Data de 1 iulie va aduce o serie de schimbări majore în privinţa concediului pentru creşterea copilului, una dintre ele fiind recalcularea indemnizaţiei pentru părinţii ce se vor afla în concediu la acea dată. Regulile concrete pentru recalculare sunt incluse în două acte normative publicate vineri în Monitorul Oficial. Citește articolul
Angajatorii sunt obligaţi de legislaţia în vigoare să asigure protecţia maternităţii la locul de muncă atât pentru mame, cât şi pentru viitoarele mame. Astfel, aceştia trebuie să respecte o serie întreagă de obligaţii şi interdicţii. Din articolul de faţă puteţi afla cele mai importante măsuri ce trebuie luate de angajatori în privinţa protejării maternităţii. Citește articolul
Salariaţii care sunt sau urmează să devină părinţi pot să beneficieze, în baza legislaţiei în vigoare, de mai multe concedii şi indemnizaţii pentru protejarea sarcinii, creşterea copiilor sau îngrijirea sănătăţii acestora, după caz. Chiar dacă unele sunt destinate exclusiv mamelor, altele pot fi cerute şi de către taţi. Citește articolul
Noi reguli pentru obtinerea permisului auto, doua tipuri de entitati juridice vor putea fi infiintate in Romania, taxa auto achitata inainte de intrarea in vigoare a timbrului de mediu va fi restituita, noi dispozitii privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului au intrat in vigoare, iar noi fapte vor fi inscrise in cazierul fiscal. Despre toate aceste subiecte publicate de AvocatNet.ro in aceasta saptamana, cat si despre alte teme de actualitate, puteti afla din materialul urmator. Citește articolul
Persoanele care obtin venituri din mai multe activitati si cer intrarea in concediul pentru cresterea copilului sunt nevoite de-acum sa dovedeasca faptul ca au suspendat cel putin una dintre activitatile respective, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Practic, parintele aflat in concediu are voie sa obtina venituri, dar nu mai mult de 3.000 de lei pe an. Citește articolul
Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Citește articolul
Salariatii parinti beneficiaza de mai multe tipuri de concedii, printre care se numara si cel pentru cresterea copilului. In cazul angajatilor care se afla intr-un astfel de concediu, angajatorii vor tine cont de anumite aspecte atunci cand vor completa formularul 112. Citește articolul
Parintii asigurati in sistemul national de sanatate au dreptul la diverse tipuri de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca indeplinesc cumulativ unele conditii. Una dintre aceste indemnizatii este si cea pentru ingrijirea copilului bolnav, despre care puteti citi mai multe in materialul de mai jos. Citește articolul
Femeile insarcinate, precum si cele care au nascut si s-au intors la serviciu pot beneficia de protectie si de unele privilegii la locul de munca daca isi anunta angajatorul despre starea lor, conform legislatiei autohtone. Afla din materialul urmator care sunt obligatiile angajatorilor in aceste cazuri, precum si ce solutii legale au la indemana mamele daca nu le sunt respectate drepturile la serviciu. Citește articolul
Includerea concediului pentru cresterea copilului in stagiul de cotizare necesar pentru acordarea indemnizatiei de somaj nu rezulta din Legea nr. 76/2002, supranumita "legea somajului", ci din OUG nr. 111/2010 privind concediile pentru cresterea copiilor. Cei care nu cunosc prevederile acesteia din urma nu pot, pe de o parte, sa beneficieze de indemnizatie, sau pot beneficia, pentru ca exista stagiul cerut, dar necunoasterea ei poate influenta negativ durata de acordare sau cuantumul indemnizatiei. Citește articolul