avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1438 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Se poate folosi angajatorul de o fișă a postului în ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Se poate folosi angajatorul de o fișă a postului în care scrie ,,obligația de a executa și alte ordine în legătură cu activitățile firmei”, fără a le defini?

Se poate folosi angajatorul de o fisa de post in care este inscrisa ”obligatia de a executa si alte ordine” in legatura cu activitatile firmei,fara a le defini. Salariatul lucreaza intr o firma care are sute de functii si toate, evident cu atributii care au legatura cu firma,caci cum ar putea fi altfel? mai mult, angajatorul se foloseste de o fisa post veche.Seful locul de munca este altul, denumirea firmei este alta CUI si J sunt altele.Activitatea postului a ramas aceeasi, dar datele semnalate s-au schimbat. E ca si cum ai o firma si emiti bon fiscal pe numele vechii denumiri. este indreptatit angajatorul sa se foloseasca de fisa de post veche?caci alta actualizata nu a fost emisa.Poate invoca intr o sanctiune, art din fisa postului care se presupune ca nu au fost respectate?
Ultima modificare: Duminică, 18 August 2019
Manuela Rășină, administrator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:42, 12 Ianuarie 2024
Un raspund de artist. este evident ca asa trebuie sa se procedeze.Si adaugam multumiri.
Adrian Sulea. Multumesc pentru raspunsul dvs.Da. firma avand peste cateva sute de functii, e ciudat ca angajatorul nu a aflat asta,facnd inscrisuri clare in fisa postului.Firma fiind nou infiintata, angajatorul nu a mai facut fisa de post adecvata la noua denumire, CUI J cod COR, pozitie schema organizare , noul sef loc de munca. Ba mai mult,a afirmat ,prin vocea sa ,ca angajatorul asa a considerat ca e bine, cumva dand de inteles ca este legal, daca asa considera angajatorul .e o intreaga actiune de hartuire dar nah, traim in Romania, unde domnii politici detin adevarul lor. cat despre cele doua CIM,treaba sta cam asa. Au fost doua CIM la acelasi angajator, unul in prelungirea celuilalt. CIM 1 06-14,00; CIM 1 14,00-18,00. cat despre Codul muncii, este atat de interpretabil,incat poate ca nici cei care l au facut, nu stiu sa dea explicatii. Nu degeaba sunt atatea RIL uri la ICCJ.Iar acum sunt in proces cu angajatorul, pentru desfacere CIM.dar iar au gafat rau de tot, pentru ei. e vorba de acel convocator, in care domniile lor, nu au scris absolut nimic in lagatura cu obiectul cercetarii. Si asa cum mi s a raspuns, foarte precis si pe avocat.ro, inscrierea unei adrese in convocator nu satisface cenzura legii cu privire la indicarea „in convocator„ si nu in anexe, a obiectului cercetarii. Una din multele vicii de procedura,utilizate de angajator. In privinta studiului, am studiat codul muncii, dar desigur, cu cat studiez mai mult cu atat vad cate necunoscute sunt. interfatare cu NCPC, decii ICCJ etc. dar trebuie sa zic, ca acest forum, este bun, datorita si oamenilor care ajuta cu raspunsuri. Merita multumiri.Se fac conexiuni pe care nu le am vazut.

Multumesc utilizator geid,pentru raspuns.
Ultima modificare: Joi, 22 August 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic
Multumesc d lui POPA GHEORGHE, pentru raspuns. e o conexiune buna
Se poate mentiona in fisa postului ca si subpunct " si altele" ?
Ultima modificare: Vineri, 12 Ianuarie 2024
Miha.f, utilizator
Se poate mentiona in fisa postului ca si subpunct " si altele" ?

Alte discuții în legătură

Urgent ajutor, va rog :) denisa_eu denisa_eu Buna ziua, la noul loc de munca nu exista fise de post iar printre sarcinile primite, apare si intocmirea acestora. I-am adus la cunostinta angajatorului ca ... (vezi toată discuția)
Toate activitatile dintr-o firma trecute in fisa postului S M SORIN S M SORIN Buna ziua, Ce atributii poate trece angajatorul in fisa postului unui Agent de Vanzari, conform COR, intr-o firma privata? Va adresez aceasta intrebare ... (vezi toată discuția)
Evaluare profesionala personal externalizat/extern alexvoicu alexvoicu Buna ziua In prezent fac parte din categoria personalului externalizat fiind angajat la compania \"W\" si pus la dispozitia companiei \"A\". Singurul contract ... (vezi toată discuția)