ACCES PREMIUM

Reminder Indemnizația minimă pentru creșterea copilului, majorată din ianuarie 2018

Valoarea minimă a indemnizației pentru creșterea copilului a crescut, de la 1 ianuarie 2018, de la 1.233 la 1.250 de lei, fiind raportată acum la valoarea indicelui social de referință (ISR).  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Concediul şi indemnizaţia de creştere a copilului 2017: Cum se acordă acum

Oricare dintre părinți poate cere, în anumite condiții, concediul și indemnizația de creștere a copilului, potrivit legislației în vigoare. Anul 2016 a adus modificări importante modului de acordare a concediului, iar de azi avem din nou o plafonare a indemnizației aferente, însă una mult mai generoasă decât precedenta. În aceste condiții, readucem în prim-plan principalele informații ce trebuie știute despre concediul și indemnizația de creștere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De luna asta se plafonează inclusiv indemnizațiile de creștere de peste 8.500 de lei, aflate deja în plată

Începând din septembrie 2017, indemnizația aferentă concediului pentru creșterea copilului are din nou o limită maximă, așa cum s-a întâmplat până în iunie 2016, prevede o ordonanță de urgență recentă. În acest context, important de precizat este că absolut toate indemnizațiile sunt plafonate de luna asta, adică inclusiv cele stabilite în perioada în care n-a existat o limită maximă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Întoarcerea din concediul de creștere a copilului: Cum poți să combați abuzurile angajatorilor?

Numeroși angajați se plâng că la întoarcerea din concediul de creștere a copilului (CCC) sunt concediați de către angajator. Cel mai adesea, motivul invocat este desființarea postului, însă angajatorul uită care sunt de fapt prevederile legale. Pe de o parte, există o interdicție de a concedia salariatul întors din CCC în primele șase luni de la întoarcere, iar pe de altă parte, concedierea pentru desființarea postului se face în condiții specifice. Dacă nu e dat afară, salariatul se trezește încadrat pe cu totul alt post decât cel pe care-l ocupa înainte de a intra în CCC. Iar uneori, odată cu reîncadrarea vine și diminuarea salariului. Despre aceste situații problematice la întoarcerea din concediul de creștere am stat de vorbă cu un specialist și iată ce ne-a explicat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ziua femeii 2017

Salariatele nu pot fi concediate după ce și-au anunțat sarcina și în timpul concediului de creștere

După ce a anunțat la locul de muncă faptul că este gravidă, femeia poate să pretindă angajatorului să-i ofere drepturile pe care i le recunoaște legislația muncii în această materie. Cel mai important aspect este că gravidele, dar și cele care au devenit recent mămici ori cele care se află deja în concediul pentru creșterea micuțului nu pot fi concediate, de principiu, decât în ipoteza în care firma se află într-o situație financiară foarte proastă și trece printr-o procedură de insolvență sau merge chiar cu pași repezi în faliment. Dacă angajatorul nu respectă această interdicție de concediere, salariata are posibilitatea de a-i cere socoteală în instanță, fără să trebuiască să dovedească că decizia de concediere a fost injustă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De astăzi, indemnizația minimă pentru creșterea copilului a fost majorată

La nașterea unui copil, părinții pot solicita intrarea în concediul de creștere și, astfel, pot beneficia de o indemnizație lunară. Limita minimă a acestei indemnizații s-a modificat, începând de astăzi, odată cu creșterea salariului minim. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Te mai poți bucura de beneficii extrasalariale chiar dacă ești în concediul pentru creșterea copilului?

În rândul cititorilor noștri s-au ridicat adesea întrebări legate de beneficiile extrasalariale pe care un angajat le mai poate primi pe perioada concediului pentru creșterea copilului, în aceeași măsură în care le primea până la intrarea în concediu. Cu alte cuvinte, este posibil ca un salariat să primească atât indemnizația aferentă concediului, cât și avantaje precum abonamente medicale, prime sau cadouri? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Documentar legislativ

Indemnizația de creștere: Un părinte din Sibiu primește lunar peste 150.000 de lei. Cum e posibil?

În condițiile în care parlamentarii au eliminat recent limita maximă a sumei ce se poate acorda lunar unui părinte aflat în concediul pentru creșterea copilului, indemnizațiile pot avea de-acum și cuantumuri enorme. În acest sens, Ministerul Muncii a prezentat un top al indemnizațiilor acordate în prezent, acesta fiind dominat de un părinte din județul Sibiu, care încasează lunar peste 150.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Concediul şi indemnizaţia de creştere a copilului 2016: Cum se acordă începând de azi?

La cerere, părinţii se pot bucura de concediul pentru creşterea copilului şi de indemnizaţia lunară aferentă, potrivit legislaţiei. Pentru ca acest lucru să fie posibil, indiferent că solicitantul este mama sau tatăl, de-acum trebuie respectate noi reguli. Principalele schimbări aplicabile de azi vizează introducerea duratei unice de concediu şi eliminarea plafonului maxim al indemnizaţiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De mâine, regulile de acordare a concediului pentru creşterea copilului se schimbă semnificativ

Părinţii vor putea să beneficieze numai de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar indemnizaţia lunară aferentă acestuia va avea doar o limită minimă, se arată într-un act normativ care va intra în vigoare mâine. În prezent, părinţii trebuie să opteze ori pentru concediu până când copilul împlineşte un an, ori pentru concediu până când copilul împlineşte doi ani, iar indemnizaţia are şi limite maxime. Citește articolul