leonora a scris:
De acord cu dv.Dl Gabi Mocanu insa ce ramane de facut atunci cand esti de acord cu acest program pentru ati pastra serviciul dar nu primesti nici un spor la salariu asa cum este specificat in art.132 iar ITM fiind in cunostinta de cauza nu vede nimic ilegal in toate acestea?
multumesc
leonora
Metoda este simpla..... reveniti cu o sesizare catre ITM, in care mentionati obligativitatea tratamentului exceptiei de la regula.
Nu uitati sa mentionati ca doriti pastrarea confidentialitatii in raport cu angajatorul dumneavoastra, desi daca au pe cineva "manjit" pe acolo, sigue se va afla de la cine vine sesizarea.
In lupta cu abuzurile din sistem, tenacitatea si perseverenta sunt niste ingrediente absolut necesare.