ACCES PREMIUM

Opt tipuri de concedii ce constituie vechime în muncă pentru stabilirea pensiei

În cazul persoanelor care se află în anumite concedii, precum cel de odihnă, cel de maternitate sau cel de acomodare, autoritățile consideră, în baza legislației, că aceste perioade reprezintă stagiu de cotizare pentru pensie. Cu alte cuvinte, se plătește contribuția la pensii, așa cum se întâmplă pentru perioadele de muncă efectivă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Adeverința de vechime în muncă în 2016: ce trebuie să știi, ca salariat și ca angajator

De cinci ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un alt instrument care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. Ei au dreptul de a solicita acest document angajatorilor, care au obligația să-l elibereze în termen de 15 zile de la data solicitării, în caz contrar riscând amenzi de până la 1000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE ICCJ a stabilit în ce condiţii este ucenicia considerată vechime în muncă pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001

Pentru perioadele de dinainte de 1 aprilie 2001, ucenicia este considerată stagiu de cotizare şi/sau vechime în muncă doar în anumite condiţii, potrivit Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ). Decizia judecătorilor a apărut recent în Monitorul Oficial, astfel că a devenit obligatorie pentru toate instanţele din ţară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Biblioteca virtuala AvocatNet.ro

Descarca Codul muncii, actualizat in 2015!

Incepand din 25 ianuarie, mai multe prevederi din Codului muncii au fost modificate. AvocatNet.ro va ofera Codul muncii, varianta actualizata cu cele mai recente noutati. Documentul poate fi descarcat si salvat in calculatorul vostru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Biblioteca virtuala AvocatNet.ro

Adeverinta de vechime in munca model 2015

De patru ani, de cand nu se mai emit carnete de munca, salariatii au la indemana un nou instrument care sa ateste cat au lucrat: adeverinta de vechime in munca. Ei au dreptul de a solicita acest document angajatorilor, care au obligatia sa-l elibereze in termen de 15 zile de la data solicitarii, in caz contrar riscand amenzi de pana la 1000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Calcularea stagiului de cotizare pentru pensie: Conteaza daca salariatul a avut CIM cu norma intreaga sau cu fractiune de norma?

Stagiul de cotizare conteaza foarte mult atunci cand o persoana urmeaza sa se pensioneze pentru limita de varsta, anticipat sau anticipat partial. Practic, de realizarea stagiului de cotizare impus de lege depinde obtinerea pensiei si cuantumul acesteia, insa stagiul este calculat diferit daca salariatul a avut intr-o anumita perioada contract individual de munca cu fractiune de norma? Citește articolul