Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a stabilit, printr-o decizie apărută în septembrie și publicată recent în Monitorul Oficial, că interdicția de concediere a salariatului aflat în concediu medical se raportează la momentul emiterii deciziei de concediere.
Toamna a început cu câteva noutăți legislative și cu jurisprudență interesantă pentru angajatori: o extindere a dreptului lunar la telemuncă și modificarea condițiilor de accesare a unor subvenții de la stat, amânarea termenului de tranziție la Reges-Online și clarificări deosebit de utile pentru considerarea ca timp de lucru a unor deplasări și pentru interdicția de concediere.
Probabil că nu există proces în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) mai familiar, dar în același timp mai devalorizat, decât instruirea periodică. Pentru mulți, aceasta înseamnă o prezentare plictisitoare, aceleași slide-uri proiectate an de an și, la final, o semnătură pe o fișă de instructaj, un gest mecanic menit să asigure conformitatea legală. Această abordare transformă un pilon al prevenției într-o formalitate goală de orice conținut, care nu lasă în urmă nicio informație utilă.
Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) intensifică verificările privind veniturile din investiţii, inclusiv pe cele obţinute din străinătate. Tot mai mulți contribuabili primesc notificări în care li se transmite că, potrivit bazei de date ANAF, figurează cu venituri nedeclarate.
Pentru modificarea componenței sau desființarea unui grup de impozit pe profit în 2026, este necesară depunerea unei cereri la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Iată ce trebuie să știi despre aceste operațiuni.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
O lege care urmărește modificarea legii privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost recent oficializată. Modificările se concentrează pe prevederile ce vizează activitățile de vânzare și intermediere realizate de unitățile protejate autorizate. Măsura stabilește că produsele și serviciile vândute de aceste unități trebuie să fie realizate, parțial sau integral, prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate.
În perioada 13 - 19 octombrie 2025, în Monitorul Oficial au fost publicate mai multe acte normative cu impact atât asupra mediului de afaceri, cât și asupra vieții personale. Avocatnet.ro vă prezintă o sinteză a acestor noutăți legislative, incluzând principalele prevederi și datele de intrare în vigoare. Pentru detalii suplimentare și interpretări detaliate, sunt disponibile link-uri către articolele elaborate de redacția noastră.
Legea privind guvernanța corporativă în întreprinderile de stat a fost publicată în Monitorul Oficial și produce deja efecte, aceasta fiind una dintre legile pe care Executivul și-a asumat răspunderea în septembrie (parte a pachetului 2 de reforme ale Guvernului Bolojan). Aceasta aduce consilii de administrație mai suple în întreprinderile publice, recrutare mai strictă, reechilibrarea indicatorilor de performanță și plafoane ferme pentru remunerații.
Asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav până la 12 ani, iar pentru copiii cu handicap până la 18 ani. Durata maximă este de 45 de zile calendaristice pe an pentru fiecare copil, dar poate ajunge până la 90 de zile în cazuri speciale. Indemnizația reprezintă 85% din media veniturilor din ultimele șase luni, fără a depăși 48.600 de lei.
