Nelamurire monitorizare calculator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nelamurire monitorizare calculator

Utilizator 00:52, 18 Noiembrie 2015

Buna ziua !

Am o nelmaurire legata de monitorizarea unui calculator. Sunt un administrator de retea la o firma si am o colega la a carui calculator am tot gasit probleme legate de virusi, fiind nevoit sa reinstalez sistemul de operare si care reuseste sa se conecteze neautorizat la alte PC-uri, are trafic foarte mare, etc. Pentru a investiga aceste probleme am folosit un soft care sa monitorizeze pe calculatorul de serviciu al colegei absolut orice actiune este intreprinsa, cu poze facute la intervale de timp, website-uri, etc. As dori sa stiu daca este legal, avand in vedere ca nu i s-a adus la cunostiinta ca echipamentul (PC-ul) va fi monitorizat, nesemnand nici un act. Scopul acestei monitorizari a fost depistarea modului cum reuseste sa se conecteze la alte PC-uri, valorile traficului realizat, etc. Multumesc anticipat

Ultima modificare: Miercuri, 18 Noiembrie 2015

Răspunde Citează

32 mesaje

11980 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:36, 21 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Programe de spionare instalate pe calc. unde lucrez la firma Ma intereseaza cum ma protejeaza legea (si mai precis care lege) in cazul in care am descoperit pe calculatorul meu de la servici programe de spionare ... (vezi toată discuția)

Monitorizare Este legala monitorizarea fara anuntarea salariatului a activitatii la statia de lucru(PC) de la postul de munca? Este legala interventia angajatorului la ... (vezi toată discuția)

Monitorizare pc la serviciu fara anuntarea angajatului De curand am descoprit la servici ca PC=ul este monitorizat observand ca antivirusul a gasit acel program. Nu am fost anuntat nici in scris si nici verbal de ... (vezi toată discuția)

tgeorgescu Utilizator · Answer 1 · 2015-11-20 01:25:31

Parerea mea e ca cine poate programa virusi este overqualified pentru postul de administrator de sistem. Aici nu ma refer la cei care editeaza in hexazecimal virusii programati de altii.

cgrigoroaia Utilizator · Answer 2 · 2015-11-20 23:17:01

@Lau179: Eu nu va inteleg scopul mesajului: "cele mai multe sunt free", "de obicei... sunt free" mie imi arata ca e posibil ca softul in cauza sa fie sau sa nu fie free. De asemenea nimeni nu spune ca softul a fost folosit doar 30 de zile sau doar intr-o perioada de evaluare. Poate ca a fost folosit in afara acelei perioade de evaluare. In plus "de obicei" si "cele mai multe" astfel de softuri sunt free doar pentru uz personal, nu si pentru uzul in scopuri comerciale. Ori, in cazul nostru, a fost folosit in scop comercial de catre o persoana juridica. Eu am precizat ca trebuie verificat daca a utilizat softul legal pentru ca demersul sau sa nu fie inutil sau chiar sa se intoarca impotriva sa ca urmare a contestarii probelor in discutie pe aceste motive.

tgeorgescu Utilizator · Answer 3 · 2015-11-20 23:50:25

Probele din dreptul muncii nu pot fi contestate pe motiv ca softul n-a avut licenta. Asta e o chestiune care nu priveste dreptul muncii (e doar o treaba intre firma si BSA).

Marcel_ Utilizator · Answer 4 · 2015-11-21 00:01:31

Inca nu m-am lamurit pana acum.....daca un angajat este informat si ia la cunostiinta faptul ca este monitorizat traficul de retea si web......este posibil dupa acceasta etapa sa ii instalezi diverse softuri (keylogger, printscreen-uri, etc) fara nici o alta consecinta legala pentru a-l monitoriza ? Adica el a semnat ca a luat la cunostiinta....si atunci nu ar trebui sa te impiedice nimica.......sa il monitorizezi non-stop......