Firma doreste sa constituie plata Sporului de fidelitate pt salariatii care au o vechime in munca in cadrul firmei de min 5 ani.
Nu avem CCM. Cum procedam, avand in vedere ca patronul doreste sa plateasca o suma neta constanta de 200 RON/luna.
art.41 alin.4 din CCM national prevede (4) Sporurile prevazute la alin. (3), lit. a) si b), nu se includ in salariul de baza si nu se mai acorda dupa normalizarea conditiilor de munca in conformitate cu dispozitiile art. 25 din prezentul contract.In concluzie sporul de vechime se poate inscie in salariul de baza lunar brut.Intocmirea actelor aditionale este necesana numai pentru salariatii care indeplinesc conditiile stabilite si carora li se acorda spor de confidentialitate.
Art.41 alin.2 din CCMN stipuleaza ca, sporurile se acordă numai la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.
Sporul de fidelitate este una, iar sporul de confidentialitate este alta ;)