avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1527 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... demisie-art 81 pct 8
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie-art 81 pct 8

La insistentele angajatorului( nu mi-a dat salariul la timp,a chemat politia la serviciu si m-a dat afara din cladire) mi-am dat demisia cu art 81 pct 8 cu data de 1 februarie,fara a mai sta in preaviz.Azi am sunat angajatorul sa-mi spuna cand primesc decizia de incetare a activitatii si mi-a zis sa-mi fac alta cerere de demisie,dar cu art 81 pct 7,avand in vedere cele intamplate,eu nu am siguranta ca el chiar va renunta la preaviz,dupa ce primeste cererea de demise cu art 81 pct 7 ar putea sa ma ponteze absenta si sa-mi incheie activitatea cu indisciplinar.
1.Daca raman cu cererea de demisie cu art 81 pct 8,fara sa mai stau in preaviz ce se poate intampla?
2. Daca fac cererea cu art 81 pct 7 ( care o anuleaza pe prima),ce se poate intampla in defavoarea mea?
Multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:19, 11 Martie 2013
Aveti dovada ca ati trimis-o si ca ei au primit-o?
Da, am dovada,prin posta cu confirmare de primire,au prmit-o in data de 4 februarie,desi demisia mea este cu 1 februarie.
1.Luand in considerare ca angajatorul considera perioada de preaviz din moment ce nu mi-a incetat activitatea,cu ce data o considera cu 1 februarie sau cu 11 februarie cand am primit prin posta de la angajator o adresa in care imi scrie ca angajatorul a luat la cunostinta cererea mea de demisie si sunt obligata ca incepand cu data 11 sa fac preavizul de 20 zile lucratoare,preaviz care incepe sa curga de la data primirii adresei,apoi CIM va fi incetat cu art 81 alin1?
2.Voi fi pontata absenta in perioada aceasta,dar risc sa fiu anchetata disciplinar?


Preavizul incepe sa curga de la data de 04.02.2013 ....Data de inceput a termenului de preaviz este data notificarii de catre salariat a incetarii contractului individual de munca.
Ultima modificare: Joi, 21 Februarie 2013
Cornel Vasile, Consilier juridic
liveomars a scris:


2.Voi fi pontata absenta in perioada aceasta,dar risc sa fiu anchetata disciplinar?



Da, veti fi pontata nemotivat toata aceasta perioada si vi se va trimite probabil o convocare prin posta in vederea desfasurarii cercetarii disciplinare.
Multumesc mult!

Alte discuții în legătură

Angajat demisionat cu preaviz ionela11 ionela11 angajat demisionat cu preaviz Buna ziua, Avem un angajat care a demisionat cu preavizul de 20 zile lucratoare....si-a luat restul zilelor de concediu in ... (vezi toată discuția)
Fostul meu patron vrea sa-mi faca rau pe nedrept. alex1986jo alex1986jo Buna ziua. Am si eu o problema. Am lucrat la o societate care incepand cu data de 16.01.2012 m-a dat in concediu fara plata fara sa semnez vreun act oficial si ... (vezi toată discuția)
Demisie halunga halunga Buna ziua ,am nevoie de ajutor. Vreau sa dau demisia maine,adica maine lucrez si poimaine nu ma mai duc! Exista asa fel de demisie ? (vezi toată discuția)