Printr-un proiect de ordonanță pus marți în dezbatere, Ministerul Muncii vine cu mai multe măsuri drastice ce vizează concursurile pentru ocuparea posturilor publice, suspendarea raporturilor de serviciu, detașările și transferurile funcționarilor și personalului contractual. Citește articolul
O discuție recentă, apărută în spațiul public, în contextul austerității bugetare, readuce în prim-plan o problemă pe cât de delicată, pe atât de importantă în dinamica relațiilor de muncă, respectiv limitele puterii de organizare a angajatorului și respectarea demnității salariatului. Citește articolul
La doar câteva zile după oficializarea primului pachet de măsuri fiscal-bugetare din reforma dorită de Guvernul Bolojan, al doilea pachet de măsuri a fost publicat în dezbatere publică de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA). Acesta conține o serie de măsuri, inclusiv fiscale, pentru creșterea veniturilor la bugetele autorităților locale, dar și măsuri pentru eficientizarea activității în administrația publică. Citește articolul
Planul de măsuri fiscal-bugetare ale Guvernului Bolojan, asumat la începutul lunii în Parlament, prevede mai multe măsuri în ceea ce privește salarizarea bugetarilor. Cu mici modificări față de forma inițial pusă în dezbatere, legea, apărută vineri în Monitorul Oficial, cuprinde înghețarea salarizării în 2026, restrângerea unor drepturi salariale ș.a. măsuri asemenea. Citește articolul
În ultimul an, Înalta Curte de Casație și Justiție a tranșat mai multe chestiuni esențiale legate de salarizarea personalului bugetar, stabilind principii clare privind acordarea sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și altor drepturi salariale. Deciziile vizează interpretarea unitară a legislației în domenii precum plata orelor suplimentare, sporul de doctorat, compensația pentru chirie, voucherele de vacanță sau actualizarea salariilor în caz de repunere în funcție. Citește articolul
Printr-o decizie dată în martie și publicată luni în Monitorul Oficial, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a stabilit că, în interpretarea unor prevederi ale legislației privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, calculul indemnizației de concediu cuvenite salariatului transferat trebuie făcut prin raportare la salariul avut la unitatea la care acesta s-a transferat, corespunzător lunilor în care se află în concediu de odihnă. Citește articolul
Angajații din sectorul public implicați în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile sau prin Mecanismul de redresare și reziliență (PNRR) ar putea beneficia, în viitor, de sporuri salariale calculate după reguli noi. Un proiect de hotărâre de guvern publicat recent pe site-ul Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) propune introducerea unei grile diferențiate de acordare a acestor majorări, care să țină cont nu doar de timpul efectiv lucrat, ci și de valoarea proiectelor în derulare. Citește articolul
Ministerul Muncii a pus joia trecută în dezbatere un proiect de ordonanță de urgență (OUG) prin care a propus limitarea sporurilor pentru condiții periculoase sau vătămătoare la un cuantum de cel mult 300 de lei brut lunar, aplicabil tuturor salariaților din sectorul public. Adoptată luni și apărută deja în Monitorul Oficial, ordonanța prevede și reducerea duratei concediului de odihnă suplimentar pentru cei care lucrează în astfel de condiții. Citește articolul
Dacă starea de sănătate le permite să se achite de atribuțiile pe care le au, polițiștii, inclusiv cei din penitenciare, și militarii vor putea rămâne în activitate, la cerere, până la 65 de ani, potrivit unui proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică de către Ministerul Afacerilor Interne (MAI). În plus, polițiștilor și militarilor li se va interzice să presteze servicii în sectorul privat, care să implice desfășurarea de activități cu caracter militar ori de securitate privată. Citește articolul
Astăzi este Ziua funcționarului public, o zi care marchează rolul acestora în buna desfășurare a activității instituțiilor și în furnizarea serviciilor publice. Este, în același timp, un moment util pentru a reaminti care sunt principalele drepturi de care beneficiază, dar și ce obligații trebuie să respecte în raport cu instituția, cu cetățenii și cu statutul profesional pe care îl au. Citește articolul