Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 789 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Opțiuni juridice și fiscale privind recuperarea creanțelor. Lectori: Schoenherr și Asociații. Joi, 28 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: varsta pensionare femei
Subiect: varsta pensionare femei
ACCES GRATUIT

Femeile care optează să lucreze până la 65 de ani, chiar dacă se puteau pensiona, nu se mai pot răzgândi ulterior

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
15 Iulie 2021 | 3 | 10194 | Timp de citire: 2 min.

Femeile pot alege ca, la atingerea vârstei standard de pensionare, fie se pensionează, fie rămân în câmpul muncii până la vârsta de 65 de ani, vârsta standard în cazul bărbaților. Subliniem faptul că aceasta este o opțiune și, în niciun caz, o obligație. Dar ce se întâmplă atunci când o salariată își dă seama că nu vrea să mai lucreze și vrea să se pensioneze, deși inițial a optat pentru a rămâne în activitate mai mulți ani? Citește articolul

ACCES PREMIUM

CNCD: Este discriminare dacă i se refuză unei femei dreptul de a lucra până la vârsta de pensionare a bărbaţilor. Angajatorul riscă amenzi

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
18 Iunie 2021 | 1 | 5538 | Timp de citire: 3 min.

Refuzul unei companii de a-i permite unei femei să rămână în activitate până la vârsta de 65 de ani, vârsta standard de pensionare a bărbaţilor, este discriminatoriu, potrivit unei hotărâri recente a Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD), care a aplicat o amendă de 2.000 de lei unei entități care a făcut acest lucru. Această posibilitate există, încă din 2018, după ce Codul muncii a fost modificat ca urmare a unei hotărâri a Curţii Constituţionale a României (CCR) prin care s-a stabilit că femeile pot opta, dacă vor, să îşi continue raportul de muncă până la 65 de ani, fără ca angajatorul să se poată opune. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE De-acum, profesoarele pot opta să lucreze până la împlinirea vârstei de 65 de ani

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
21 Ianuarie 2020 | 0 | 2847 | Timp de citire: 2 min.

Cadrele didactice femei pot opta pentru a activa până la 65 de ani, ca bărbații, nu doar până la 63 de ani, potrivit unei ordonanțe de urgență oficializate recent. În esență, este vorba de o transpunere în legislația privind învățământul a modificărilor aduse Codului muncii în 2018, după ce Curtea Constituțională a României a stabilit că femeile trebuie să beneficieze, în ceea ce privește vârsta de pensionare, de aceleași drepturi precum bărbații. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Încetare automată CIM: Ce trebuie să facă salariata care vrea să rămână pe același post și peste vârsta de pensionare

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Mai 2019 | 11 | 27154 | Timp de citire: 4 min.

Salariata care vrea să muncească peste vârsta de pensionare, în aceeași funcție, trebuie să facă o solicitare scrisă angajatorului prin care să-i pună în vedere opțiunea de a continua, în termen de 30 de zile anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Cele două condiții trebuie neapărat îndeplinite, altfel putându-se considera că raportul de muncă a încetat de drept la vârsta de pensionare, dacă era îndeplinită și condiția stagiului minim. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Codul muncii, modificat: Dacă vor, femeile pot lucra până la 65 de ani. Angajatorii, obligați să accepte

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
15 Noiembrie 2018 | 4 | 24217 | Timp de citire: 2 min.

Curtea Constituțională a României (CCR) a spus anul acesta că salariatele trebuie să aibă dreptul să lucreze până la 65 de ani, ca bărbații, nu doar până la 63 de ani și, dacă vor acest lucru, să nu fie împiedicate de angajatori să continue munca. Printr-o ordonanță de urgență publicată miercuri în Monitorul Oficial, Guvernul a modificat Codul muncii pentru a reflecta corespunzător interpretarea CCR. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Până în 2030, femeile ajunse la vârsta de pensionare vor putea alege să muncească până la 63 de ani

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
16 Octombrie 2018 | 2 | 31709 | Timp de citire: 3 min.

Vârsta standard de pensionare la femei va fi de 63 de ani și în noua lege a pensiilor, aprobată recent de Guvern, dar ea va fi atinsă treptat, până în 2030, la fel și stagiul minim de cotizare de 35 de ani. Asta înseamnă că femeile care se vor pensiona până atunci vor putea ieși la pensie mai devreme de 63 de ani, dar noua lege le va oferi dreptul să rămână în câmpul muncii până la această vârstă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Femeile au dreptul să aleagă dacă vor să se pensioneze la 63 sau la 65 de ani. Decizia CCR, obligatorie de azi

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Iulie 2018 | 17 | 35511 | Timp de citire: 3 min.

La vârsta de 63 de ani, femeile ar trebui să poată opta dacă vor să continue raportul de muncă până la 65 de ani, când e vârsta de pensionare la bărbați, potrivit unei decizii recente a Curții Constituționale a României (CCR), apărută chiar azi în Monitorul Oficial. Încetarea automată a raportului de muncă la 63 de ani ar însemna și o discriminare, și o îngrădire a dreptului la muncă pentru femei. Astfel, dacă salariata optează să continue munca până la 65 de ani, va putea să o facă în baza contractului deja existent, independent de voința angajatorului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Vârsta de pensionare s-ar putea reduce considerabil pentru mame

Oana Teodorescu în Legislatia muncii & asigurari sociale
Redactor, avocatnet.ro
22 Iunie 2018 | 16 | 29281 | Timp de citire: 2 min.

Vârsta de pensionare a femeilor ar putea fi redusă în funcție de numărul de copii născuți și crescuți până la vârsta de zece ani, conform unui proiect de lege înregistrat recent la Senat. Această regulă nu există actualmente în Legea pensiilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensii de stat: Femeile ar putea ieși la pensie, la cerere, la 65 de ani

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
25 Aprilie 2018 | 14 | 12875 | Timp de citire: 2 min.

Vârsta de pensionare a femeilor s-ar putea extinde, la cerere, până la vârsta de 65 de ani, după cum prevede un proiect de act normativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Astfel, dacă această măsura se va aplica, vârsta de pensionare va putea fi aceeași pentru toți angajații din România, indiferent de sex. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Propuneri din Programul de Guvernare

Mamele cu mai mulți copii s-ar putea pensiona mai repede

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 August 2017 | 5 | 7626 | Timp de citire: 3 min.

Mamele cu cel puțin trei copii vor beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu câte doi ani pentru fiecare copil, după cum scrie în Programul de Guvernare al actualului Executiv și conform ultimelor declarații ale ministrului muncii. Totuși, preocuparea pentru reducerea vârstei de pensionare a mamelor nu este una nouă, iar proiecte legislative care stagnează de ceva ani în Parlament propun chestiuni destul de similare. Citește articolul