ACCES PREMIUM

Decontarea serviciilor turistice pentru angajat: una sau două vacanțe pe an?

Decontarea cheltuielilor de vacanță este una dintre opțiunile pe care le au angajatorii care vor să le ofere angajaților bani pentru vacanțe, avantajul, față de voucherele de vacanță, fiind acela că decontarea se poate face și pentru vacanțe în afara țării, în timp ce voucherele nu se pot folosi decât în țară. Beneficiul fiscal de netaxare aplicabil acestei decontări este legat de încadrarea într-un plafon anual - teoretic, asta înseamnă că poate fi vorba de cheltuielile dintr-o vacanță a angajatului și de (cel puțin o parte dintre) cheltuielile unei alte vacanțe din același an. Citește articolul