Revisal - probleme de functionare si de completare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revisal - probleme de functionare si de completare

Consilier juridic 18:25, 2 Septembrie 2011

Vin cu rugamintea la toti cei care folosesc acest program sa posteze in acest topic probleme legate de functionarea versiunii noi a Revisal-ului , precum si problemele care apar in timpul completarii acestuia , astfel incat sa concentram toate problemele si toate raspunsurile intr-un singur topic ....

informatii generale :
Pe pagina [ link extern ] /
gasiti informatii utile cu privire la registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.

Ultima modificare: Vineri, 2 Septembrie 2011

Răspunde Citează

463 mesaje

125640 vizualizări

90 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:20, 20 Decembrie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (16)

Pagina 13

Pagina 15

Alte discuții în legătură

Revisal (1) La rubrica \"data la care produce efecte\" cum e corect sa completam? Data de acum de cand completex revisalul asta nou sau data de la ultima modificare ... (vezi toată discuția)

Noua versiune revisal 5.0.8 In data de 06.12.2011 a aparut pe www.inspectiamuncii.ro , versiunea nouă a aplicaţiei Revisal conform Hotărârii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt ... (vezi toată discuția)

Export revisal Nu se poate face exportul din versiunea noua a revisalului. Daca a reusit cineva va rog sa ne explice si noua. Multumesc. (vezi toată discuția)

SC DELTA EXPERT CONSULT SRL Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-09-30 12:28:25

Consultant resurse umane 12:28, 30 Septembrie 2011

Inteleg, raportul pe salariat era mai corect daca scria la inceput "Interval vechime" data de 01.08.2011, dar el preia data angajarii.

Răspunde Citează

ContSters60781 Utilizator · Answer 2 · 2011-09-30 13:05:00

Utilizator 13:05, 30 Septembrie 2011

Exact. Multumesc mult de ajutor. Mi-ati fost de un real folos!

Răspunde Citează

Loredana_84 Utilizator · Answer 3 · 2011-09-30 13:44:40

Am o nelamurire referitoare la numerotarea contractelor de munca. Pana in 01.01.2011 nr. contractului pe care il treceam in Revisal era nr. marca (in functie de nr. angajatilor din firma). Dupa 01.01.2011 ni s-a spus sa achizitionam un Registrul de Intrari-Iesiri din care sa dam nr. contractelor de munca. Registrul respectiv putea sa fie unul care sa cuprinda mai multe informatii, nu numai cele referitoare la salariati, dar ni s-a recomandat totusi sa avem unul doar pentru partea de salariati. Ca atare, am stricat toata numerotarea, in sensul ca am inveput sa dam nr de inregistrare din acest registru pe care l-am inceput evident de la nr. 1 (registru care cuprinde acte aditionale, decizii, contracte, inclusiv adeverinte). Am inteles recent totusi ca trebuia sa mergem pe vechea numerotare in functie de nr de marca. Totusi, nu am gasit baza legala in acest sens... Intrebarea mea e: cum faceti voi? Un registru in care numerotati doar contractele (reconstituindu-l de la angajat nr. 1)? Daca e asa, atunci pot face si eu reconstituirea (desi pt firmele care au facut prima angajare la noi va fi f dificil sa reconstitui baza de date a angajatilor), numai...sunt pasibila de amenda pentru corectiile pe care le voi efectua?

Dinush Utilizator · Answer 4 · 2011-09-30 15:19:23

Si eu am un registru separat pt contracte in care am specificat Numele, CNP, meseria, data inceperii activitatii si data de sfarsit in cazul contractului pe perioada determinata.
Am un registru si pt acte aditionale si unul pt decizii de incetare a activitatii.

andral Utilizator · Answer 5 · 2011-10-03 11:40:10

am si eu o intrebare legata de revisal : La 29 august,ultimul angajat al unei firme a intrat in somaj.Firma nu mai are salariati.Este nevoie sa mai se mearga la ITM sa mai ia parola pt. Revisal?Multumesc!