunii Europene, Regulamentul general privind protecția datelor (Regulamentul UE 2016/679 - GDPR), ci și debutul unui nou ciclu de reflecție instituțională asupra eficienței și proporționalității acestuia în raport cu mediul de afaceri. Sub semnul aniversării de șapte ani de la aplicarea efectivă a Regulamentului, Comisia Europeană a lansat un pachet de propuneri menite să reducă povara administrativă pentru operatori, păstrând în același timp exigențele de protecție a datelor cu caracter personal.

ACCES GRATUIT Ce înseamnă că nu există interes public pentru urmărirea penală a unei fapte?
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 4 min.

Renunțarea la urmărirea penală este o „unealtă” a sistemului judiciar pentru a prioritiza resursele și a nu „bloca” justiția cu infracțiuni minore. Decizia procurorului se bazează pe criterii precum gravitatea faptei, urmările produse, atitudinea suspectului și a victimei, sau disproporția dintre cheltuielile procesuale și consecințele infracțiunii. Totuși, pentru victimele unor infracțiuni această soluție poate fi percepută ca un abandon din partea sistemului.

ACCES PREMIUM Cum se obține avizul de muncă pentru străini: Pași procedurali și costuri
Cristina Iacob, Redactor, , avocatnet.ro
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 4 min.

Pentru a putea angaja legal cetățeni străini în România, companiile trebuie să urmeze o procedură administrativă clară, reglementată de mai multe acte normative. De la obținerea avizului de muncă și echivalarea diplomelor de studii, până la semnarea contractului individual de muncă și solicitarea permisului de ședere, fiecare etapă presupune documente specifice și termene care trebuie respectate. Un consilier juridic ne-a explicat care sunt primii pașii în acest sens, ce obligații revin angajatorilor și ce taxe trebuie achitate în acest proces.

ACCES PREMIUM Adaptarea la schimbare: Strategii de restructurare a afacerii pentru competitivitate globală și conformare fiscală
PwC România,
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 5 min.

În mediul de afaceri dinamic de astăzi, grupurile multinaționale se adaptează constant pentru a-și menține un avantaj competitiv. Observăm o descentralizare a producției și mișcării bunurilor, în timp ce un fenomen de centralizare caracterizează sectorul serviciilor. Restructurările de afaceri, care implică adesea schimbări semnificative în structura organizațională și modelele operaționale, au devenit din ce în ce mai frecvente.

ACCES GRATUIT UPDATE: Ziua națională a bicicletei: Ce obligații și restricții au în prezent, potrivit legislației rutiere, cei ce merg pe bicicletă
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
3 Iunie 2025 | Timp de citire: 4 min.

Codul rutier și regulamentul lui de aplicare stabilesc regulile ce trebuie respectate de către toți participanții la trafic, fie ei motorizați sau nu. Din a doua categorie fac parte și bicicliștii, ce au, atunci când circulă pe drumurile publice, o serie de obligații și de restricții. În condițiile în care pe 3 iunie se sărbătorește în țara noastră Ziua naţională a bicicletei, prezentăm cele mai importante reguli de care trebuie să țină cont bicicliștii atunci când merg pe drumurile publice.

ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Când hotărârea se schimbă și lucrătorul este obligat de instanță să restituie sporurile salariale plătite inițial de angajator
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
2 Iunie 2025 | Timp de citire: 3 min.

Într-un litigiu de muncă recent finalizat la Tribunalul București, un fost angajat a fost obligat să restituie angajatorului său o sumă considerabilă pe care o primise inițial cu titlu de sporuri salariale. Cazul ilustrează consecințele modificării unei hotărâri judecătorești în căile de atac și principiul restituirii plăților nedatorate.