La insistentele angajatorului( nu mi-a dat salariul la timp,a chemat politia la serviciu si m-a dat afara din cladire) mi-am dat demisia cu art 81 pct 8 cu data de 1 februarie,fara a mai sta in preaviz.Azi am sunat angajatorul sa-mi spuna cand primesc decizia de incetare a activitatii si mi-a zis sa-mi fac alta cerere de demisie,dar cu art 81 pct 7,avand in vedere cele intamplate,eu nu am siguranta ca el chiar va renunta la preaviz,dupa ce primeste cererea de demise cu art 81 pct 7 ar putea sa ma ponteze absenta si sa-mi incheie activitatea cu indisciplinar.
1.Daca raman cu cererea de demisie cu art 81 pct 8,fara sa mai stau in preaviz ce se poate intampla?
2. Daca fac cererea cu art 81 pct 7 ( care o anuleaza pe prima),ce se poate intampla in defavoarea mea?
Multumesc!
In instiintarea pe care am primit-o in data de 11 februarie scrie cu art 81 alin.1,dar mai este specificat si faptul ca am obligatia de a sta in preaviz.
Am primit decizia de incetare cu art 81 alin 1,are stampila firmei si a administratorului,cu data de 8 martie,este valabila decizia fara a avea stampila ITM-ului,cum era odata,sau asa se procedeaza acum?
Banuiesc ca nu emiteau decizia si nu operau in Revisal.
Da, este valabila .... incepand cu data de 01.01.2011 nu se mai depun spre vizare /inregistrare la ITM c.i.m., actele privind incheierea, executarea, modificarea şi incetarea contractelor individuale de munca
Demisie
halunga
Buna ziua ,am nevoie de ajutor. Vreau sa dau demisia maine,adica maine lucrez si poimaine nu ma mai duc! Exista asa fel de demisie ? (vezi toată discuția)