Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 9350 soluții astăzi
Acasă Subiect: majorare cas si cass
Subiect: majorare cas si cass
ACCES PREMIUM

Calculator salarii part time 2018: Socotește ce bani trebuie plătiți la stat, pentru angajații part time, pentru CAS și CASS

Salariații care au contracte de muncă cu timp parțial puteau fi afectați puternic de transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat. Concret, obligația plății contribuțiilor sociale la valoarea salariului minim brut pe economie, respectiv 1.900 de lei, putea determina scăderea puternică a câștigurilor salariale nete. Cei mai afectați salariați ar fi fost cei care lucrează în prezent în baza unor contracte cu durata de doar două ore/zi, câștigul salarial net calculat fiind negativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Salariat part time în România anului 2018. Care sunt ultimele noutăți?

Scăderea salariilor pentru angajații cu normă parțială a fost rezolvată recent, prin ordonanță de urgență, în condițiile în care, până zilele trecute, trebuiau achitate contribuții sociale majorate pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS). Concret, s-a stabilit că salariații part time datorează contribuțiile la nivelul veniturilor obținute, iar diferența de contribuții până la nivelul salarial minim brut este suportată de angajatori.  Citește articolul

ACCES PREMIUM
Dosarul contribuțiilor

UPDATE Contribuția la sănătate în 2018: Ce s-a schimbat la CASS, pentru angajatori și salariați, față de 2017

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
12 Februarie 2018 | 16 | 30659

Contribuția de asigurări sociale de sănătate (sau CASS, pe scurt) este una dintre cele trei contribuții sociale obligatorii rămase în legislație de la data de 1 ianuarie 2018. Deși a fost păstrată de autorități, aceasta are de-acum o cotă unică, este datorată exclusiv de salariat și are o limită minimă de plată în cazul salariaților cu normă parțială. Prima declarare și plată a noii CASS se face efectiv în februarie 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE OUG publicată în Monitor: Problema veniturilor negative a salariaților part time a fost rezolvată

Problema veniturilor negative în cazul tuturor salariaților cu normă parțială, indiferent că sunt la stat sau la privat, a fost rezolvată aseară, odată cu publicarea în Monitorul Oficial a unei ordonanțe a Guvernului. Concret, s-a stabilit că salariații part time datorează contribuții de pensii (CAS) și sănătate (CASS) la nivelul veniturilor obținute, iar diferența de contribuții până la nivelul salarial minim brut este suportată de angajatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Șase obligații noi pentru firme au fost introduse în 2017. Tu știi care sunt?

Alexandru Boiciuc în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
9 Ianuarie 2018 | 1 | 10896

În cursul anului 2017, autoritățile, fie că vorbim de Guvern și de instituțiile sale subordonate, fie că vorbim de Parlament, au introdus în legislația autohtonă șase obligații pe care firmele nu le aveau până acum. Din acest motiv, vă informăm astăzi care sunt noutățile legale apărute pentru companiile din România în 2017 și de când trebuie puse ele efectiv în aplicare. De exemplu, vorbim de introducerea sistemului de plată defalcată a taxei pe valoarea adăugată (TVA), colectarea separată a deșeurilor de către firmele ce le produc sau dețin sau depunerea online obligatorie a unor declarații fiscale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Transferul CAS&CASS: Din ianuarie 2018, unii angajați part time își pot pierde întreg salariul net

Salariații care au contracte de muncă cu timp parțial vor fi afectați dur de transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, în contextul în care obligația plății contribuțiilor sociale la valoarea unui salariu întreg nu a fost încă eliminată. În această situație, ei vor înregistra pierderi substanțiale ale veniturilor nete, ajungându-se la situația în care salariații cu mai puțin de patru ore pe zi să înregistreze venituri nete negative. Totuși, acest lucru se poate modifica în perioada următoare, având în vedere faptul că parlamentarii urmăresc corectarea acestei situații, prin respingerea Ordonanței de Guvern care obligă angajatorii să achite mai mult pentru contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații plătiți pentru un timp de muncă parțial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ești salariat part time și lucrezi la mai mulți angajatori? Până azi trebuie să depui declarații la fiecare

Dacă au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună azi, cel mai târziu, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în noiembrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariații part time cu multe contracte trebuie să-și declare zilele astea veniturile din octombrie

În măsura în care au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până duminică, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în octombrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Majorarea CAS și CASS încă se aplică: 12 întrebări și răspunsuri esențiale dacă ai salariați part time

Alexandru Boiciuc în Taxe și impozite
Redactor-șef, avocatnet.ro
12 Octombrie 2017 | 21 | 24889

În principiu, companiile cu salariați cu normă parțială sunt obligate să achite, în prezent, contribuții sociale majorate pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS), potrivit Ordonanței Guvernului nr. 4/2017. Deși senatorii au respins recent această obligație, ea încă se aplică, deoarece decizia finală va aparține deputaților. Prin urmare, vă oferim azi cele mai importante informații despre subiect sub o formă cât mai ușor de înțeles. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Salariații part time cu multe contracte trebuie să-și declare până azi veniturile din septembrie

Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până astăzi, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în septembrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Asta doar dacă obțin venituri în baza mai multor contracte de muncă. Declarațiile sunt folosite de firme pentru a obține scutirea de plata majorată a contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru luna septembrie 2017. Citește articolul