Despre salariul femeii de serviciu si al administratorului

@666.net
CIM cu 2 ore zilnic se putea face si inainte. Se poate si se putea face si contract cu o ora pe luna.
Si nu inteleg ce tot o trageti cu noul cod la muncii pentru ca inafara de cateva prevederi minore nimic concret nu s-a schimbat. Doar prin marirea perioadei de proba s-a mai echilibrat putin balanta, ca pana acum angajatorul era dezavantajat.

@ndan57
Anul acesta s-a modificat valoare salariului minim brut pe tara. In codul muncii acesta este de 670 lei. Dar in contractul colectiv de munca la nivel national pe anii 2011 – 2014 s-a stabilit salariu de baza minim brut pe ora, negociat, de 4,118lei/oră, respectiv 700 lei pentru un program complet de lucru de 170 de ore pe luna.

Strict pentru anul 2011, s-au modificati si coeficienti minimi de ierarhizare. Astfel noile valori sunt:
a) muncitori:
1. necalificaţi – 1 = 700 lei;
2. calificaţi – 1,1 = 770 lei.
b) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. liceală – 1,1 = 770 lei;
2. postliceală – 1,15 = 805 lei;
c) personal de specialitate încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. şcoala de maiştri – 1,3 = 910 lei;
2. studii superioare de scurta durata – 1,3 = 910 lei.
d) personalul incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare – 1,72 = 1204 lei.

Ca o observatie, e absurd sa se faca referire la salariu net pentru ca acesta poate diferi de la persoana la persoana(pentru aceeasi valoare a brutului). Unii sunt pensionari nu platesc somaj, altii au 3 copiii minori in intretinere si au deducere mai mare, altii beneficiaza de scutire la plata impozitului, etc.